Tiền lương

ILO thúc đẩy việc thiết lập mức lương thỏa đáng có tính đến cả nhu cầu của người lao động và gia đình họ, và các yếu tố kinh tế. Việc thiết lập mức lương thỏa đáng là một cơ chế thiết yếu để tạo ra mức sống và thu nhập khá cho lao động nữ và nam giới và gia đình họ, đồng thời đảm bảo tính bền vững của các doanh nghiệp tạo việc làm cho những người lao động này.

Mức lương thấp và làm thêm giờ quá mức vẫn là một trong những thách thức lớn nhất mà người lao động phải đối mặt trong ngành may mặc và giày dép trên toàn thế giới. Những lo ngại về bồi thường là một vấn đề quan trọng trong các chương trình của nước ta, đặc biệt là sau đại dịch COVID-19 và suy thoái kinh tế hiện nay, và cũng liên quan đến tranh chấp nhà máy, có thể dẫn đến đình công và ngừng việc không báo trước, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sản xuất. Kể từ khi thành lập, Better Work đã không ngừng nỗ lực để hỗ trợ thanh toán lương công bằng, minh bạch và kịp thời cho tất cả người lao động trong ngành may mặc.