Better Work Haiti: Layanan kami

Komunikasi di Tempat Kerja

Topik-topik yang dibahas dalam pelatihan ini adalah:

• Memenuhi tujuan Anda
• Membuat Anggaran
• Tetap sesuai dengan anggaran Anda
• Alat Penyimpanan Buku
• Utang
• Layanan Tabungan Compering

Keselamatan Kebakaran

Mekanisme Keluhan

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang baik sangat penting untuk pabrik yang produktif dan patuh. Investasi sumber daya manusia dan keuangan sangat penting untuk tenaga kerja yang termotivasi dan produktif. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam kepada para peserta mengenai sistem SDM yang berfungsi dengan baik.

Peserta Pelatihan Bipartit dalam pelatihan ini akan memiliki pemahaman yang lebih baik mengenai hubungan industrial dan cara-cara di mana hak-hak kebebasan berserikat dan perundingan bersama dapat berjalan dalam praktik di tempat kerja. Mereka juga dapat mengidentifikasi praktik-praktik yang baik yang dapat mereka gunakan untuk mencegah dan menyelesaikan perselisihan di tempat kerja dan mencapai pemahaman bersama. Para peserta juga dapat memahami saluran-saluran yang tepat untuk mendiskusikan dan menyelesaikan masalah di tempat kerja.

Kursus pelatihan ini mengacu pada kesulitan-kesulitan yang sering diidentifikasi terkait UU Ketenagakerjaan dan memberikan panduan dan alat bantu praktis bagi pabrik-pabrik untuk menerapkan UU tersebut dengan lebih baik. Topik-topik utama yang dibahas meliputi kontrak, jam kerja, dan pembayaran, bersama dengan panduan mengenai peraturan dan surat edaran baru dan apa artinya bagi bisnis garmen.

Kursus ini akan membantu perusahaan untuk meningkatkan kepercayaan diri dan efektivitas manajer menengah melalui instruksi dan bimbingan praktis baik untuk pengembangan pribadi mereka sendiri maupun untuk peran mereka sebagai mentor dan manajer. Area yang tercakup meliputi gaya dan teknik manajemen, komunikasi yang efektif dalam posisi manajerial, keterampilan melatih, dan mengelola konflik.

Perlindungan Kehamilan

Melalui pelatihan ini, para peserta akan meningkatkan pemahaman mereka mengenai berbagai pendekatan negosiasi yang berpusat pada IR dan manajemen hubungan kerja yang lebih efektif. Para peserta akan mendapatkan keterampilan negosiasi sesuai konteks yang dapat diterapkan di pabrik mereka, serta panduan praktis dalam mengelola konflik dan perselisihan untuk meningkatkan keharmonisan industri.

Nutrisi

Kesehatan & Keselamatan Kerja (K3) yang baik baik untuk bisnis. Pelatihan ini membangun kesadaran akan K3 sebagai bagian integral dari manajemen pabrik. Berfokus pada pendekatan preventif terhadap K3 termasuk pemetaan risiko, pelatihan ini memandu peserta untuk mengenali bahaya, memenuhi standar nasional dan internasional, serta memahami peran komite K3.

Pelatihan PICC untuk perwakilan pekerja dan manajer

Pencegahan Kekerasan Berbasis Gender

Pelatihan ini memberikan gambaran umum mengenai dinamika rantai pasokan global, modul pengadaan dan pengadaan, serta menyoroti dampak praktik pembelian pada setiap tahap proses.

Pelatihan yang dirancang khusus ini bertujuan untuk membantu peserta mengenali berbagai bentuk pelecehan seksual di tempat kerja, memahami mengapa pelecehan seksual sering terjadi di pabrik garmen, dampaknya terhadap lingkungan kerja, dan terutama terhadap produktivitas pabrik. Mengikuti pelatihan ini juga membantu peserta untuk mengembangkan strategi untuk mengatasi dan mencegah pelecehan seksual, langkah-langkah untuk menangani kasus-kasus pelecehan seksual di pabrik.

SST telah terbukti meningkatkan produktivitas lini yang diawasi oleh supervisor wanita terlatih, karena mengurangi waktu yang dibutuhkan untuk mencapai target produksi, sehingga menghasilkan peningkatan produktivitas sebesar 22%.
Topik utama yang kami bahas dalam pelatihan ini adalah:

• Peran dan tanggung jawab supervisor Jenis-jenis supervisor
• langkah-langkah untuk mempengaruhi
•  Sikap positif -
• Integritas
• Gaya manajemen
• Memberikan instruksi pekerjaan
• Memperbaiki kinerja yang buruk
• Menyelesaikan konflik
• Mengelola pekerja

Pelatihan ini diperuntukkan bagi para supervisor yang telah menyelesaikan pelatihan keterampilan supervisi BFC. Para peserta akan memperoleh keterampilan untuk memberikan pelatihan SST di pabrik-pabrik. Hal ini akan memberikan kesempatan kepada pabrik untuk memiliki pelatih internal mereka sendiri untuk supervisor saat ini dan yang akan datang.

Pelatihan untuk Manajer SDM tentang Induksi Pekerja

ToT Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

Setelah menyelesaikan pelatihan ini, peserta akan:

• Memiliki pemahaman yang lebih luas tentang HIV dan AIDS
• Memiliki lebih banyak pengetahuan tentang tindakan perlindungan
• Memiliki lebih banyak pengetahuan tentang tindakan pencegahan
• Mengenal Tim Kerja yang Lebih Baik

Komunikasi di tempat kerja yang efektif sangat penting untuk memastikan hubungan manajemen pekerja yang harmonis dan lingkungan yang produktif. Pelatihan ini memberikan gambaran umum tentang cara-cara kerja sama di tempat kerja yang dapat dilakukan di pabrik, termasuk mengembangkan mekanisme penyelesaian perselisihan internal untuk mengatasi dan menemukan solusi atas keluhan.