Bandung, Indonesia
Uti đã có 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuân thủ và nhân sự của ngành may mặc. Cô có bằng Cử nhân Tâm lý học tại Đại học Christian Maranatha, Bandung và nâng cao trình độ học vấn của mình khi lấy bằng Thạc sĩ chuyên ngành Quản lý Nhân sự tại Đại học Widyatama, Bandung. Trước khi gia nhập Better Work Indonesia vào tháng Chín năm 2016, cô là Giám đốc Nhân sự (HR) & General Affair (GA) tại một trong những nhà sản xuất hàng may mặc quốc gia. Trách nhiệm của cô là quản lý các lĩnh vực quản lý thay đổi, quản lý nhân sự, quan hệ công nghiệp và phát triển tổ chức ngoài dịch vụ nhân sự và giao hàng. Kinh nghiệm của cô với tư cách là một chuyên gia nhân sự đã cho cô tính khả thi của sự hiểu biết tốt về Quy định lao động quốc gia và các tiêu chuẩn của người mua. Đồng thời, bà cũng đã đạt được kiến thức và kinh nghiệm về cách hợp tác các tiêu chuẩn đó vào hệ thống quản lý. Năng lực của cô trong việc xây dựng năng lực đã được chứng minh thông qua cơ hội thiết lập hệ thống nhân sự và tuân thủ tại bốn nhà máy khác nhau thuộc cùng một nhóm nơi cô làm việc.