Better Work Indonesia
Được thành lập vào năm 2011, chương trình Better Work tại Indonesia cố gắng cải thiện điều kiện làm việc và khả năng cạnh tranh trong lĩnh vực may mặc xuất khẩu và đã phát triển bao gồm hơn 200 nhà máy tham gia, đạt gần 400.000 công nhân, trong đó 80% là phụ nữ.
Kể từ khi bắt đầu, chương trình đã hoạt động nhất quán ở nhiều cấp độ. Sự tham gia ở cấp độ nhà máy của chương trình cung cấp các dịch vụ liên kết với nhau hỗ trợ cải tiến liên tục về khả năng cạnh tranh và điều kiện làm việc, chẳng hạn như các dịch vụ tư vấn và đào tạo chuyên ngành, cũng như các đánh giá không báo trước hàng năm về điều kiện nhà máy đo lường sự tuân thủ các tiêu chuẩn lao động cốt lõi của ILO và luật pháp quốc gia.
Thông qua các hoạt động trong lĩnh vực may mặc, Better Work Indonesia đã giúp các công ty tham gia cải thiện điều kiện làm việc bằng cách nâng cao mức độ tuân thủ luật lao động quốc gia và các tiêu chuẩn quốc tế. Thông qua chức năng triệu tập giữa các bên liên quan chính, chương trình đã cung cấp đầu vào và dữ liệu về chính sách lao động quốc gia trong một số lĩnh vực.
Mục tiêu chiến lược của chúng tôi
Better Work Indonesia sẽ nỗ lực để đạt được những kết quả sau:
Đến năm 2024, Foundation Partnership at Work sẽ tiếp quản việc thực hiện chiến lược hiện tại và Better Work Indonesia.
Đến năm 2027, việc thực thi pháp luật tốt hơn thông qua việc tuân thủ bền vững luật lao động và các tiêu chuẩn lao động quốc tế tại các nhà máy của Better Work Indonesia và các thể chế, chính sách và thực tiễn mạnh mẽ hơn được hiện thực hóa.
Đến năm 2027, các cấu trúc và hệ thống đối thoại xã hội ở cấp doanh nghiệp và ngành/quốc gia được tăng cường, bao trùm (nhạy cảm giới) và dẫn đến kết quả quản trị thị trường lao động tốt hơn.
Tin mới nhất
Cần một ngôi làng: Công đoàn, quản lý và công việc tốt hơn cùng nhau giải quyết tranh chấp
Sau khi dùng đến biểu tình, các thành viên công đoàn và quản lý nhà máy tham gia vào cuộc đối thoại trung gian để giải quyết bất bình trong một nhà máy may mặc Tây Java.
Đóng góp cho các chủ đề ưu tiên
Giai đoạn V của Better Work Indonesia đóng góp vào năm chủ đề ưu tiên được đề ra trong chiến lược Better Work Global. Những chủ đề này cắt ngang các mục tiêu chiến lược và sẽ có mặt trong sự tham gia của nhà máy, nghiên cứu, ảnh hưởng chính sách và nội dung được sản xuất cũng như ảnh hưởng đến cách chúng tôi phân bổ nguồn nhân lực và tài chính của mình.
Dữ liệu và Bằng chứng
Better Work Indonesia sẽ cung cấp cho các thành phần ba bên quốc gia quyền truy cập vào dữ liệu của chương trình để tăng cường và hỗ trợ vai trò của các thành phần trong việc giám sát điều kiện làm việc và chính sách. Dữ liệu về tuân thủ, quan hệ lao động và các trường hợp giao thức không khoan nhượng sẽ được công bố thường xuyên để thúc đẩy cải thiện và nâng cao nhận thức, tính minh bạch và trách nhiệm giải trình.
Môi trường và sự bền vững
Với các nhà máy và hiệp hội của họ cũng như các thương hiệu quốc tế đang tích cực tham gia vào việc thúc đẩy nền kinh tế tuần hoàn và phù hợp với chính sách và chương trình hiện có của chính phủ, Better Work Indonesia sẽ khám phá các mục tiêu thực tế về môi trường và cách nâng cao năng lực của các nhà máy để đối phó với các vấn đề môi trường tại nơi làm việc bao gồm chất lượng không khí, quản lý chất thải và xử lý an toàn hóa chất.
Bình đẳng giới & hòa nhập
Better Work Indonesia sẽ hỗ trợ phòng chống quấy rối tình dục, xóa bỏ sự phân biệt nghề nghiệp và tăng cường vai trò của lao động nữ trong các ủy ban lưỡng bên, công đoàn và diễn đàn ba bên quốc gia. Chương trình Nơi làm việc Tôn trọng sẽ hỗ trợ các nỗ lực phòng chống bạo lực trên cơ sở giới. Chương trình sẽ tiếp tục hỗ trợ hòa nhập người khuyết tật trong lực lượng lao động may mặc.
An toàn và sức khỏe nghề nghiệp
Với Chính phủ, chương trình sẽ tiếp tục làm rõ, phổ biến và sửa đổi các yêu cầu pháp lý để đảm bảo tính đầy đủ của chúng đối với các cơ sở may mặc. Chương trình sẽ tiếp tục đầu tư vào hệ thống quản lý ATVSLĐ của các nhà máy và phối hợp với hệ thống quốc gia về chứng nhận hệ thống quản lý ATVSLĐ.
Đối thoại xã hội
Với các đơn vị liên quan của ILO và Văn phòng ILO, chương trình sẽ tiếp tục đóng vai trò đáp ứng và nhất quán trong việc triệu tập và tạo điều kiện cho đối thoại ba bên và song phương ở cấp quốc gia và địa phương để giải quyết các vấn đề chính sách lao động ảnh hưởng đến ngành.
Bảo trợ xã hội
Better Work Indonesia sẽ tiếp tục là một phần trong nỗ lực của ILO nhằm hỗ trợ sửa đổi hệ thống bảo trợ xã hội của Indonesia, đặc biệt là việc áp dụng bảo hiểm thất nghiệp. Chương trình sẽ sử dụng dữ liệu của mình để cung cấp thông tin cho các quy trình và đề xuất chính sách này và tiếp tục thúc đẩy đối thoại xã hội trong lĩnh vực này bằng cách đảm bảo rằng tiếng nói của cả người lao động và quản lý là một phần của các cuộc thảo luận quốc gia.
Tiền lương
Better Work Indonesia sẽ hợp tác chặt chẽ với ILO để mang lại sự rõ ràng và cải tiến cho hệ thống xác định mức lương tối thiểu Indonesia. Better Work Indonesia sẽ tiếp tục thúc đẩy tuân thủ và các chính sách tiền lương công bằng và phù hợp hơn ở cấp nhà máy và cấp tỉnh.
Đối tác chính
Báo cáo và Ấn phẩm
XEM TẤT CẢ- Báo cáo thường niên
- Tài liệu thảo luận
- Tóm tắt nghiên cứu
- Báo cáo
- Chiến lược
- Tờ thông tin
- Công cụ và hướng dẫn
