Sahab &; Madaba, Jordan (Tin tức ILO) Đại sứ Liên minh châu Âu (EU) tại Jordan, Ngài Andrea Matteo Fontana, đã gặp gỡ người lao động Jordan và Syria vào thứ Tư (10/7) để nghe trực tiếp về kinh nghiệm của họ trong việc tiếp cận các cơ hội đào tạo và việc làm, như một phần của các sáng kiến của EU-ILO nhằm tìm cách thúc đẩy việc làm và thúc đẩy việc làm bền vững trong lĩnh vực sản xuất của đất nước.
Tổng thư ký Bộ Lao động Jordan, Ngài Ziad Obeidat, tháp tùng Đại sứ Fontana trong chuyến thăm một trong năm trung tâm việc làm do EU tài trợ nằm trong khu công nghiệp Sahab của Amman. Trung tâm này đã được ILO thành lập với chính phủ Jordan để giúp kết nối người tìm việc ở Jordan và Syria với người sử dụng lao động.
Chuyến thăm cũng bao gồm chuyến tham quan MAS KREEDA AL SAFI, chi nhánh sản xuất Jordan của MAS KREEDA cho quần áo thể thao hiệu suất cao. Nằm ở thị trấn Madaba, đơn vị vệ tinh gần đây đã tuyển dụng đợt công nhân Syria đầu tiên, với sự hỗ trợ của trung tâm. Các tân binh gia nhập 375 công nhân của nhà máy, phần lớn trong số họ là nữ công nhân Jordan. Nhà máy là một trong những đơn vị vệ tinh đầu tiên đăng ký tham gia Chương trình Better Work Jordan – một sáng kiến hợp tác giữa ILO và Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC). Nhà máy dự kiến sẽ được hưởng lợi từ thỏa thuận EU-Jordan về việc nới lỏng chương trình quy tắc xuất xứ, cho phép các công ty Jordan tiếp cận thị trường EU dễ dàng hơn, với điều kiện dây chuyền sản xuất hàng hóa của họ được xuất khẩu sang EU, sử dụng tối thiểu 15% công nhân tị nạn Syria.
"Việc làm là trọng tâm trong nỗ lực của chúng tôi để giúp Jordan đi trên con đường tăng trưởng kinh tế bền vững. Sự hợp tác của chúng tôi với ILO và Better Work Jordan giải quyết cả phía cung và cầu của thị trường việc làm. Các trung tâm việc làm do EU tài trợ, giống như trung tâm chúng tôi đã đến thăm ngày hôm nay, kết nối người Jordan và Syria với các cơ hội trong nhiều lĩnh vực. Đồng thời, Better Work Jordan thông qua chương trình đánh giá và tư vấn, giúp các công ty cải thiện các tiêu chuẩn cho nhân viên của họ. Điều này giúp danh tiếng của họ và thường dẫn đến năng suất cao hơn. Phương châm ngày hôm nay là "tham vọng" - từ phía những người tìm việc tích cực tìm kiếm cơ hội và từ các nhà tuyển dụng muốn cải thiện và xuất khẩu sang các thị trường mới, bao gồm cả EU", Đại sứ Fontana nói trong chuyến thăm của mình.
Chuyến thăm là cơ hội để xem xét một số kết quả của các can thiệp gần đây giữa EU và ILO nhằm thúc đẩy việc làm bền vững. Dự án do EU tài trợ, hiện đang trong giai đoạn hai, đang được nhóm của ILO chịu trách nhiệm về chương trình Ứng phó Syria tại cơ quan này và Better Work Jordan phối hợp thực hiện. Nó tìm cách tạo điều kiện việc làm và các dịch vụ kết nối việc làm cho người tìm việc Jordan và Syria và thúc đẩy các nguyên tắc việc làm bền vững trong các doanh nghiệp được phép hưởng lợi từ sáng kiến Quy tắc xuất xứ nới lỏng của EU.
"Chúng tôi cảm ơn ILO và EU vì những nỗ lực của họ trong việc hỗ trợ người tìm việc Jordan tìm kiếm cơ hội việc làm phù hợp và tốt thông qua các trung tâm này. Các trung tâm này là một thành tựu quan trọng trong việc giải quyết nhu cầu việc làm của Jordan và chúng tôi muốn thấy nhiều trung tâm được thành lập trên khắp các thị trấn và thành phố của chúng tôi để tiếp cận số lượng người tìm việc nhiều hơn", Tổng thư ký Obeidat cho biết sau chuyến thăm cơ sở việc làm. "Chúng tôi cũng hy vọng sẽ thấy nhiều nhà máy tiếp cận các thị trường châu Âu mới thông qua chương trình thương mại, điều này rất cần thiết cho sự tăng trưởng và đầu tư của đất nước."
"Chuyến thăm hôm nay là một phần của mối quan hệ đối tác lâu dài mà chúng tôi có với Liên minh châu Âu tại Jordan. Những nỗ lực chung của chúng ta đã thành công trong việc cung cấp cho hàng ngàn người tìm việc Jordan và Syria cơ hội việc làm bền vững, bao gồm cả trong các lĩnh vực xuất khẩu sang EU theo hiệp định thương mại Quy tắc xuất xứ. Cùng nhau, chúng tôi cũng tiếp tục hỗ trợ môi trường làm việc tốt trong các nhà máy này thông qua đối thoại xã hội ở cấp nhà máy và cấp ngành, giám sát có hệ thống các nguyên tắc việc làm bền vững và các hoạt động nâng cao năng lực, do đó làm cho cơ hội việc làm trở nên hấp dẫn và hiệu quả hơn cho tất cả mọi người," ông Patrick Daru, Điều phối viên Quốc gia của ILO tại Jordan cho biết.
Năm 2016, Jordan đã thực hiện các bước quan trọng để tạo điều kiện cho người tị nạn Syria tiếp cận thị trường lao động chính thức theo Hiệp ước Jordan. Để đáp ứng các mục tiêu đặt ra cho việc làm của người tị nạn Syria, ILO đã hợp tác với Bộ Lao động để tạo điều kiện hướng nghiệp và các dịch vụ kết nối việc làm cho cả người Jordan và người tị nạn Syria.
Kể từ năm 2017, 13 Trung tâm Dịch vụ Việc làm (ESC) đã được thành lập trên khắp Jordan với sự hỗ trợ của EU và Vương quốc Hà Lan, cung cấp dịch vụ việc làm cho người Jordan địa phương và người tị nạn Syria, như tư vấn việc làm và đào tạo, dịch vụ kết nối việc làm và tư vấn nghề nghiệp. Ngoài cơ sở ở Sahab, EU cũng đang hỗ trợ các trung tâm nằm ở trại tị nạn Zarqa, Mafraq, Irbid và Zaatari, được điều hành với sự hợp tác của Cơ quan tị nạn Liên Hợp Quốc (UNHCR).
Tổng cộng có 29.200 người tìm việc Jordan và Syria đã được đăng ký tại tất cả 13 trung tâm, trong đó có 12.626 người tìm việc tại các trung tâm được EU hỗ trợ. Các trung tâm đã giúp 9.587 người lao động tìm được việc làm, trong đó 3.756 người đã được bố trí việc làm thông qua các trung tâm do EU hỗ trợ.
Các cơ sở này hiện được liên kết với nền tảng tư vấn và hướng dẫn việc làm trực tuyến đầu tiên nhắm mục tiêu đến người lao động Syria ở Jordan. Nền tảng này, cũng có sẵn cho người Jordan, cung cấp cho người lao động khả năng tiếp cận thông tin việc làm, cơ hội việc làm và đào tạo, hướng dẫn nghề nghiệp và các dịch vụ khác. Cho đến nay, 5.503 người tìm việc và 92 công ty đã đăng ký trên nền tảng này với tổng số 840 vị trí tuyển dụng có sẵn.
Chương trình đã giúp năm công ty chứng nhận xuất khẩu sang EU theo chương trình năm 2016, bằng cách kết nối họ với những người lao động có trình độ, nâng cao kiến thức về Hiệp định Quy tắc xuất xứ thoải mái và cung cấp cho họ tư vấn kỹ thuật về giấy phép lao động và thủ tục hành chính.
Trong suốt 10 năm hoạt động tại Jordan, Better Work Jordan đã làm việc trong việc giám sát và thúc đẩy việc làm bền vững trong các nhà máy may mặc và phi may mặc. Điều này được thực hiện thông qua việc cung cấp các dịch vụ cốt lõi bao gồm đánh giá cấp nhà máy, tư vấn và đào tạo và thúc đẩy đối thoại xã hội trong không gian làm việc. Theo thỏa thuận được ký kết giữa EU và ILO vào năm 2017, chương trình đã mở rộng các dịch vụ cốt lõi và thực hiện các bước tiếp theo nhằm nâng cao năng lực của Bộ Lao động thông qua các chương trình biệt phái của thanh tra lao động cũng như cung cấp các khóa đào tạo khác nhau cho công đoàn và hiệp hội người sử dụng lao động về an toàn và vệ sinh lao động (ATVSLĐ), phòng chống quấy rối tình dục, giới và không phân biệt đối xử, hợp đồng và kỹ năng tạo điều kiện.
Đến nay, có sáu doanh nghiệp đủ điều kiện được hưởng lợi từ chương trình thương mại RoO (3 nhà máy may mặc và 3 nhà máy không may mặc) trong số 90 nhà máy đã đăng ký với chương trình BWJ sử dụng khoảng 70.000 công nhân. Chương trình, phối hợp với Bộ Lao động, cũng đã đưa ra một ứng dụng Hướng dẫn Luật Lao động cung cấp phiên bản cập nhật của 'Hướng dẫn về Luật Lao động Jordan cho ngành may mặc' và giới thiệu hướng dẫn cho từng ngành nhựa, hóa chất và kỹ thuật. Các hướng dẫn về lĩnh vực phi may mặc góp phần nâng cao nhận thức về việc tuân thủ trong các lĩnh vực này và hỗ trợ vai trò của Better Work trong việc giám sát điều kiện việc làm bền vững cho các lĩnh vực được hưởng lợi từ các quy tắc xuất xứ được nới lỏng với EU.
Trong một vài từ:
Vào tháng 7 năm 2016, EU và Jordan đã đồng ý về việc đơn giản hóa quy tắc xuất xứ (RoO) áp dụng trong thương mại song phương của họ. Nó cho phép các nhà sản xuất ở Jordan sử dụng một bộ quy tắc xuất xứ thay thế để xuất khẩu sang EU, với điều kiện sản xuất góp phần tạo việc làm cho người tị nạn Syria.
Chương trình này áp dụng cho 52 loại sản phẩm khác nhau bao gồm dệt may, kỹ thuật và sản phẩm điện, sản phẩm hóa chất, sản phẩm nhựa, đồ nội thất và sản phẩm gỗ. Mục tiêu của sáng kiến này là tạo ra nhiều cơ hội hơn cho thương mại song phương giữa Jordan ở EU, trong lĩnh vực mà Jordan có lợi thế so sánh, đồng thời khuyến khích đầu tư và tạo việc làm, phù hợp với các mục tiêu đặt ra trong Tầm nhìn 2025 của Jordan. Thỏa thuận đã được sửa đổi vào tháng 12 năm 2018 để cung cấp thêm thời hạn (cho đến năm 2030) và mở rộng địa lý của chương trình cho toàn bộ Jordan.
Các khía cạnh chính của chương trình:
Sáng kiến độc đáo này là một phần trong sự hỗ trợ rộng rãi hơn của EU đối với Jordan trong bối cảnh cuộc khủng hoảng người tị nạn Syria hiện nay và triển vọng kinh tế vĩ mô khu vực. Nó nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho việc tiếp cận các sản phẩm của Jordan để xuất khẩu sang EU, khuyến khích đầu tư và thúc đẩy khu vực tư nhân nhằm tạo việc làm cho cả người Jordan và người tị nạn Syria. Sau một thỏa thuận sửa đổi giữa EU và Chính phủ Jordan vào tháng 12 năm 2018: