Laporan dan Publikasi

Di industri garmen Kamboja, pergeseran cepat dari upah tradisional berbasis uang tunai ke metode pembayaran digital telah mendapatkan momentum yang luar biasa dalam beberapa tahun terakhir. Saat ini, lebih dari 50% dari 690 pabrik yang terdaftar di Program Better Factories Cambodia (BFC) menggunakan lembaga keuangan untuk membayar karyawan secara langsung. Meskipun manfaatnya bagi pabrik-pabrik telah dibuktikan dalam literatur, masih ada kesenjangan yang signifikan tentang bagaimana transisi upah digital ini berdampak pada pekerja perempuan di sektor garmen Kamboja dan di luarnya. 

Komite Penasihat Proyek (Project Advisory Committee/PAC) dari program Better Factories Cambodia (BFC) ILO bertemu untuk membahas rencana aksi bersama dan rencana penilaian bersama.

Digitalisasi upah di sektor garmen Kamboja memiliki potensi untuk mendorong efisiensi dalam rantai pasokan, sambil membawa sejumlah besar pekerja yang tidak memiliki rekening bank, terutama perempuan, ke dalam sistem keuangan formal. Namun, membayar upah secara digital juga mengharuskan pabrik untuk sepenuhnya mendigitalkan sistem penggajian mereka, yang dapat membantu dengan audit dan persyaratan kepatuhan pembeli dan ...