Better Factories Campuchia, phối hợp với Bộ Lao động và Đào tạo nghề (MLVT) tại Campuchia và Trung tâm Toàn cầu về Tiền lương Kỹ thuật số cho Việc làm Bền vững của ILO, đã tổ chức hội thảo kéo dài một ngày về thúc đẩy thanh toán lương kỹ thuật số có trách nhiệm trong ngành may mặc Campuchia.
Sự kiện quy tụ 55 người tham gia, trong đó có 35 cán bộ đại diện cho Sở Lao động tỉnh, Cục Việc làm Quốc gia, Cục Việc làm và Nhân lực, Cục Thanh tra Lao động, Viện Lao động Quốc gia và Ban Thư ký Hội đồng Quốc gia về Tiền lương Tối thiểu. Các quan chức đã tham gia với các diễn giả khách mời từ một nhà cung cấp dịch vụ tài chính kỹ thuật số hàng đầu (Wing Bank), một thương hiệu lớn (Gap Inc) và một tổ chức hỗ trợ (BSR).
Ông Bronch Sopheana, Phó Tổng thư ký Ban Thư ký, Hội đồng quốc gia về tiền lương tối thiểu, nhấn mạnh việc thúc đẩy thanh toán tiền lương kỹ thuật số có trách nhiệm ở Campuchia phù hợp và hỗ trợ thực hiện Chiến lược may mặc của Chính phủ Hoàng gia Campuchia giai đoạn 2023-2027, Khung chính sách về kinh tế và xã hội kỹ thuật số giai đoạn 2021-2035 và Khung chính sách quốc gia về năng suất kinh tế Campuchia giai đoạn 2022-35 . Sopheana cũng chỉ ra rằng các biện pháp can thiệp cũng bổ sung cho những nỗ lực gần đây của chính phủ nhằm chuyển trợ cấp lương cho công nhân may mặc thông qua thanh toán kỹ thuật số để đối phó với cuộc khủng hoảng COVID-19. Lưu ý rằng khoảng một nửa số nhà máy xuất khẩu đã trả lương cho công nhân của họ bằng kỹ thuật số, ông nhấn mạnh sự cần thiết phải đảm bảo quá trình chuyển đổi có trách nhiệm cho công nhân và nhà máy.
Những người tham gia đã xác định các lĩnh vực hỗ trợ và tham gia có thể có từ Bộ để đảm bảo rằng việc chuyển đổi sang thanh toán tiền lương kỹ thuật số có trách nhiệm. Để đạt được điều đó, Bộ đang có kế hoạch phát triển một kế hoạch hành động xem xét nâng cao nhận thức về thanh toán tiền lương kỹ thuật số có trách nhiệm, ban hành các hướng dẫn liên quan để khuyến khích áp dụng rộng rãi hơn tiền lương kỹ thuật số giữa các nhà máy và thiết lập quan hệ đối tác với các bên liên quan quan tâm để hỗ trợ quá trình chuyển đổi.
Sara Park, Giám đốc Chương trình của Better Factories Campuchia, nhấn mạnh cách thanh toán tiền lương kỹ thuật số có thể thúc đẩy sự tuân thủ trong ngành bằng cách giúp các cơ quan thanh tra lao động phát hiện và dự đoán các tình huống trong đó tiền lương và các khoản đóng góp an sinh xã hội cần thiết có thể không được trả một cách thích hợp.
Mansour Omeira, Cán bộ Nghiên cứu và Quản lý tri thức tại Trung tâm Toàn cầu về Tiền lương Kỹ thuật số cho Việc làm Bền vững của ILO, đã trình bày các vấn đề chính cần xem xét khi thúc đẩy thanh toán lương kỹ thuật số có trách nhiệm, tập trung vào vai trò của các tổ chức chính phủ. Hơn nữa, Virak Nuon, Cán bộ tiền lương kỹ thuật số tại Better Factories Campuchia, đã trình bày tình trạng số hóa tiền lương giữa các nhà máy may mặc ở Campuchia dựa trên nghiên cứu và kinh nghiệm hiện có.
Better Factories Campuchia và Trung tâm toàn cầu về tiền lương kỹ thuật số cho việc làm bền vững của ILO sẽ tiếp tục hợp tác với Bộ Lao động và Đào tạo nghề, các đối tác xã hội và các bên liên quan khác để hỗ trợ các nhà máy và công nhân và đẩy nhanh quá trình chuyển đổi sang thanh toán lương kỹ thuật số có trách nhiệm trong ngành may mặc Campuchia và hơn thế nữa.