AMMAN, Jordan – Diễn đàn các bên liên quan thường niên về việc làm tốt hơn Jordan lần thứ 11 khẳng định sự cần thiết phải tập trung nhiều hơn vào các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc và sinh hoạt của người lao động trong ngành, đồng thời tìm ra con đường để thúc đẩy ngành công nghiệp của Jordan và khả năng cạnh tranh toàn cầu của nó.
"Chúng ta đã đi một chặng đường dài trong 10 năm qua", Giám đốc Thanh tra Bộ Lao động, ông Adnan Rababah nói trong bài phát biểu khai mạc, đề cập đến các bước thành công đã đạt được cho đến nay để đạt được cách tiếp cận nhất quán đối với thanh tra lao động tại Bộ. Ông nói thêm: "Với sự hỗ trợ của Better Work Jordan và các đối tác chiến lược của chúng tôi, chúng tôi đã có thể đạt được mức độ thỏa mãn trong việc thực hiện Luật Lao động và Tiêu chuẩn Lao động của Jordan phù hợp với dự án cải cách thanh tra lao động được khởi động vào năm 2006".
Diễn đàn đa bên liên quan hàng năm tại Amman, được tài trợ bởi Liên minh châu Âu (EU) và Bộ Lao động Hoa Kỳ (USDOL), tập hợp các đại diện chính phủ, người mua quốc tế, các bên liên quan trong ngành may mặc và đại diện xã hội dân sự để thảo luận về hợp tác trong lĩnh vực may mặc của đất nước.
Các cuộc đàm phán năm nay tập trung vào quan hệ đối tác và hợp tác. "Hợp tác là động lực cho sự thay đổi", Đại sứ EU Andrea Matteo Fontana nhấn mạnh. "Chúng tôi tự hào hỗ trợ Better Work Jordan và những nỗ lực của tổ chức này để dẫn dắt cuộc thảo luận giữa khu vực tư nhân và công cộng. Sau khi hoạt động tại Jordan trong 10 năm, Better Work đã thu thập đủ bằng chứng để chứng minh rằng sự hợp tác là chìa khóa để mở ra sự thay đổi trong thực tiễn và thái độ trong lĩnh vực may mặc và hơn thế nữa."
Ngành may mặc trị giá hàng tỷ đô la của Jordan là một trong những ngành xuất khẩu chính của đất nước và có tiềm năng to lớn để tăng trưởng và tạo việc làm, đặc biệt là ở các đơn vị vệ tinh ở khu vực nông thôn trên khắp Jordan. Năm 2018, hàng may mặc và xuất khẩu liên quan của Jordan đã vượt quá 1,7 tỷ USD và chiếm khoảng 25% tổng kim ngạch xuất khẩu của cả nước.
"Nhãn 'Made in Jordan' có nghĩa là: Nó có nghĩa là chất lượng, nó có nghĩa là độ tin cậy và nó có nghĩa là một chuỗi cung ứng ổn định. Jordan cung cấp một lực lượng lao động trẻ, có học thức và am hiểu công nghệ - một sự kết hợp hoàn hảo cho ngành công nghiệp may mặc của thế kỷ 21. Bạn sẽ không tìm thấy đối tác nào tốt hơn Jordan", Quyền Phó Đại sứ Hoa Kỳ tại Amman, ông John Kowalski nói trong bài phát biểu tại diễn đàn.
Với sự hỗ trợ của Better Work Jordan, ngành may mặc đã đạt được một số cột mốc quan trọng trong những năm gần đây. Năm 2019, ngành chứng kiến việc áp dụng mức phí tuyển dụng bằng 0; cấm thử thai đối với lao động di trú như một phần của quá trình tuyển dụng; thúc đẩy trao quyền cho phụ nữ; tạo cơ hội việc làm mới và thực hiện Chiến lược giới của chương trình giai đoạn 2019-2022.
Sự kiện này cũng bao gồm một lời chứng thực của ông Ahmad Abu Al Filat - một thanh tra lao động biệt phái cho Better Work Jordan: "Chương trình biệt phái được thực hiện giữa Bộ Lao động và Better Work Jordan đã trang bị cho tôi nhiều kiến thức hơn để truyền đạt cho các đồng nghiệp của tôi tại Bộ", Abu Al Filat nói trong bài phát biểu của mình.
Trong diễn đàn, các đại biểu đã thảo luận về tình hình kinh tế hiện tại ở Jordan, sự cần thiết phải giải quyết phúc lợi của người lao động giữa người sử dụng lao động và các bên liên quan khác, và làm thế nào để duy trì tác động của Better Work Jordan trong ngành may mặc.
Diễn đàn kết thúc với tuyên bố của Người mua được trình bày trong năm nay bởi bà Karin Reimerink - Giám đốc trách nhiệm doanh nghiệp khu vực Châu Âu, Trung Đông và Châu Phi (EMEA) tại PVH, hoan nghênh tất cả những nỗ lực chung đã dẫn đến việc áp dụng thành công phí tuyển dụng bằng 0 và cấm thử thai cho lao động nhập cư kể từ đầu năm 2019, và bày tỏ sự quan tâm của Người mua trong việc tiếp tục cuộc trò chuyện xung quanh sức khỏe tâm thần và điều chỉnh việc kiểm tra ký túc xá.
Đáng chú ý, diễn đàn năm nay trùng với lễ kỷ niệm 100 năm thành lập ILO trên toàn cầu và một thập kỷ thành công của Better Work Jordan hoạt động tại Việt Nam. Jordan có lịch sử hợp tác lâu dài với ILO. Nó đã phấn đấu, thông qua các cam kết chung của Chính phủ, các tổ chức của người lao động và người sử dụng lao động, để thúc đẩy việc làm bền vững, công bằng xã hội và công bằng.
Better Work Jordan là một phần của chương trình hợp tác toàn cầu giữa ILO và Tập đoàn Tài chính Quốc tế Better Work nhằm cải thiện điều kiện làm việc và thúc đẩy khả năng cạnh tranh trong ngành may mặc của Jordan. Hiện tại, 90 nhà máy - sử dụng hơn 95% trong tổng số 70.000 lao động của ngành - tham gia chương trình.