Better Work Indonesia
Được thành lập vào năm 2011, chương trình Better Work tại Indonesia cố gắng cải thiện điều kiện làm việc và khả năng cạnh tranh trong lĩnh vực may mặc xuất khẩu và đã phát triển bao gồm hơn 200 nhà máy tham gia, đạt gần 400.000 công nhân, trong đó 80% là phụ nữ.
Trong mười năm, chương trình đã hoạt động nhất quán ở nhiều cấp độ. Ở cấp độ của từng nhà máy, chương trình cung cấp các dịch vụ liên kết với nhau hỗ trợ cải tiến liên tục về khả năng cạnh tranh và điều kiện làm việc, chẳng hạn như các dịch vụ tư vấn và đào tạo chuyên ngành cũng như các đánh giá không báo trước hàng năm về điều kiện nhà máy đo lường sự tuân thủ các tiêu chuẩn lao động cốt lõi của ILO và luật pháp quốc gia.
Thông qua các hoạt động trong lĩnh vực may mặc, Better Work Indonesia đã giúp các công ty tham gia cải thiện điều kiện làm việc bằng cách nâng cao mức độ tuân thủ luật lao động quốc gia và các tiêu chuẩn quốc tế. Thông qua chức năng triệu tập giữa các bên liên quan chính, chương trình đã cung cấp đầu vào và dữ liệu về chính sách lao động quốc gia trong một số lĩnh vực.