সাহাব ও মাদাবা, জর্ডান (আইএলও নিউজ) জর্ডানে নিযুক্ত ইউরোপীয় ইউনিয়নের (ইইউ) রাষ্ট্রদূত আন্দ্রেয়া মাত্তেও ফন্টানা বুধবার (১০ জুলাই) জর্ডান ও সিরীয় শ্রমিকদের সঙ্গে সাক্ষাৎ করেন এবং ইইউ-আইএলও উদ্যোগের অংশ হিসেবে প্রশিক্ষণ ও চাকরির সুযোগ প্রাপ্তির ক্ষেত্রে তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে সরাসরি জানতে চান।
জর্ডানের শ্রম মন্ত্রণালয়ের সেক্রেটারি জেনারেল মহামান্য জিয়াদ ওবাইদাত রাষ্ট্রদূত ফন্টানার সাথে আম্মানের শিল্প এলাকা সাহাবে অবস্থিত ইইউ-অর্থায়িত পাঁচটি কর্মসংস্থান কেন্দ্রের মধ্যে একটি পরিদর্শন করেন। জর্ডান এবং সিরিয়ার চাকরি প্রার্থীদের নিয়োগকর্তাদের সাথে সংযুক্ত করতে সহায়তা করার জন্য আইএলও জর্ডান সরকারের সাথে এই কেন্দ্রটি স্থাপন করেছে।
এই সফরে এমএএস ক্রেইডার জর্ডানের উত্পাদন শাখা এমএএস ক্রেইডা আল সাফি-এর উচ্চ-পারফরম্যান্স স্পোর্টসওয়্যারের জন্য একটি সফরও অন্তর্ভুক্ত ছিল। মাদাবা শহরে অবস্থিত স্যাটেলাইট ইউনিটটি সম্প্রতি কেন্দ্রের সহায়তায় সিরীয় কর্মীদের প্রথম ব্যাচ নিয়োগ করেছে। নতুন নিয়োগপ্রাপ্তরা কারখানার ৩৭৫ জন শ্রমিকের সাথে যোগ দিয়েছেন, যাদের বেশিরভাগই জর্ডানের মহিলা শ্রমিক। আইএলও এবং ইন্টারন্যাশনাল ফাইন্যান্স কর্পোরেশনের (আইএফসি) যৌথ উদ্যোগে বেটার ওয়ার্ক জর্ডান প্রোগ্রামে নিবন্ধিত প্রথম স্যাটেলাইট ইউনিটগুলির মধ্যে এই কারখানাটি অন্যতম। কারখানাটি ইইউ-জর্ডান চুক্তি থেকে উপকৃত হবে বলে আশা করা হচ্ছে যা জর্ডানের সংস্থাগুলিকে ইউরোপীয় ইউনিয়নের বাজারে সহজে অ্যাক্সেসের অনুমতি দেয়, তবে শর্ত থাকে যে তাদের উত্পাদন লাইনগুলি যা ইইউতে রফতানির জন্য পণ্য উত্পাদন করে, ন্যূনতম 15 শতাংশ সিরীয় শরণার্থী শ্রমিক নিয়োগ করে।
"জর্ডানকে টেকসই অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির পথে এগিয়ে যেতে সহায়তা করার জন্য কর্মসংস্থান আমাদের প্রচেষ্টার কেন্দ্রবিন্দু। আইএলও এবং বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের সাথে আমাদের সহযোগিতা চাকরির বাজারের সরবরাহ এবং চাহিদা উভয় দিকই মোকাবেলা করে। ইউরোপীয় ইউনিয়নের অর্থায়নে পরিচালিত কর্মসংস্থান কেন্দ্রগুলো, যেমনটি আমরা আজ পরিদর্শন করেছি, জর্ডান এবং সিরিয়ানদের সাথে একাধিক ক্ষেত্রে সুযোগের সাথে মিলে যায়। একই সময়ে, বেটার ওয়ার্ক জর্ডান তার মূল্যায়ন এবং উপদেষ্টা প্রোগ্রামের মাধ্যমে সংস্থাগুলিকে তাদের কর্মীদের মান উন্নত করতে সহায়তা করে। এটি তাদের খ্যাতিতে সহায়তা করে এবং প্রায়শই উচ্চ তর উত্পাদনশীলতার দিকে পরিচালিত করে। রাষ্ট্রদূত ফন্টানা তার সফরকালে বলেন, আজকের নীতিছিল "উচ্চাকাঙ্ক্ষা"- চাকরি প্রার্থীদের পক্ষ থেকে যারা সক্রিয়ভাবে সুযোগ খুঁজছেন এবং নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে যারা ইইউ সহ নতুন বাজারে উন্নতি ও রফতানি করতে চান।
এই সফরটি শালীন কাজের প্রচারের জন্য সাম্প্রতিক ইইউ-আইএলও হস্তক্ষেপের কিছু ফলাফল পরীক্ষা করার একটি সুযোগ ছিল। ইউরোপীয় ইউনিয়নের অর্থায়নে পরিচালিত প্রকল্পটি এখন দ্বিতীয় পর্যায়ে রয়েছে, সংস্থাটিতে সিরিয়ান রেসপন্স প্রোগ্রামের জন্য দায়ী আইএলওর দল এবং বেটার ওয়ার্ক জর্ডান যৌথভাবে বাস্তবায়ন করছে। এটি জর্ডান এবং সিরিয়ার চাকরিপ্রার্থীদের জন্য কর্মসংস্থান এবং চাকরি-মিলিত পরিষেবাগুলি সহজতর করতে চায় এবং ইউরোপীয় ইউনিয়নের শিথিল রুলস অফ অরিজিন উদ্যোগ থেকে উপকৃত হওয়ার জন্য অনুমোদিত উদ্যোগগুলিতে শালীন কাজের নীতিগুলি প্রচার করতে চায়।
"আমরা আইএলও এবং ইইউকে ধন্যবাদ জানাই এই কেন্দ্রগুলির মাধ্যমে জর্ডানের চাকরিপ্রার্থীদের উপযুক্ত এবং উপযুক্ত কর্মসংস্থানের সুযোগ খুঁজে পেতে সহায়তা করার প্রচেষ্টার জন্য। জর্ডানের কর্মসংস্থানের চাহিদা মেটাতে এই কেন্দ্রগুলি একটি গুরুত্বপূর্ণ অর্জন এবং আমরা আরও বেশি সংখ্যক চাকরিপ্রার্থীদের কাছে পৌঁছানোর জন্য আমাদের শহর এবং শহরগুলিতে তাদের আরও প্রতিষ্ঠিত দেখতে চাই, "কর্মসংস্থান সুবিধা পরিদর্শনের পরে সেক্রেটারি জেনারেল ওবাইদাত বলেন। "আমরা আশা করি বাণিজ্য স্কিমের মাধ্যমে আরও বেশি কারখানা নতুন ইউরোপীয় বাজারে পৌঁছাবে, যা দেশের প্রবৃদ্ধি এবং বিনিয়োগের জন্য অপরিহার্য।
জর্ডানে ইউরোপীয় ইউনিয়নের সঙ্গে আমাদের দীর্ঘ অংশীদারিত্বের অংশ হিসেবে আজ এই সফর। আমাদের যৌথ প্রচেষ্টা হাজার হাজার জর্দান এবং সিরিয়ার চাকরিপ্রার্থীদের উপযুক্ত কাজের সুযোগ প্রদানে সফল হয়েছে, যার মধ্যে রয়েছে রুলস অফ অরিজিন বাণিজ্য চুক্তির অধীনে ইইউতে রফতানি খাতগুলি। জর্ডানে আইএলও'র কান্ট্রি কো-অর্ডিনেটর প্যাট্রিক দারু বলেন, 'আমরা কারখানা পর্যায়ে এবং সেক্টর পর্যায়ে সামাজিক সংলাপ, শালীন কাজের নীতিমালার নিয়মতান্ত্রিক মনিটরিং এবং সক্ষমতা বৃদ্ধির কার্যক্রমের মাধ্যমে এসব কারখানায় শালীন কর্মপরিবেশে সহায়তা অব্যাহত রেখেছি, যার ফলে কর্মসংস্থানের সুযোগ সবার জন্য আরও আকর্ষণীয় ও ফলপ্রসূ হবে।
২০১৬ সালে জর্ডান কম্প্যাক্টের আওতায় সিরিয়ার শরণার্থীদের আনুষ্ঠানিক শ্রমবাজারে প্রবেশাধিকার ের সুবিধার্থে জর্ডান গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ গ্রহণ করে। সিরীয় শরণার্থীদের কর্মসংস্থানের জন্য নির্ধারিত লক্ষ্যপূরণের জন্য, আইএলও জর্ডান এবং সিরীয় শরণার্থী উভয়ের জন্য ক্যারিয়ার গাইডেন্স এবং চাকরির ম্যাচিং পরিষেবাসহজতর করার জন্য শ্রম মন্ত্রণালয়ের সাথে অংশীদারিত্ব করেছে।
২০১৭ সাল থেকে, ইউরোপীয় ইউনিয়ন এবং নেদারল্যান্ডস রাজ্যের সহায়তায় জর্ডান জুড়ে ১৩ টি কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র (ইএসসি) স্থাপন করা হয়েছে, যা স্থানীয় জর্ডানিয়ান এবং সিরীয় শরণার্থীদের কর্মসংস্থান পরিষেবা সরবরাহ করে, যেমন কর্মসংস্থান এবং প্রশিক্ষণ পরামর্শ, চাকরি-ম্যাচিং পরিষেবা এবং ক্যারিয়ার কাউন্সেলিং। সাহাবের সুবিধা ছাড়াও, ইইউ জারকা, মাফরাক, ইরবিদ এবং জাতারি শরণার্থী শিবিরে অবস্থিত কেন্দ্রগুলিকেও সহায়তা করছে, যা জাতিসংঘের শরণার্থী সংস্থার (ইউএনএইচসিআর) সহযোগিতায় পরিচালিত হয়।
ইউরোপীয় ইউনিয়নের সমর্থিত কেন্দ্রগুলোতে ১২ হাজার ৬২৬ জন চাকরিপ্রার্থীসহ ১৩টি কেন্দ্রে জর্ডান ও সিরিয়ার মোট ২৯ হাজার ২০০ জন চাকরিপ্রার্থী নিবন্ধিত হয়েছেন। কেন্দ্রগুলি ৯,৫৮৭ জন শ্রমিককে কর্মসংস্থান খুঁজে পেতে সহায়তা করেছে, যার মধ্যে ৩,৭৫৬ জনকে ইইউ সমর্থিত কেন্দ্রগুলির মাধ্যমে চাকরিতে রাখা হয়েছে।
এই সুবিধাগুলি এখন জর্ডানে সিরীয় কর্মীদের লক্ষ্য করে প্রথম অনলাইন জব কাউন্সেলিং এবং গাইডেন্স প্ল্যাটফর্মের সাথে যুক্ত। প্ল্যাটফর্মটি, যা জর্ডানবাসীদের জন্যও উপলব্ধ, কর্মীদের কর্মসংস্থানের তথ্য, চাকরি এবং প্রশিক্ষণের সুযোগ, ক্যারিয়ার গাইডেন্স এবং অন্যান্য পরিষেবাগুলিতে উন্নত অ্যাক্সেস সরবরাহ করে। এখন পর্যন্ত ৫,৫০৩ জন চাকরিপ্রার্থী এবং ৯২টি কোম্পানি এই প্ল্যাটফর্মে নিবন্ধন করেছে এবং মোট ৮৪০টি চাকরির শূন্যপদ রয়েছে।
প্রোগ্রামটি পাঁচটি সংস্থাকে ২০১৬ সালের স্কিমের অধীনে ইউরোপীয় ইউনিয়নে রফতানির জন্য প্রত্যয়ন করতে সহায়তা করেছে, তাদের যোগ্য কর্মীদের সাথে সংযুক্ত করে, রিল্যাক্সড রুলস অফ অরিজিন চুক্তিসম্পর্কে তাদের জ্ঞান বৃদ্ধি করে এবং ওয়ার্ক পারমিট এবং প্রশাসনিক পদ্ধতিসম্পর্কে প্রযুক্তিগত পরামর্শ সরবরাহ করে।
জর্ডানে তার ১০ বছরের কার্যক্রমে, বেটার ওয়ার্ক জর্ডান গার্মেন্টস এবং নন-গার্মেন্টস কারখানায় শালীন কাজ পর্যবেক্ষণ এবং প্রচারের জন্য কাজ করেছে। এটি কারখানা-স্তরের মূল্যায়ন, পরামর্শ এবং প্রশিক্ষণ এবং কর্মক্ষেত্রে সামাজিক সংলাপ প্রচার সহ এর মূল পরিষেবাগুলি সরবরাহের মাধ্যমে করা হয়। ২০১৭ সালে ইইউ এবং আইএলওর মধ্যে স্বাক্ষরিত চুক্তি অনুসারে, প্রোগ্রামটি তার মূল পরিষেবাগুলি সম্প্রসারণ করেছে এবং শ্রম পরিদর্শকদের সেকেন্ডমেন্ট প্রোগ্রামের মাধ্যমে শ্রম মন্ত্রণালয়ের সক্ষমতা বাড়ানোর পাশাপাশি পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য (ওএসএইচ), যৌন হয়রানি প্রতিরোধের বিষয়ে ট্রেড ইউনিয়ন এবং নিয়োগকর্তা সমিতিগুলিকে বিভিন্ন প্রশিক্ষণ প্রদানের দিকে আরও পদক্ষেপ নিয়েছে। লিঙ্গ এবং বৈষম্যহীনতা, চুক্তি এবং সুবিধার দক্ষতা।
এ পর্যন্ত বিডব্লিউজে প্রোগ্রামের নিবন্ধিত ৯০টি কারখানার মধ্যে ছয়টি যোগ্য প্রতিষ্ঠান (৩টি গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি এবং ৩টি নন-গার্মেন্টস ফ্যাক্টরি) উপকৃত হয়েছে। শ্রম মন্ত্রণালয়ের সহযোগিতায় প্রোগ্রামটি একটি শ্রম আইন গাইড অ্যাপ্লিকেশনও চালু করেছে যা 'গার্মেন্ট শিল্পের জন্য জর্ডানের শ্রম আইনের গাইড' এর একটি আপডেট সংস্করণ সরবরাহ করে এবং প্রতিটি প্লাস্টিক, রাসায়নিক এবং প্রকৌশল খাতের জন্য গাইড প্রবর্তন করে। নন-গার্মেন্টস সেক্টরের গাইডগুলি এই সেক্টরগুলিতে কমপ্লায়েন্স সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধিতে অবদান রাখে এবং ইইউর সাথে শিথিল নিয়ম থেকে উপকৃত খাতগুলির জন্য শালীন কাজের পরিস্থিতি পর্যবেক্ষণে বেটার ওয়ার্কের ভূমিকাকে সমর্থন করে।
কয়েকটি শব্দে:
২০১৬ সালের জুলাই য়ে ইউরোপীয় ইউনিয়ন ও জর্ডান তাদের দ্বিপাক্ষিক বাণিজ্যে প্রযোজ্য রুলস অব অরিজিন (আরওও) সহজীকরণে সম্মত হয়। এটি জর্ডানের উত্পাদনকারীদের ইউরোপীয় ইউনিয়নে রফতানির জন্য উত্সের একটি বিকল্প নিয়ম ব্যবহার করার অনুমতি দেয়, তবে শর্ত থাকে যে উত্পাদন সিরীয় শরণার্থীদের জন্য কর্মসংস্থান তৈরিতে অবদান রাখে।
টেক্সটাইল এবং গার্মেন্টস, ইঞ্জিনিয়ারিং এবং বৈদ্যুতিক পণ্য, রাসায়নিক পণ্য, প্লাস্টিক পণ্য এবং আসবাবপত্র এবং কাঠের পণ্য সহ 52 টি বিভিন্ন পণ্য বিভাগে এই স্কিমটি প্রযোজ্য। এই উদ্যোগের উদ্দেশ্য হ'ল জর্ডানের ভিশন ২০২৫-এ নির্ধারিত লক্ষ্যগুলির সাথে সামঞ্জস্য রেখে বিনিয়োগ এবং কর্মসংস্থান সৃষ্টিকে উত্সাহিত করার পাশাপাশি ইউরোপীয় ইউনিয়নে জর্ডানের মধ্যে দ্বিপাক্ষিক বাণিজ্যের জন্য আরও সুযোগ তৈরি করা। চুক্তিটি ২০১৮ সালের ডিসেম্বরে সংশোধন করা হয়েছিল যাতে অতিরিক্ত সময়কাল (২০৩০ সাল পর্যন্ত) এবং পুরো জর্ডানে এই প্রকল্পের ভৌগলিক সম্প্রসারণ দেওয়া হয়।
প্রকল্পের মূল দিকগুলি:
এই অনন্য উদ্যোগটি বর্তমান সিরীয় শরণার্থী সংকট এবং আঞ্চলিক সামষ্টিক অর্থনৈতিক দৃষ্টিভঙ্গির প্রেক্ষাপটে জর্ডানকে বৃহত্তর ইইউ সমর্থনের অংশ। জর্ডানএবং সিরীয় শরণার্থীদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টির লক্ষ্যে ইউরোপীয় ইউনিয়নে রফতানির জন্য জর্ডানের পণ্যঅ্যাক্সেস সহজতর করা, বিনিয়োগকে উত্সাহিত করা এবং বেসরকারী খাতকে উত্সাহিত করা এর উদ্দেশ্য। ২০১৮ সালের ডিসেম্বরে ইইউ এবং জর্ডান সরকারের মধ্যে সম্মত একটি সংশোধনের পরে: