ការងារ ហ្សកដានី កាន់ តែ ប្រសើរ ៖ ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត របស់ កម្មករ តាម រយៈ ការ ច្នៃ ប្រឌិត

AMMAN, ហ្សកដានី

គម្រោង សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត របស់ ក្រុមហ៊ុន Better Work Jordan បាន ប្រារព្ធ នូវ ទេពកោសល្យ ច្នៃ ប្រឌិត របស់ កម្មករ សម្លៀកបំពាក់ ចំនួន ១០ នាក់ ដែល បាន ឈ្នះ ការ ប្រកួត សម្លៀកបំពាក់ មួយ ដែល រៀប ចំ ឡើង នៅ ខែ នេះ ដោយ កម្មវិធី នេះ ដើម្បី ប្រារព្ធ ទិវា សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត ពិភពលោក។

ការ ប្រកួត ប្រជែង "Workers Got Talent" មាន គោល បំណង បង្កើន ការ យល់ ដឹង អំពី សារៈ សំខាន់ នៃ ការ ច្នៃ ប្រឌិត សម្រាប់ ការ ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត របស់ កម្មករ នៅ ក្នុង បរិយាកាស ការងារ របស់ ពួក គេ ព្រម ទាំង បង្កើត កន្លែង សម្រាប់ បង្ហាញ ទស្សនៈ របស់ ពួក គេ អំពី សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត។

ក្នុង ពិធី មួយ ដែល ធ្វើ ឡើង នៅ មជ្ឈមណ្ឌល យុវជន ឌូឡារីល ក្នុង ទី ក្រុង ហ្សាកា ដែល ជា ក្រុម តំណាង នៃ គម្រោង សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត អ្នក គ្រប់ គ្រង រោង ចក្រ សម្លៀកបំពាក់ និង កម្ម ករ បាន ផ្តល់ រង្វាន់ ដល់ អ្នក ឈ្នះ បន្ទាប់ ពី បាន វាយ តម្លៃ វីដេអូ ដែល បាន ដាក់ ជូន ដោយ អ្នក ប្រកួត ចំនួន 200 នាក់ ដែល បង្ហាញ ពី ការ ច្រៀង គំនូរ ការ រាំ និង ទេព កោសល្យ ផ្សេង ទៀត របស់ ពួក គេ ។

អ្នក ឈ្នះ ម្នាក់ ក្នុង ចំណោម អ្នក ឈ្នះ គឺ លោក អូមី ជីហាន អាយុ 29 ឆ្នាំ ជា ជំនួយ ការ ផលិត ពី ប្រទេស នេប៉ាល់ ។

"ខ្ញុំចូលចិត្តច្រៀងហើយវាជួយខ្ញុំបញ្ចេញខ្លួនឯង។ លោក ជីហាន បាន និយាយ ថា មិត្ត រួម ការងារ របស់ ខ្ញុំ សរសើរ សំឡេង និង ការ ច្រៀង របស់ ខ្ញុំ ដែល បាន លើក ទឹក ចិត្ត ខ្ញុំ ឲ្យ ចូល រួម ការ ប្រកួត នេះ ។ " «ការ ច្រៀង សម្រាល ភាព តានតឹង និង ជំរុញ អារម្មណ៍ របស់ ខ្ញុំ»។

សម្រាប់ លោក Hiam Mashaqbah កម្មករ ជនជាតិ ហ្សកដានី ម្នាក់ បាន ចូល រួម បាន ឈ្នះ ពាន រង្វាន់ មួយ ហើយ នៅ ទី បំផុត ការ លើក កម្ពស់ នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ។

លោក Mashaqbah អាយុ ៣០ ឆ្នាំ បាន និយាយ ថា ៖ « អ្នក គ្រប់គ្រង រោងចក្រ បាន លើក ទឹកចិត្ត ខ្ញុំ ឲ្យ ចូលរួម ប្រកួត ហើយ ផលិត វីដេអូ មួយ ទោះ បី ជា ខ្ញុំ មិន ដឹង ថា ត្រូវ ធ្វើ យ៉ាង ម៉េច ក៏ ដោយ »។ «ខ្ញុំ បាន ស្វែង រក អ៊ីនធឺណិត រៀន ពី របៀប ធ្វើ វីដេអូ និង បាន រចនា តួ អក្សរ គំនូរ ជីវចល ពីរ ដែល និយាយ អំពី សារៈ សំខាន់ នៃ សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត នៅ កន្លែង ធ្វើការ»។ លោក Mashaqbah បាន បង្កើត គំនិត នេះ ដើម្បី អប់រំ កម្មករ អំពី តម្រូវ ការ ក្នុង ការ ដោះស្រាយ ភាព តានតឹង នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ ព្រោះ នេះ « នឹង ឆ្លុះ បញ្ចាំង យ៉ាង វិជ្ជមាន លើ ការ ផលិត និង បំណង ប្រាថ្នា ចង់ ធ្វើការ » ។

ម៉ាសាកបា បាន និយាយ ដោយ រីករាយ ថា " គ្រប់ គ្រង រោង ចក្រ បាន ទទួល ស្គាល់ ភាព ខ្លាំង របស់ ខ្ញុំ និង បាន លើក កម្ពស់ ខ្ញុំ ពី ជំនួយ ការ ផលិត ទៅ មន្ត្រី ចូល ទិន្នន័យ ។ "

"ចូលរួមយ៉ាងរំភើប"

វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស យ័រដាន់ បាន ជួល កម្ម ករ ជិត 66,000 នាក់ ដែល ក្នុង នោះ 72 ភាគ រយ ជា ស្ត្រី ។ ជន អន្តោប្រវេសន៍ មាន 76 ភាគ រយ នៃ បុគ្គលិក ។ កម្មករ ទាំងនេះ ប្រឈម នឹង ឧបសគ្គ ជាច្រើន ដូចជា ការរស់នៅ និង លក្ខខណ្ឌ ការងារ រួម មាន ការងារ ច្រើន ម៉ោង សម្ពាធ ផលិតកម្ម ការផ្តល់សេវា និង របាំង ភាសា ជាដើម ។

នៅឆ្នាំ២០២១ ការងារល្អប្រសើរ ហ្សកដានីបានចាប់ផ្តើមគម្រោងសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់ខ្លួន ដើម្បីកសាងភាពធន់ទ្រាំរបស់កម្មករសម្លៀកបំពាក់ប្រឆាំងនឹងហានិភ័យសុខភាពផ្លូវចិត្ត រួមទាំងធានាបានថា ការគាំទ្រកម្រិតរោងចក្រមាន ហើយប្រព័ន្ធបញ្ជូនសុខភាពផ្លូវចិត្តអាចដំណើរការបានដោយបុគ្គលិកទាំងអស់។

Care ត្រូវ បាន គេ យក មក ធានា ថា ការ ប្រកួត ប្រជែង ទេពកោសល្យ នេះ ក៏ ត្រូវ បាន ធ្វើ ឲ្យ កម្មករ ដែល មាន ពិការ ភាព ដូច ជា Hiba Al Issa ជា កម្មករ ផលិត កម្ម ហ្សកដានី ដែល ចូល ចិត្ត ច្រៀង។

នាង បាន និយាយ ថា " ខ្ញុំ មាន ការ ស្ទាក់ ស្ទើរ ក្នុង ការ ចូល រួម ក្នុង ការ ប្រកួត នេះ ប៉ុន្តែ មិត្ត រួម ការងារ របស់ ខ្ញុំ បាន លើក ទឹក ចិត្ត ឲ្យ ចូល រួម ។ " «ពេល ខ្លះ ខ្ញុំ ច្រៀង នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ ដែល ធ្វើ ឲ្យ តានតឹង និង សម្ពាធ»។

អាល់ អ៊ីសា ជឿ ជាក់ ថា ការ ចូល រួម របស់ នាង អាច ជំរុញ ឲ្យ កម្ម ករ ដែល មាន ទេព កោសល្យ ផ្សេង ទៀត ដែល ពិការ ប្រើប្រាស់ ទេព កោសល្យ របស់ ពួក គេ ដើម្បី កាត់ បន្ថយ ភាព តានតឹង និង សម្ពាធ ដែល ទាក់ ទង នឹង ការងារ ។

«បុគ្គល ដែល ពិការ ត្រូវ តែ លើក ទឹក ចិត្ត និង បញ្ចូល ទៅ ក្នុង បរិយាកាស ការងារ ដែល មាន សុខភាព ល្អ។ អ៊ីសា បាន បន្ថែម ថា ពិការ ភាព មិន គួរ ជា របាំង មួយ ដើម្បី រីករាយ នឹង ជីវិត ធម្មតា ឡើយ ។ "

សាហារ អាល់ រ៉ាវ៉ាសដេ ដែល ជា មនុស្ស ផ្តោត លើ គម្រោង សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត នៅ រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ បាន និយាយ ថា សកម្ម ភាព ច្នៃ ប្រឌិត រួម ចំណែក ដល់ ការ បង្កើន ការ យល់ ដឹង របស់ កម្ម ករ អំពី សារៈ សំខាន់ នៃ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត និង ជំរុញ ចំណាប់ អារម្មណ៍ របស់ ពួក គេ ក្នុង ការ រៀន បន្ថែម ទៀត អំពី វា ។

នាង បាន និយាយ ថា " កម្រិត នៃ ការ ចូល រួម បាន បង្ហាញ ពី បំណង ប្រាថ្នា ដ៏ ពិត ប្រាកដ មួយ ក្នុង ការ ចែក រំលែក ទេព កោសល្យ របស់ ពួក គេ ដែល ជួយ បង្កើន សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ។ "

កម្ម ករ បាន ចែក រំលែក " ការងារ ច្នៃ ប្រឌិត ដែល គួរ ឲ្យ ចាប់ អារម្មណ៍ " នេះ បើ យោង តាម ក្រុម ប្រឹក្សា ប្រកួត លោក ស៊ុមណា អាកថា ចំណុច ផ្តោត លើ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ជាមួយ នឹង ការងារ ល្អ ប្រសើរ ចូដាន់ ។ «ការ រីករាយ របស់ កម្មករ គឺ ច្បាស់ ណាស់។ ខ្ញុំ គិត ថា សកម្មភាព ទាំង នេះ គឺ ល្អ សម្រាប់ សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត របស់ កម្មករ»។

វិធីច្នៃប្រឌិតដើម្បីលើកកម្ពស់ការយល់ដឹង

ការ ប្រកួត នេះ មិន ត្រូវ បាន រឹត បន្តឹង ចំពោះ ការ ចូល រួម នីមួយ ៗ ទេ ។ ស៊ូគ្រី កូម៉ា មក ពី ប៉ាគីស្ថាន និង មិត្ត រួម ការងារ របស់ គាត់ បាន បង្កើត ក្រុម រាំ មួយ និង បាន ឈ្នះ ។

«ខ្ញុំ តែង តែ ស្រឡាញ់ ការ រាំ តាំង ពី ខ្ញុំ នៅ ក្មេង។ ខ្ញុំ បង្ហោះ ការ សម្តែង របស់ ខ្ញុំ នៅ លើ គេហទំព័រ ប្រព័ន្ធ ផ្សព្វ ផ្សាយ សង្គម " នេះ បើ តាម សម្តី របស់ លោក គូម៉ា ដែល ជា អ្នក គ្រប់ គ្រង ខ្សែ ផលិត កម្ម ។ «ដោយ មាន ការ លើក ទឹក ចិត្ត ពី រោងចក្រ ខ្ញុំ បាន បង្កើត ក្រុម នេះ កាល ពី ៣ ខែ មុន។ ខ្ញុំ គិត ថា ការ រាំ បញ្ចេញ ភាព តានតឹង និង ភាព តានតឹង និង ជួយ ឲ្យ សុខភាព រាងកាយ និង ផ្លូវ ចិត្ត កាន់ តែ ប្រសើរ ឡើង»។

មហា អាល់ រីយ៉ាហ៊ី រក ឃើញ ភាព សុខដុម ក្នុង គំនិត ក្នុង ការ គូរ រូប ដែល ជួយ នាង " ផ្តាច់ ទាំង ស្រុង ពី ភាព តានតឹង និង សម្ពាធ ការងារ " ។

លោក Al Riyahi អាយុ ២៤ ឆ្នាំ ជា មន្ត្រី ធនធាន មនុស្ស បាន និយាយ ថា៖ «ខ្ញុំ តែង តែ ចូល ចិត្ត គូរ រូប និង គំនូរ» ។ «ខ្ញុំ បាន ចូល រួម ក្នុង ការ ប្រកួត ជាមួយ នឹង គំនូរ មួយ ដែល បង្ហាញ មុខ ច្រើន បង្ហាញ ពី ជម្លោះ ផ្ទៃ ក្នុង ដែល ជា ធម្មតា មាន ការ ប៉ះទង្គិច»។

ក្នុង អំឡុង ពិធី នេះ លោក សេលវ៉ា គូម៉ា អ្នក គ្រប់ គ្រង ជាន់ ខ្ពស់ នៅ រោង ចក្រ សម្លៀកបំពាក់ និង អ្នក ប្រឹក្សា ប្រកួត ប្រជែង បាន និយាយ អំពី សារៈ សំខាន់ នៃ សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត និង តួ នាទី របស់ វា ក្នុង ការ បង្កើន ផលិត ភាព ។

"សុខភាពផ្លូវចិត្តរួមបញ្ចូលទាំងសុវត្ថិភាពសង្គមនិងផ្លូវចិត្ត។ គូម៉ា បាន និយាយ ថា វា ប៉ះ ពាល់ ដល់ របៀប ដែល យើង គិត អារម្មណ៍ និង ទង្វើ ជួយ យើង ឲ្យ កំណត់ វិធី ដែល យើង ដោះ ស្រាយ ជាមួយ ភាព តានតឹង ទាក់ ទង ជាមួយ អ្នក ដទៃ និង ធ្វើ ការ សម្រេច ចិត្ត ដែល មាន សុខ ភាព ល្អ ។ "

ការ សហការ ជាមួយ ដៃគូ និង អ្នក ជាប់ ពាក់ព័ន្ធ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ហ្សកដានី តាម រយៈ គម្រោង សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត នៅ តែ បន្ត ដោះស្រាយ បញ្ហា ដែល ប៉ះពាល់ ដល់ សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត របស់ កម្មករ សម្លៀកបំពាក់។ កម្ម វិធី នេះ បាន ចាត់ វិធាន ការ ដើម្បី លើក ឡើង នូវ បញ្ហា សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត នៅ កម្រិត វិស័យ ដើម្បី ធានា ថា តម្រូវ ការ របស់ កម្ម ករ ទាំង អស់ ត្រូវ បាន ទទួល ស្គាល់ និង ដោះ ស្រាយ ។

អ្នក សម្រប សម្រួល គម្រោង សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត អាឡា អាល់ណាសឺ បាន និយាយ ថា " ការ ប្រកួត នេះ ក៏ ជា វិធី មួយ សម្រាប់ កម្ម ករ ក្នុង ការ បង្ហាញ ទស្សនៈ និង អារម្មណ៍ របស់ ពួក គេ អំពី សុខ ភាព ផ្លូវ ចិត្ត ។ "

«វិធី សាស្ត្រ ច្នៃប្រឌិត បែប នេះ បង្កើន ការ យល់ ដឹង អំពី សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត។ យើង សង្ឃឹម ថា សកម្មភាព ទាំង នេះ នឹង បន្ត ហើយ និយោជក នឹង បន្ត បង្កើន សុខភាព ផ្លូវ ចិត្ត របស់ កម្មករ»។