Better Work Haiti: Dịch vụ của chúng tôi

Giao tiếp tại nơi làm việc

Các chủ đề được đề cập thông qua khóa đào tạo này là:

• Đáp ứng mục tiêu của bạn
• Lập ngân sách
• Ở trong phạm vi ngân sách của bạn
• Công cụ lưu giữ sách
• Nợ
• Dịch vụ tiết kiệm biên soạn

An toàn cháy nổ

Cơ chế khiếu nại

Quản lý nguồn nhân lực hợp lý (HRM) là điều cần thiết cho một nhà máy năng suất và tuân thủ. Việc đầu tư nguồn nhân lực và tài chính là rất quan trọng đối với một lực lượng lao động năng động và năng suất. Khóa đào tạo này được thiết kế để cung cấp cho người tham gia kiến thức chuyên sâu về các hệ thống nhân sự hoạt động cao.

Đào tạo hai bên Những người tham gia khóa học này sẽ hiểu rõ hơn về quan hệ lao động và cách thức mà quyền tự do hiệp hội và thương lượng tập thể có thể hoạt động trong thực tế tại nơi làm việc. Họ cũng có thể xác định các thực hành tốt mà họ có thể sử dụng để ngăn ngừa và giải quyết tranh chấp tại nơi làm việc và đi đến những hiểu biết chung. Người tham gia cũng có thể hiểu các kênh thích hợp thông qua đó thảo luận và giải quyết các vấn đề ở cấp độ nơi làm việc.

Khóa đào tạo này dựa trên những khó khăn thường được xác định với Luật Lao động và cung cấp hướng dẫn và công cụ thiết thực để các nhà máy áp dụng pháp luật tốt hơn. Các chủ đề chính bao gồm hợp đồng, giờ làm việc và thanh toán, cùng với hướng dẫn về các nghị định và thông tư mới và ý nghĩa của chúng đối với các doanh nghiệp may mặc.

Khóa học này sẽ giúp các nhà máy tăng cường sự tự tin và hiệu quả của các nhà quản lý cấp trung thông qua hướng dẫn và hướng dẫn thực tế cho cả sự phát triển cá nhân của chính họ và cho vai trò của họ như là người cố vấn và quản lý. Các lĩnh vực được đề cập bao gồm phong cách và kỹ thuật quản lý, giao tiếp hiệu quả ở vị trí quản lý, kỹ năng huấn luyện và quản lý xung đột.

Bảo vệ thai sản

Thông qua khóa học này, người tham gia sẽ nâng cao hiểu biết của họ về các cách tiếp cận khác nhau để đàm phán lấy IR làm trung tâm và quản lý hiệu quả hơn các mối quan hệ tại nơi làm việc. Những người tham gia sẽ đạt được các kỹ năng đàm phán theo ngữ cảnh cụ thể có thể được áp dụng trong nhà máy của họ, cũng như hướng dẫn thực tế về quản lý xung đột và tranh chấp để cải thiện sự hài hòa công nghiệp.

Sự dinh dưỡng

An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp (ATVSLĐ) tốt là tốt cho doanh nghiệp. Khóa học này xây dựng nhận thức về ATVSLĐ như một phần không thể thiếu trong quản lý nhà máy. Tập trung vào cách tiếp cận phòng ngừa ATVSLĐ bao gồm lập bản đồ rủi ro, hướng dẫn người tham gia phát hiện các mối nguy hiểm, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế và hiểu vai trò của Ủy ban ATVSLĐ.

Đào tạo PICC cho đại diện người lao động và người quản lý

Phòng chống bạo lực trên cơ sở giới

Khóa đào tạo này cung cấp một cái nhìn tổng quan về động lực chuỗi cung ứng toàn cầu, mô-đun tìm nguồn cung ứng và mua sắm, đồng thời nêu bật tác động của thực tiễn mua hàng ở từng giai đoạn của quy trình.

Khóa học được thiết kế đặc biệt này nhằm giúp học viên nhận ra có nhiều hình thức quấy rối tình dục khác nhau tại nơi làm việc, hiểu tại sao quấy rối tình dục lại phổ biến trong các nhà máy may mặc, tác động của nó đối với môi trường làm việc và đặc biệt là năng suất của nhà máy. Tham gia khóa tập huấn cũng giúp học viên xây dựng chiến lược giải quyết, phòng chống quấy rối tình dục, các bước xử lý các trường hợp quấy rối tình dục tại các nhà máy.

SST đã được chứng minh là làm tăng năng suất của các dây chuyền được giám sát bởi các giám sát viên nữ được đào tạo, vì nó làm giảm thời gian cần thiết để đạt được mục tiêu sản xuất, dẫn đến tăng 22% năng suất.
Các chủ đề chính mà chúng tôi đề cập đến thông qua khóa đào tạo này là:

• Vai trò và trách nhiệm của người giám sát Các loại giám sát viên
• Các bước để gây ảnh hưởng
•  Thái độ tích cực •
• Tính toàn vẹn
• Phong cách quản lý
• Đưa ra hướng dẫn công việc
• Sửa chữa hiệu suất kém
• Giải quyết xung đột
• Quản lý người lao động

Khóa đào tạo này dành cho các giám sát viên đã hoàn thành khóa đào tạo kỹ năng giám sát của BFC. Những người tham gia có được các kỹ năng để cung cấp đào tạo SST trong các nhà máy. Điều này sẽ cung cấp cho các nhà máy cơ hội để có các giảng viên nội bộ của riêng họ cho các giám sát viên hiện tại và tương lai.

ToT cho các nhà quản lý nhân sự về cảm ứng công nhân

TOT An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)

Sau khi hoàn thành khóa đào tạo này, học viên sẽ:

• Có hiểu biết rộng hơn về HIV và AIDS
• Có thêm kiến thức về các biện pháp bảo vệ
• Có thêm kiến thức về các biện pháp phòng ngừa
• Tìm hiểu về Better Work Team

Giao tiếp hiệu quả tại nơi làm việc là điều cần thiết trong việc đảm bảo mối quan hệ quản lý người lao động hài hòa và môi trường làm việc hiệu quả. Khóa đào tạo này cung cấp một cái nhìn tổng quan về các cách thức hợp tác tại nơi làm việc có thể được thiết lập trong các nhà máy, bao gồm phát triển các cơ chế giải quyết tranh chấp nội bộ để giải quyết và tìm giải pháp cho các khiếu nại.