আম্মান, জর্ডান - ১১তম বেটার ওয়ার্ক জর্ডান বার্ষিক স্টেকহোল্ডারস ফোরাম এই খাতের শ্রমিকদের কাজ এবং জীবনযাত্রার অবস্থার উন্নতি এবং জর্ডানের শিল্প খাত এবং এর বৈশ্বিক প্রতিযোগিতার অগ্রগতির পথ খুঁজে বের করার পদক্ষেপগুলিতে আরও বেশি মনোযোগ দেওয়ার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছে।
শ্রম মন্ত্রণালয়ের ইন্সপেক্টরেটের পরিচালক আদনান রাবাবাহ তার উদ্বোধনী বক্তব্যে শ্রম পরিদর্শনে ধারাবাহিক দৃষ্টিভঙ্গি অর্জনে এ পর্যন্ত গৃহীত সফল পদক্ষেপের কথা উল্লেখ করে বলেন, "গত ১০ বছরে আমরা অনেক দূর এগিয়েছি। তিনি আরও বলেন, 'বেটার ওয়ার্ক জর্ডান এবং আমাদের কৌশলগত অংশীদারদের সহায়তায় আমরা ২০০৬ সালে চালু হওয়া শ্রম পরিদর্শন সংস্কার প্রকল্পের সাথে সামঞ্জস্য রেখে জর্ডানের শ্রম আইন এবং শ্রম মান বাস্তবায়নের একটি সন্তোষজনক পর্যায়ে পৌঁছাতে সক্ষম হয়েছি।
ইউরোপীয় ইউনিয়ন (ইইউ) এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম বিভাগের (ইউএসডিওএল) যৌথ অর্থায়নে আম্মানে বার্ষিক মাল্টি-স্টেকহোল্ডারস ফোরাম দেশের পোশাক খাতে সহযোগিতা নিয়ে আলোচনা করার জন্য সরকারী প্রতিনিধি, আন্তর্জাতিক ক্রেতা, গার্মেন্টস খাতের স্টেকহোল্ডার এবং সুশীল সমাজের প্রতিনিধিদের একত্রিত করে।
এই বছর আলোচনা অংশীদারিত্ব এবং সহযোগিতাকে কেন্দ্র করে। ইউরোপীয় ইউনিয়নের রাষ্ট্রদূত আন্দ্রেয়া মাত্তেও ফন্টানা বলেন, সহযোগিতার মাধ্যমে পরিবর্তন আনা সম্ভব হয়েছে। "বেটার ওয়ার্ক জর্ডান এবং বেসরকারী ও সরকারী খাতের মধ্যে আলোচনার নেতৃত্ব দেওয়ার প্রচেষ্টাকে সমর্থন করতে পেরে আমরা গর্বিত। ১০ বছর ধরে জর্ডানে কাজ করার পর বেটার ওয়ার্ক যথেষ্ট প্রমাণ সংগ্রহ করেছে যা প্রমাণ করে যে গার্মেন্টস খাত এবং এর বাইরে অনুশীলন এবং মনোভাবের পরিবর্তনের চাবিকাঠি হল সহযোগিতা।
জর্ডানের বিলিয়ন ডলারের পোশাক খাত দেশের অন্যতম প্রধান রফতানি খাত এবং বিশেষকরে জর্ডানজুড়ে গ্রামীণ অঞ্চলে স্যাটেলাইট ইউনিটগুলিতে প্রবৃদ্ধি এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টির প্রচুর সম্ভাবনা রয়েছে। 2018 সালে, জর্ডানের গার্মেন্টস এবং সম্পর্কিত রফতানি 1.7 বিলিয়ন মার্কিন ডলার অতিক্রম করেছে এবং দেশের মোট রফতানির প্রায় 25 শতাংশ।
"'মেড ইন জর্ডান' লেবেলের অর্থ কিছু: এর অর্থ গুণমান, এর অর্থ নির্ভরযোগ্যতা এবং এর অর্থ একটি স্থিতিশীল সরবরাহ শৃঙ্খল। জর্ডান একটি তরুণ, শিক্ষিত এবং প্রযুক্তি-সচেতন কর্মী সরবরাহ করে - একবিংশ শতাব্দীর পোশাক শিল্পের জন্য একটি নিখুঁত মিল। আপনি জর্ডানের চেয়ে ভাল অংশীদার খুঁজে পাবেন না," ফোরামে তার বক্তৃতায় সমৃদ্ধ শিল্পের পরিপূরক হিসাবে আম্মানে মার্কিন মিশনের ভারপ্রাপ্ত উপ-প্রধান জন কোভালস্কি বলেছিলেন।
বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের সহায়তায় সাম্প্রতিক বছরগুলোতে পোশাক খাত বেশ কয়েকটি বড় মাইলফলকে পৌঁছেছে। 2019 সালে, শিল্প শূন্য নিয়োগ ফি আবেদন প্রত্যক্ষ করেছে; নিয়োগ প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য গর্ভাবস্থা পরীক্ষা নিষিদ্ধ করা; নারীর ক্ষমতায়নের প্রসার; নতুন কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি এবং ২০১৯-২০২২ সালের জন্য প্রোগ্রামের লিঙ্গ কৌশল বাস্তবায়ন।
অনুষ্ঠানে জর্ডানের লেবার ইন্সপেক্টর জনাব আহমাদ আবু আল ফিলাতের একটি প্রশংসাপত্রও অন্তর্ভুক্ত ছিল: "শ্রম মন্ত্রণালয় এবং বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের মধ্যে বাস্তবায়িত সেকেন্ডমেন্ট প্রোগ্রাম আমাকে মন্ত্রণালয়ে আমার সহকর্মীদের কাছে পৌঁছে দেওয়ার জন্য আরও জ্ঞান প্রদান করেছে," আবু আল ফিলাত তার বক্তৃতায় বলেছিলেন।
ফোরামে প্রতিনিধিরা জর্ডানের বর্তমান অর্থনৈতিক পরিস্থিতি, নিয়োগকর্তা এবং অন্যান্য প্রাসঙ্গিক স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে শ্রমিকদের কল্যাণের দিকে নজর দেওয়ার প্রয়োজনীয়তা এবং গার্মেন্টস শিল্পে বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের প্রভাব কীভাবে বজায় রাখা যায় তা নিয়ে আলোচনা করেন।
ফোরামটি পিভিএইচ-এর ইউরোপ, মধ্যপ্রাচ্য ও আফ্রিকার (ইএমইএ) কর্পোরেট রেসপন্সিবিলিটি ডিরেক্টর মিসেস কারিন রেইমেরিঙ্ক ের উপস্থাপিত ক্রেতাদের বিবৃতির মাধ্যমে শেষ হয়, ২০১৯ সালের প্রথম দিকে অভিবাসী শ্রমিকদের জন্য শূন্য নিয়োগ ফি এবং গর্ভাবস্থা পরীক্ষা নিষিদ্ধ করার জন্য সফলভাবে সমস্ত যৌথ প্রচেষ্টার প্রশংসা করে এবং মানসিক স্বাস্থ্য এবং ডর্ম পরিদর্শন নিয়ন্ত্রণ ের বিষয়ে কথোপকথন অব্যাহত রাখতে ক্রেতাদের আগ্রহ প্রকাশ করে।
উল্লেখ্য, এ বছরের ফোরামটি বিশ্বব্যাপী আইএলও'র ১০০ তম বার্ষিকী উদযাপন এবং দেশে পরিচালিত বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের সফল দশকের সাথে মিলে যায়। আইএলও'র সঙ্গে সহযোগিতার দীর্ঘ ইতিহাস রয়েছে জর্ডানের। এটি সরকার, শ্রমিক ও নিয়োগকর্তা সংগঠনের সাধারণ অঙ্গীকারের মাধ্যমে শালীন কাজ, সামাজিক ন্যায়বিচার এবং সমতা প্রচারের জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে ছে।
বেটার ওয়ার্ক জর্ডান যৌথ আইএলও-ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশন গ্লোবাল বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামের অংশ, যার লক্ষ্য জর্ডানের পোশাক শিল্পে কাজের পরিবেশ উন্নত করা এবং প্রতিযোগিতার প্রচার করা। বর্তমানে ৯০টি কারখানা- যারা এই খাতের ৭০,০ শ্রমশক্তির ৯৫ শতাংশেরও বেশি নিযুক্ত, তারা এই কর্মসূচিতে অংশ নিচ্ছে।