Báo cáo và Ấn phẩm

Ngành may mặc Campuchia, sự chuyển đổi nhanh chóng từ tiền lương dựa trên tiền mặt truyền thống sang phương thức thanh toán kỹ thuật số đã đạt được động lực đáng kể trong những năm gần đây. Hiện tại, hơn 50% trong số 690 nhà máy đã đăng ký với Chương trình Nhà máy tốt hơn Campuchia (BFC) đang sử dụng các tổ chức tài chính để trả lương trực tiếp cho nhân viên. Trong khi lợi ích cho các nhà máy hiện được chứng minh trong tài liệu; vẫn còn một khoảng cách đáng kể trong cách chuyển đổi tiền lương kỹ thuật số này tác động đến lao động nữ cả trong ngành may mặc của Campuchia và hơn thế nữa. 

Ủy ban Cố vấn Dự án (PAC) thuộc Chương trình Nhà máy Tốt hơn Campuchia (BFC) của ILO đã họp để thảo luận về kế hoạch hành động chung và kế hoạch đánh giá chung.

Số hóa tiền lương trong lĩnh vực may mặc Campuchia có tiềm năng thúc đẩy hiệu quả trong chuỗi cung ứng, đồng thời đưa một số lượng lớn lao động không có ngân hàng, đặc biệt là phụ nữ, vào hệ thống tài chính chính thức. Tuy nhiên, việc trả lương bằng kỹ thuật số cũng đòi hỏi các nhà máy phải số hóa hoàn toàn hệ thống tính lương của họ, điều này có thể giúp kiểm toán và các yêu cầu tuân thủ của người mua và...