Để đạt được các mục tiêu của BWI, chương trình đã hợp tác chặt chẽ với Bộ Nhân lực Indonesia, đặc biệt là với Tổng cục Thanh tra Lao động và ATVSLĐ cũng như Tổng cục Quan hệ Lao động và An sinh Xã hội. Better Work Indonesia cũng đã hợp tác chặt chẽ với Bộ Nhân lực thông qua việc thiết lập các Công cụ Đánh giá Tuân thủ cũng như tham vấn thường xuyên với nhóm đặc biệt của họ được chỉ định làm việc với Better Work Indonesia.
Thông qua Nghị định 257/2014 của Bộ trưởng, Bộ Nhân lực (MoM) đã thiết lập định mức lao động chuyên gia/cán bộ (KNK). Đây là sáng kiến của Bộ Y tế nhằm ứng phó với tình trạng thiếu thanh tra lao động trên thực địa. Mỗi nhà máy có trên 100 công nhân được yêu cầu phải có một chuyên gia định mức lao động được chứng nhận. BWI cùng với Tổng cục Thanh tra Lao động và Tổng cục ATVSLĐ hiện đang đào tạo các cố vấn doanh nghiệp để trở thành giảng viên được chứng nhận.
Ngoài các hoạt động trên, BWI cũng sẽ hỗ trợ chính phủ làm quen với các nhà máy BWI với luật mới về tập trung thanh tra lao động (luật quốc gia 23/2014 về tự chủ địa phương), theo đó một số chức năng thanh tra lao động sẽ được tập trung từ cấp huyện đến cấp tỉnh.
