Better Work Indonesia
Establecido en 2011, el programa Better Work en Indonesia se esfuerza por mejorar las condiciones de trabajo y la competitividad en el sector de la confección de exportación y ha crecido hasta incluir más de 200 fábricas participantes, llegando a casi 400.000 trabajadores, de los cuales el 80% son mujeres.
A lo largo de sus diez años de existencia, el programa ha funcionado de forma coherente a múltiples niveles. A nivel de cada fábrica, el programa proporciona servicios interconectados que apoyan la mejora continua de la competitividad y las condiciones de trabajo, como formación especializada y servicios de asesoramiento, así como evaluaciones anuales sin previo aviso de las condiciones de la fábrica que miden el cumplimiento de las normas fundamentales del trabajo de la OIT y la legislación nacional.
A través de sus actividades en el sector de la confección, Better Work Indonesia ha ayudado a las empresas participantes a mejorar las condiciones laborales elevando los niveles de cumplimiento de la legislación laboral nacional y las normas internacionales. A través de su función de convocatoria entre las principales partes interesadas, el programa ha proporcionado aportaciones y datos sobre la política laboral nacional en varios ámbitos.