AMMAN, Jordan
Dự án Sức khỏe Tâm thần của Better Work Jordan đã tôn vinh tài năng sáng tạo của mười công nhân may mặc, những người đã giành chiến thắng trong một cuộc thi juried được tổ chức trong tháng này bởi chương trình nhân Ngày Sức khỏe Tâm thần Thế giới.
Cuộc thi "Người lao động có tài năng" nhằm nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của các lối thoát sáng tạo trong việc cải thiện sức khỏe tinh thần của người lao động trong môi trường làm việc cũng như tạo ra một không gian để bày tỏ quan điểm của họ về sức khỏe tâm thần.
Tại một buổi lễ được tổ chức tại Trung tâm Thanh niên Dulail ở Zarqa, một hội đồng gồm đại diện của Dự án Sức khỏe Tâm thần, ban quản lý nhà máy may mặc và công nhân, đã trao giải cho những người chiến thắng sau khi đánh giá các video được gửi bởi 200 thí sinh thể hiện giọng hát, hội họa, khiêu vũ và các tài năng khác của họ.
Một trong những người chiến thắng là Omi Jihan, 29 tuổi, một trợ lý sản xuất đến từ Nepal.
"Tôi thích ca hát và nó giúp tôi thể hiện bản thân. Các đồng nghiệp của tôi ngưỡng mộ giọng hát và giọng hát của tôi, điều này đã khuyến khích tôi tham gia cuộc thi," Jihan nói, mặc một chiếc váy truyền thống. "Ca hát giúp giảm căng thẳng và cải thiện tâm trạng của tôi."
Đối với Hiam Mashaqbah, một công nhân Jordan, sự tham gia của cô đã mang lại cho cô một giải thưởng và cuối cùng là thăng chức tại nơi làm việc.
"Ban quản lý nhà máy đã khuyến khích tôi tham gia cuộc thi và sản xuất một video mặc dù tôi không biết làm thế nào để làm điều đó," Mashaqbah, 30 tuổi cho biết. "Tôi đã tìm kiếm trên internet, học cách làm video và thiết kế hai nhân vật hoạt hình nói về tầm quan trọng của sức khỏe tâm thần tại nơi làm việc." Mashaqbah đã nảy ra ý tưởng giáo dục người lao động về sự cần thiết phải giải quyết các tác nhân gây căng thẳng tại nơi làm việc, vì điều này "sẽ phản ánh tích cực về sản xuất và mong muốn làm việc".
"Ban quản lý nhà máy đã nhận ra thế mạnh của tôi và thăng chức cho tôi từ trợ lý sản xuất lên nhân viên nhập dữ liệu," Mashaqbah vui vẻ nói.
"Tham gia say mê"
Ngành may mặc của Jordan sử dụng gần 66.000 công nhân, 72% trong số đó là phụ nữ. Người di cư chiếm 76% lực lượng lao động. Những người lao động này phải đối mặt với một loạt các thách thức, chẳng hạn như điều kiện sống và làm việc, bao gồm giờ làm việc, áp lực sản xuất, khả năng tiếp cận dịch vụ và rào cản ngôn ngữ.
Vào năm 2021, Better Work Jordan đã bắt đầu Dự án Sức khỏe Tâm thần để xây dựng khả năng phục hồi của công nhân may mặc trước các rủi ro sức khỏe tâm thần, bao gồm đảm bảo rằng sự hỗ trợ ở cấp nhà máy tồn tại và tất cả người lao động đều có thể truy cập hệ thống giới thiệu sức khỏe tâm thần.
Sự cẩn thận đã được thực hiện để đảm bảo rằng cuộc thi tài năng cũng được tiếp cận với những người lao động khuyết tật, như Hiba Al Issa, một công nhân sản xuất người Jordan thích ca hát.
"Tôi đã do dự khi tham gia cuộc thi, nhưng các đồng nghiệp của tôi đã khuyến khích tham gia," cô nói. "Đôi khi tôi hát tại nơi làm việc, điều này làm giảm bớt căng thẳng và áp lực."
Al Issa tin rằng sự tham gia của cô có thể thúc đẩy những người lao động khuyết tật tài năng khác sử dụng tài năng của họ để giảm căng thẳng và áp lực liên quan đến công việc.
"Người khuyết tật cần được khuyến khích và hòa nhập vào môi trường làm việc lành mạnh. Khuyết tật không nên là rào cản để tận hưởng cuộc sống bình thường, "Issa nói thêm.
Sahar Al Rawashdeh, một người đầu mối của dự án sức khỏe tâm thần tại một nhà máy may mặc, cho biết các hoạt động sáng tạo góp phần nâng cao nhận thức của người lao động về tầm quan trọng của sức khỏe tâm thần và kích thích sự quan tâm của họ để tìm hiểu thêm về nó.
"Mức độ tham gia cho thấy mong muốn thực sự chia sẻ tài năng của họ, giúp cải thiện sức khỏe tinh thần," cô nói.
Các công nhân đã chia sẻ "công việc sáng tạo thú vị", theo thành viên hội đồng cạnh tranh, Sumana Akhtar, một tâm điểm về sức khỏe tâm thần với Better Work Jordan. "Sự thích thú của người lao động rất rõ ràng. Tôi nghĩ những hoạt động này rất tốt cho sức khỏe tinh thần của người lao động".
Những cách sáng tạo để nâng cao nhận thức
Cuộc thi không giới hạn ở sự tham gia của từng cá nhân. Shukri Komar đến từ Pakistan và các đồng nghiệp của mình đã thành lập một nhóm nhảy và giành chiến thắng.
"Tôi luôn yêu thích khiêu vũ từ khi còn là một đứa trẻ. Tôi đăng các màn trình diễn của mình lên các trang mạng xã hội", Kumar, giám sát dây chuyền sản xuất cho biết. "Với sự động viên từ nhà máy, tôi đã thành lập nhóm ba tháng trước. Tôi nghĩ khiêu vũ giải phóng căng thẳng và căng thẳng và giúp cải thiện sức khỏe thể chất và tinh thần".
Maha Al Riyahi tìm thấy sự an tâm trong hội họa, điều này giúp cô "hoàn toàn ngắt kết nối với căng thẳng và áp lực công việc".
"Tôi luôn thích vẽ và vẽ," Al Riyahi, 24 tuổi, một nhân viên nhân sự cho biết. "Tôi đã tham gia cuộc thi với một bức tranh cho thấy nhiều khuôn mặt thể hiện những xung đột nội bộ mà một người thường trải qua."
Trong buổi lễ, Selva Kumar, quản lý cấp cao tại một nhà máy may mặc và tham gia hội thảo cuộc thi, đã nói về tầm quan trọng của sức khỏe tâm thần và vai trò của nó trong việc cải thiện năng suất.
"Sức khỏe tâm thần bao gồm an toàn xã hội và cảm xúc. Nó tác động đến cách chúng ta suy nghĩ, cảm nhận và hành động, giúp chúng ta xác định cách chúng ta đối phó với căng thẳng, giao tiếp với người khác và đưa ra quyết định lành mạnh, "Kumar nói.
Hợp tác với các đối tác và các bên liên quan, Better Work Jordan, thông qua Dự án Sức khỏe Tâm thần, tiếp tục giải quyết các vấn đề ảnh hưởng đến sức khỏe tâm thần của công nhân may mặc. Chương trình đã thực hiện các bước để nâng cao các vấn đề sức khỏe tâm thần ở cấp ngành để đảm bảo rằng nhu cầu của tất cả người lao động được thừa nhận và giải quyết.
"Cuộc thi cũng là một cách để người lao động bày tỏ quan điểm và cảm xúc của họ về sức khỏe tâm thần," Điều phối viên Dự án Sức khỏe Tâm thần, Alaa Alnasser cho biết.
"Những cách tiếp cận sáng tạo như vậy giúp nâng cao nhận thức về sức khỏe tâm thần. Chúng tôi hy vọng các hoạt động này sẽ tiếp tục diễn ra và người sử dụng lao động sẽ tiếp tục nâng cao sức khỏe tinh thần cho người lao động".