Better Work thúc đẩy việc làm bền vững và khả năng cạnh tranh trong ngành may mặc toàn cầu
Quan hệ đối tác giữa Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC), một thành viên của Nhóm Ngân hàng Thế giới, Better Work đoàn kết các chính phủ, thương hiệu toàn cầu, chủ nhà máy, công đoàn và người lao động để cải thiện điều kiện làm việc trong ngành may mặc và giày dép toàn cầu và làm cho lĩnh vực này cạnh tranh hơn.
Công việc của chúng tôi
Mô hình gắn kết nhà máy của chúng tôi tạo ra sự thay đổi tích cực, lâu dài thông qua các công cụ như đánh giá, dịch vụ tư vấn và đào tạo, bổ sung cho sự tham gia ở cấp ngành và quốc gia của Better Work để thay đổi chính sách, thái độ và hành vi. Bằng cách chia sẻ cách tiếp cận của chúng tôi và kết quả công việc thực tế của chúng tôi, chúng tôi tìm cách cung cấp thông tin cho việc hoạch định chính sách để thúc đẩy việc làm bền vững và kinh doanh tốt hơn trong ngành may mặc.
PHẠM VI HOẠT ĐỘNG
Có mặt tại 13 quốc gia trên khắp ba châu lục, chúng tôi tạo ra tác động lâu dài và có thể đo lường được trong ngành
Toàn cầu
Bangladesh
Cambodia
Egypt
Ethiopia
Haiti
Indonesia
Jordan
Madagascar
Nicaragua
Pakistan
Sri Lanka
Việt Nam
Uzbekistan
Tổng quan toàn cầu
Better Work kết hợp các chính phủ, các thương hiệu toàn cầu, chủ nhà máy, công đoàn và người lao động để cải thiện điều kiện làm việc trong ngành may mặc và giày dép toàn cầu và làm cho lĩnh vực này trở nên cạnh tranh hơn. Nó có các chương trình ở mười hai quốc gia
Nước
12
Nhãn hàng và các đơn vị bán lẻ
47
Nhà máy
1,925
Lao động
3,311,300
ĐỐI TÁC CỦA CHÚNG TÔI
Chúng tôi tập hợp tất cả các cấp của ngành may mặc lại với nhau để cải thiện điều kiện làm việc và thúc đẩy tính bền vững
Công nhân & Công đoàn
Chúng tôi giúp người lao động thực hiện các quyền của họ và nâng cao khả năng tham gia đối thoại hiệu quả với người sử dụng lao động
Chính phủ
Chúng tôi hợp tác với các cơ quan chính phủ quốc gia để giúp tạo ra quy định lao động hiệu quả để có tác động bền vững
Nhãn hàng và các đơn vị bán lẻ
Các thương hiệu và nhà bán lẻ hàng đầu của chúng tôi là đối tác quan trọng trong việc thực hiện quyền của người lao động và đạt được lợi thế cạnh tranh cho các công ty quần áo
Doanh nghiệp
Doanh nghiệp là đối tác quan trọng trong nỗ lực của chúng tôi nhằm tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động theo những cách cũng hỗ trợ doanh nghiệp
Dữ liệu và Bằng chứng của Chương trình
Đánh giá tác động độc lập của 15.000 công nhân và 2.000 nhà quản lý cho thấy Better Work có:
Tăng năng suất trong các nhà máy lên đến
22%
Giảm lo ngại về quấy rối tình dục bằng cách
18%
Tăng lợi nhuận trong các nhà máy lên đến
25%
Tăng khả năng tiếp cận dịch vụ chăm sóc trước khi sinh của phụ nữ bằng cách
Chương trình Better Work được hỗ trợ bởi các đối tác phát triển chính sau đây. Tài trợ bổ sung được cung cấp bởi các nhà máy, thương hiệu tham gia và các nhà tài trợ địa phương (xem trang quốc gia).
Giai đoạn chiến lược mới của Better Work: Duy trì tác động của chúng tôi trong giai đoạn 2022-27 và hơn thế nữa
Chiến lược năm năm của Better Work (2022-27) bao gồm sự đổi mới xung quanh một loạt các ưu tiên chiến lược để thích ứng với nhu cầu của ngành may mặc và giày dép trên toàn thế giới.