استضافت مبادرة مصانع أفضل في كمبوديا، بالتعاون مع وزارة العمل والتدريب المهني في كمبوديا والمركز العالمي للأجور الرقمية للعمل اللائق التابع لمنظمة العمل الدولية، ورشة عمل ليوم واحد حول تعزيز المدفوعات الرقمية المسؤولة للأجور في صناعة الملابس في كمبوديا.
وجمع الحدث 55 مشاركا، من بينهم 35 مسؤولا يمثلون إدارات العمل في المقاطعات، والوكالة الوطنية للعمالة، وإدارة العمالة والقوى العاملة، وإدارة تفتيش العمل، والمعهد الوطني للعمل، والأمانة العامة للمجلس الوطني للحد الأدنى للأجور. وتفاعل المسؤولون مع متحدثين ضيوف من مزود رائد للخدمات المالية الرقمية (Wing Bank) ، وعلامة تجارية كبرى (Gap Inc) ، ومنظمة داعمة (BSR).
أكد برونش سوفيانا ، نائب الأمين العام للأمانة العامة للمجلس الوطني للحد الأدنى للأجور ، أن النهوض بمدفوعات الأجور الرقمية المسؤولة في كمبوديا يتماشى مع ويدعم تنفيذ استراتيجية الملابس للحكومة الملكية لكمبوديا 2023-2027 ، وإطار السياسة بشأن المجتمع والاقتصاد الرقميين 2021-2035 ، وإطار السياسة الوطنية للإنتاجية الاقتصادية في كمبوديا 2022-35 . كما أشارت سوفيانا إلى أن التدخلات تكمل أيضا الجهود الحكومية الأخيرة لتحويل دعم الأجور إلى عمال الملابس من خلال المدفوعات الرقمية استجابة لأزمة COVID-19. وأشار إلى أن حوالي نصف المصانع المصدرة تدفع بالفعل لعمالها رقميا ، وشدد على الحاجة إلى ضمان انتقال مسؤول للعمال والمصانع.
حدد المشاركون مجالات الدعم والمشاركة المحتملة من الوزارة لضمان أن يكون الانتقال إلى مدفوعات الأجور الرقمية مسؤولا. وتحقيقا لهذه الغاية، تخطط الوزارة لوضع خطة عمل تنظر في زيادة الوعي حول مدفوعات الأجور الرقمية المسؤولة، وإصدار المبادئ التوجيهية ذات الصلة لتشجيع اعتماد الأجور الرقمية على نطاق أوسع بين المصانع وإقامة شراكات مع أصحاب المصلحة المهتمين لدعم عملية الانتقال.
سلطت سارة بارك ، مديرة برنامج Better Factories Cambodia ، الضوء على كيف يمكن لمدفوعات الأجور الرقمية أن تعزز الامتثال في القطاع من خلال مساعدة سلطات تفتيش العمل على اكتشاف وتوقع المواقف التي قد لا يتم فيها دفع الأجور ومساهمات الضمان الاجتماعي المطلوبة المستحقة بشكل مناسب.
وعرض منصور عميرة، مسؤول البحوث وإدارة المعرفة في المركز العالمي للأجور الرقمية للعمل اللائق التابع لمنظمة العمل الدولية، القضايا الرئيسية التي يجب مراعاتها عند تعزيز مدفوعات الأجور الرقمية المسؤولة، مع التركيز على دور المؤسسات الحكومية. علاوة على ذلك ، قدم فيراك نون ، مسؤول الأجور الرقمية في Better Factories Cambodia ، حالة رقمنة الأجور بين مصانع الملابس في كمبوديا بناء على الأبحاث والخبرات الحالية.
مصانع أفضل ستواصل كمبوديا والمركز العالمي للأجور الرقمية من أجل العمل اللائق التابع لمنظمة العمل الدولية شراكتهما مع وزارة العمل والتدريب المهني والشركاء الاجتماعيين وأصحاب المصلحة الآخرين لدعم المصانع والعمال وتسريع الانتقال إلى مدفوعات الأجور الرقمية المسؤولة في صناعة الملابس في كمبوديا وخارجها.