التواصل في مكان العمل

الموضوعات التي يتم تناولها من خلال هذا التدريب هي:

• تحقيق أهدافك
• وضع ميزانية
• البقاء في حدود ميزانيتك
• أدوات مسك الدفاتر
• الديون
• خدمات التوفير المشتركة

السلامة من الحرائق

آلية التظلم

تعد الإدارة السليمة للموارد البشرية (HRM) ضرورية لمصنع منتج ومتوافق. إن استثمار الموارد البشرية والمالية أمر بالغ الأهمية لقوة عاملة متحمسة ومنتجة. تم تصميم هذا التدريب لتزويد المشاركين بمعرفة متعمقة بأنظمة الموارد البشرية عالية الأداء.

التدريب الثنائي سيكون لدى المشاركين في هذه الدورة فهم أفضل للعلاقات الصناعية والطرق التي يمكن أن تعمل بها الحقوق في حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية في الممارسة العملية في مكان العمل. كما يمكنهم تحديد الممارسات الجيدة التي يمكنهم استخدامها لمنع النزاعات في مكان العمل وحلها والتوصل إلى تفاهمات مشتركة. يمكن للمشاركين أيضا أن يكونوا قادرين على فهم القنوات المناسبة التي يمكن من خلالها مناقشة وحل القضايا على مستوى مكان العمل.

تعتمد هذه الدورة التدريبية على الصعوبات المحددة بشكل عام في قانون العمل وتوفر إرشادات وأدوات عملية للمصانع لتطبيق القانون بشكل أفضل. تشمل الموضوعات الرئيسية التي يتم تناولها العقود وساعات العمل والمدفوعات ، إلى جانب إرشادات حول المراسيم والتعاميم الجديدة وما تعنيه بالنسبة لشركات الملابس.

ستساعد هذه الدورة المصانع على تعزيز ثقة وفعالية المديرين المتوسطين من خلال التعليمات والإرشادات العملية لتنميتهم الشخصية ولدورهم كموجهين ومديرين. تشمل المجالات التي يتم تناولها أساليب وتقنيات الإدارة ، والتواصل الفعال في منصب إداري ، ومهارات التدريب ، وإدارة الصراع.

حماية الأمومة

من خلال هذه الدورة ، سيعمل المشاركون على تحسين فهمهم للنهج المختلفة للتفاوض المتمحور حول العلاقات الدولية والإدارة الأكثر فعالية للعلاقات في مكان العمل. سيكتسب المشاركون مهارات التفاوض الخاصة بالسياق والتي يمكن تطبيقها في مصنعهم ، بالإضافة إلى إرشادات عملية حول إدارة النزاعات والنزاعات لتحسين الانسجام الصناعي.

تغذية

الصحة والسلامة المهنية الجيدة (OSH) جيدة للأعمال. يبني هذا المساق الوعي بالصحة والسلامة المهنية كجزء لا يتجزأ من إدارة المصنع. مع التركيز على نهج وقائي للصحة والسلامة المهنية بما في ذلك رسم خرائط المخاطر ، فإنه يرشد المشاركين لاكتشاف المخاطر ، وتلبية المعايير الوطنية والدولية وفهم دور لجنة الصحة والسلامة المهنية.

تدريب القسطرة المركزية المدخلة طرفيا (PICC) لممثلي العمال والمديرين

منع العنف القائم على النوع الاجتماعي

يقدم هذا التدريب نظرة عامة على ديناميكيات سلسلة التوريد العالمية ، ووحدات المصادر والمشتريات ، ويسلط الضوء على تأثير ممارسات الشراء في كل مرحلة من مراحل العملية.

تهدف هذه الدورة المصممة خصيصا إلى مساعدة المشاركين على التعرف على وجود أشكال مختلفة من التحرش الجنسي في مكان العمل ، وفهم سبب انتشار التحرش الجنسي في مصانع الملابس ، وتأثيراته على بيئة العمل وخاصة إنتاجية المصنع. كما يساعد التدريب المشاركين على تطوير استراتيجيات لمعالجة ومنع التحرش الجنسي ، وخطوات للتعامل مع حالات التحرش الجنسي في المصانع.

وقد ثبت أن SST تزيد من إنتاجية الخطوط التي تشرف عليها مشرفات مدربات ، لأنها تقلل من الوقت اللازم للوصول إلى أهداف الإنتاج ، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية بنسبة 22٪.
الموضوعات الرئيسية التي نغطيها من خلال هذا التدريب هي:

• أدوار ومسؤوليات المشرفين أنواع المشرفين
• خطوات التأثير
•  موقف إيجابي •
• سلامه
• أساليب الإدارة
• إعطاء تعليمات العمل
• تصحيح الأداء الضعيف
• حل النزاعات
• إدارة العمال

هذا التدريب مخصص للمشرفين الذين أكملوا تدريب المهارات الإشرافية في BFC. يكتسب المشاركون المهارات اللازمة لتقديم تدريب SST في المصانع. سيعطي هذا المصانع الفرصة للحصول على مدربين داخليين للمشرفين الحاليين والمستقبليين.

تدريب المدربين لمديري الموارد البشرية على تعريف العمال

تدريب المدربين السلامة والصحة المهنية (OSH)

بعد الانتهاء من هذا التدريب ، سيتمكن المشاركون من:

• لديهم فهم أوسع لفيروس نقص المناعة البشرية والإيدز
• لديك المزيد من المعرفة بالتدابير الوقائية
• لديهم المزيد من المعرفة بالتدابير الوقائية
• تعرف على فريق العمل الأفضل

التواصل الفعال في مكان العمل ضروري لضمان علاقات إدارة العمال المتناغمة ، وبيئة منتجة. يقدم هذا التدريب لمحة عامة عن الطرق التي يمكن من خلالها إقامة تعاون في مكان العمل في المصانع ، بما في ذلك تطوير آليات تسوية المنازعات الداخلية لمعالجة المظالم وإيجاد حل لها.