التقارير والمنشورات

اكتسبت صناعة الملابس في كمبوديا ، والتحول السريع من الأجور التقليدية القائمة على النقد إلى طرق الدفع الرقمية ، زخما ملحوظا في السنوات الأخيرة. وفي الوقت الحالي، يستخدم أكثر من 50 في المائة من المصانع ال 690 المسجلة في برنامج "مصانع أفضل في كمبوديا" المؤسسات المالية لدفع رواتب الموظفين مباشرة. في حين أن الفوائد التي تعود على المصانع تتجلى الآن في الأدبيات. لا تزال هناك فجوة كبيرة في كيفية تأثير هذا التحول الرقمي للأجور على العاملات في قطاع الملابس في كمبوديا وخارجها. 

اجتمعت اللجنة الاستشارية للمشروع التابعة لبرنامج منظمة العمل الدولية "مصانع أفضل في كمبوديا" لمناقشة خطة العمل المشتركة وخطط التقييم المشتركة.

إن رقمنة الأجور في قطاع الملابس الكمبودي لديها القدرة على دفع الكفاءة في سلسلة التوريد، مع جلب أعداد كبيرة من العمال غير المتعاملين مع البنوك، وخاصة النساء، إلى النظام المالي الرسمي. ومع ذلك ، فإن دفع الأجور رقميا يتطلب أيضا من المصانع رقمنة نظام كشوف المرتبات بالكامل ، مما قد يساعد في عمليات التدقيق ومتطلبات الامتثال للمشترين و ...