Amman, Jordan
28 Tháng Một, 2021
Là một phần trong nỗ lực thu hút sinh viên mới tốt nghiệp đại học làm việc trong ngành may mặc của Jordan, Better Work Jordan (BWJ) đã tổ chức một cuộc thảo luận về kết quả phân tích công việc xác định các chức năng quan trọng nhất trong các phòng ban khác nhau trong ngành.
Đại diện các nhà máy may mặc và các đối tác khác của Better Work Jordan đã tham dự cuộc họp để xem xét báo cáo phân tích, do Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) thực hiện để xây dựng mô tả công việc cho các nhà quản lý cấp trung trong ngành may mặc.
Dựa trên dữ liệu thu thập được từ bốn công ty tham gia, nghiên cứu đã phân tích cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, tổng số công nhân trong các nhà máy của các công ty này, tỷ lệ công nhân Jordan trong các bộ phận nhà máy và phạm vi lương cho mỗi công việc.
Nghiên cứu tập trung vào các chức năng của kế toán và tài chính; nguồn nhân lực và hành chính; công nghệ thông tin; tuân thủ, sức khỏe và an toàn; hậu cần và tìm nguồn cung ứng; chuẩn bị mẫu; đặt và cắt; in ấn và thêu; May; kiểm soát chất lượng; ủi và đóng gói; và bán hàng và tiếp thị.
Nó phân tích các gia đình công việc trong từng chức năng và phát triển các con đường sự nghiệp, xác định tất cả các bước phát triển nghề nghiệp có thể, dựa trên trình độ học vấn, ngôn ngữ, kinh nghiệm, năng lực và đào tạo cần thiết.
Việc lựa chọn các ngành nghề này dựa trên tác động tối ưu đến việc làm của người Jordan trong lĩnh vực này.
"Chúng tôi cảm thấy hài lòng với kết quả của nghiên cứu này, mở rộng con đường sự nghiệp phù hợp với nguyện vọng nghề nghiệp của sinh viên tốt nghiệp đại học Jordan", Dina Khayyat, phó chủ tịch Hội đồng quản trị Hiệp hội các nhà xuất khẩu phụ kiện và dệt may Jordan cho biết.
"Chúng ta cần xây dựng dựa trên nghiên cứu này. Chúng tôi cảm ơn ILO và BWJ đã tạo điều kiện cho chúng tôi đạt được tiến bộ như vậy, xác định các ngành nghề có thể có sẵn cho sinh viên tốt nghiệp đại học Jordan trong tương lai," Khayyat, thành viên của Ủy ban Cố vấn Dự án BWJ cho biết thêm.
Ngành công nghiệp may mặc ở Jordan đã chứng kiến sự tăng trưởng nhanh chóng trong những năm qua và có tiềm năng tạo thêm xuất khẩu, việc làm và đầu tư trực tiếp nước ngoài cho đất nước. Năm 2019, xuất khẩu ước đạt hơn 1,9 tỷ USD, chiếm 23% tổng kim ngạch xuất khẩu của Jordan.
Trong cuộc họp, đại diện của các nhà máy may mặc đã thảo luận về những thách thức mà công nhân Jordan phải đối mặt trong ngành, chẳng hạn như đầu ra giáo dục và nhu cầu của ngành cũng như sự thiếu hụt công nhân lành nghề và thiếu sự quan tâm từ công nhân Jordan.
Đồng thời, các đại diện đã nói về cách một số công nhân Jordan thành công trong việc phát triển kỹ năng và thăng tiến sự nghiệp.
Một giám đốc nhà máy tham dự cuộc thảo luận cho biết người đứng đầu hiện tại của một bộ phận trong nhà máy đã làm việc khi bắt đầu sự nghiệp của mình với tư cách là trợ lý.
"Có bằng kỹ sư y sinh, cô ấy làm trợ lý, nhưng sau đó phát triển kỹ năng và hiệu suất của mình, trở thành người giám sát. Cô chuyển chuyên ngành sang kỹ thuật công nghiệp... Bây giờ cô ấy phụ trách một bộ phận, "người quản lý nói với những người tham dự.
Những người tham gia nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo sinh viên tốt nghiệp đại học Jordan và khuyến khích họ tham gia vào ngành may mặc.
Vào tháng 1 năm 2019, 75% tổng số lao động trong ngành may mặc là lao động nhập cư (51.500 trong số 68.300 công nhân).
"Ngành công nghiệp này là một trong những lĩnh vực đầy hứa hẹn của Jordan. Có lẽ, không nhiều người Jordan biết rằng hàng may mặc được sản xuất tại Jordan được xuất khẩu sang nhiều quốc gia, bao gồm cả Hoa Kỳ", Giám đốc Chương trình BWJ, Tareq Abu Qaoud cho biết.
"Chúng ta nên nêu bật những thành tựu của lĩnh vực này và nâng cao nhận thức về ý nghĩa kinh tế cũng như tiềm năng của nó để tạo việc làm cho người dân Jordan."