Ammán, Jordania
28 de enero de 2021
En el marco de los esfuerzos por atraer a recién licenciados universitarios para que trabajen en la industria de la confección jordana, Better Work Jordan (BWJ) organizó un debate sobre los resultados de un análisis de puestos de trabajo en el que se identificaban las funciones más importantes en diversos departamentos del sector.
Representantes de fábricas de confección y otros socios de Better Work Jordan asistieron a la reunión para revisar el informe de análisis, realizado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para elaborar descripciones de puestos para mandos intermedios del sector de la confección.
A partir de los datos recogidos en cuatro empresas participantes, el estudio analizó las estructuras organizativas, las descripciones de los puestos de trabajo, el número total de trabajadores en las fábricas de estas empresas, la proporción de trabajadores jordanos en los departamentos de las fábricas y los rangos salariales por puesto de trabajo.
El estudio se centró en las funciones de contabilidad y finanzas; recursos humanos y administración; tecnologías de la información; conformidad, salud y seguridad; logística y aprovisionamiento; preparación de patrones; colocación y corte; impresión y bordado; costura; control de calidad; planchado y empaquetado; y ventas y marketing.
Analizó las familias de puestos dentro de cada función y elaboró itinerarios profesionales, identificando todos los posibles pasos de progresión profesional, en función del nivel educativo, los idiomas, la experiencia, las competencias y la formación requeridos.
La selección de estas ocupaciones se basó en el impacto óptimo sobre el empleo de los jordanos en el sector.
"Nos sentimos satisfechos con los resultados de este estudio, que amplía las salidas profesionales de acuerdo con las aspiraciones profesionales de los licenciados universitarios jordanos", ha declarado Dina Khayyat, vicepresidenta del Consejo de la Asociación de Exportadores de Accesorios de Confección y Textiles de Jordania.
"Tenemos que basarnos en este estudio. Agradecemos a la OIT y al BWJ que nos hayan permitido avanzar tanto, identificando ocupaciones que podrían estar al alcance de los titulados universitarios jordanos en el futuro", añadió Khayyat, que es miembro del Comité Consultivo del Proyecto BWJ.
La industria de la confección y el vestido en Jordania ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años, y tiene el potencial de generar exportaciones adicionales, empleos e inversión extranjera directa para el país. En 2019, las exportaciones se estimaron en más de 1.900 millones de USD, lo que representa el 23% de las exportaciones totales de Jordania.
Durante la reunión, los representantes de las fábricas de confección debatieron los retos a los que se enfrenta la inclusión de trabajadores jordanos en la industria, como los resultados de la educación y las necesidades de la industria, así como la escasez de trabajadores cualificados y la falta de interés de los trabajadores jordanos.
Al mismo tiempo, los representantes hablaron de cómo algunos trabajadores jordanos consiguieron desarrollar sus capacidades y avanzar en sus carreras.
Un director de fábrica que asistió al debate dijo que la actual jefa de una división de la fábrica trabajó al principio de su carrera como ayudante.
"Titulada en ingeniería biomédica, trabajó como ayudante, pero más tarde desarrolló sus habilidades y su rendimiento, convirtiéndose en supervisora. Cambió su especialidad por la ingeniería industrial... ahora es responsable de una división", explicó el gerente a los asistentes.
Los participantes destacaron la importancia de formar a los licenciados universitarios jordanos y animarles a incorporarse a la industria de la confección.
En enero de 2019, el 75% del total de trabajadores del sector de la confección y la industria textil era empleo migrante (51.500 de 68.300 trabajadores).
"Esta industria es uno de los sectores prometedores de Jordania. Quizá no muchos jordanos sepan que la ropa y la confección fabricadas en Jordania se exportan a muchos países, entre ellos Estados Unidos", afirma Tareq Abu Qaoud, director del programa BWJ.
"Debemos destacar los logros de este sector y concienciar sobre su importancia económica y su potencial para crear empleo para los jordanos".