ក្នុង រយៈ ពេល ដប់ ឆ្នាំ របស់ ខ្លួន កម្ម វិធី នេះ បាន ដំណើរ ការ យ៉ាង ខ្ជាប់ ខ្ជួន នៅ កម្រិត ជា ច្រើន ។ នៅ កម្រិត នៃ រោងចក្រ នីមួយៗ កម្មវិធី នេះ ផ្តល់ នូវ សេវា ភ្ជាប់ គ្នា ដែល គាំទ្រ ដល់ ការ កែ លម្អ ជា បន្ត បន្ទាប់ សម្រាប់ ភាព ប្រកួតប្រជែង និង លក្ខខណ្ឌ ការងារ ដូចជា ការ បណ្តុះ បណ្តាល ជំនាញ និង សេវា ផ្តល់ យោបល់ ក៏ ដូច ជា ការ វាយ តម្លៃ មិន បាន ប្រកាស ប្រចាំ ឆ្នាំ នៃ លក្ខខណ្ឌ រោងចក្រ ដែល វាស់ ស្ទង់ ការ អនុលោម តាម ស្តង់ដារ ការងារ សំខាន់ របស់ ILO និង ច្បាប់ ជាតិ។

តាម រយៈ សកម្មភាព របស់ ខ្លួន ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ នេះ ក្រុម ហ៊ុន Better Work Indonesia បាន ជួយ ឲ្យ ក្រុមហ៊ុន ដែល ចូល រួម ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ ដោយ បង្កើន កម្រិត អនុលោម តាម ច្បាប់ ការងារ ជាតិ និង បទដ្ឋាន អន្តរជាតិ។ តាម រយៈ មុខ ងារ ប្រមូល ផ្តុំ របស់ ខ្លួន ក្នុង ចំណោម អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ សំខាន់ ៗ កម្ម វិធី នេះ បាន ផ្តល់ នូវ ព័ត៌មាន និង ទិន្នន័យ អំពី គោល នយោបាយ ការងារ ជាតិ នៅ ក្នុង ផ្នែក ជា ច្រើន ។