ការងារ ល្អ ប្រសើរ បង់ក្លាដេស ៖ កម្មវិធី របស់ យើង

ផ្តោត លើ ការ លើក កម្ពស់ ការងារ សមរម្យ ការ ផ្តល់ អំណាច ដល់ ស្ត្រី និង កំណើន សេដ្ឋ កិច្ច រួម កម្ម វិធី នេះ បាន កើន ឡើង ដើម្បី រួម បញ្ចូល រោង ចក្រ ដែល ចូល រួម ប្រហែល 450 ។ ធ្វើការជាមួយម៉ាក និងអ្នកលក់លក់រាយចំនួន ៤៨ គ្រឿង ប៊ែកស៊ីលហ្វឺក ប៉ះពាល់ដល់កម្មករជិត ១,៣លាននាក់ ក្នុងនោះ ៥០ ភាគរយជាស្ត្រី។

នៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងរបស់ខ្លួន (២០១៤ – ២០១៧) កម្មវិធីនេះ បានរួមចំណែកដល់ការងាររបស់ ILO ដើម្បីជួយរដ្ឋាភិបាលបង់ក្លាដែស ឲ្យមានការសម្រប សម្រួលច្បាប់ការងាររបស់ប្រទេសឲ្យកាន់តែល្អប្រសើរ ជាមួយនឹងបទដ្ឋានការងារអន្តរជាតិ និងការអនុវត្តល្អបំផុត។ នេះ គឺ ជា រយៈ ពេល មួយ ដែល សម្គាល់ ដោយ វិសោធន កម្ម ច្បាប់ ការងារ និង ការ កែ លម្អ លក្ខខណ្ឌ ចុះ ឈ្មោះ សហ ជីព ដែល អនុវត្ត តាម រដ្ឋ ធម្មនុញ្ញ គ្រឹះ របស់ ILO ស្តី ពី សេរី ភាព សមាគមន៍ និង កិច្ច ព្រម ព្រៀង រួម ។ នៅក្នុងដំណាក់កាលទី II (2018 – 2022) កម្មវិធីនេះ បានពង្រីកប្រតិបត្តិការរបស់ខ្លួនពីទីក្រុង Dhaka ទៅកាន់កំពង់ផែ Chittagong។ ដើម្បីឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការនៃឧស្សាហកម្មវិវឌ្ឍន៍ កម្ម វិធី នេះ បាន អនុម័ត គំរូ សេវា ដ៏ ចំណាស់ មួយ និង បាន ផ្តួច ផ្តើម គំនិត ផ្តួច ផ្តើម ពិសេស ជា ច្រើន ដូច ជា កម្ម វិធីសមភាពយេនឌ័រ និង ការ វិល ត្រឡប់ (GEAR) ការ ផ្តួច ផ្តើម សុខភាព មាតា និង ការ ពារ និង កម្មវិធី ឯកអគ្គ រដ្ឋ ទូត រោងចក្រ (FAP)។

ភាព និរន្តរ ភាព គឺ ជា អ្នក បើក បរ ដ៏ សំខាន់ មួយ ក្នុង យុទ្ធ សាស្ត្រ របស់ ប្រទេស បង់ក្លាដេស ការងារ ល្អ ប្រសើរ ។ នៅ កម្រិត រោងចក្រ កម្មវិធី នេះ បាន ដឹក នាំ ការ អភិវឌ្ឍ ប្រព័ន្ធ គ្រប់គ្រង OSH និង បាន ណែនាំ កម្មវិធី ស្ថានទូត រោងចក្រ (FAP) ដែល កំណត់ អត្តសញ្ញាណ និង ផ្តល់ អំណាច ដល់ តំណាង រោងចក្រ ដែល ចង់ ទទួល ខុស ត្រូវ បន្ថែម ទៀត ក្នុង ដំណើរ ការ កែ លម្អ រោងចក្រ របស់ ខ្លួន។ ការជំរុញទំនាក់ទំនងសង្គមជាយានជំនិះសម្រាប់ការកសាងទំនាក់ទំនងឧស្សាហកម្មប្រកបដោយភាពសុខដុមរមនា ល្អប្រសើរ ក្រុងបាត់ដំបង ក៏បានជួយសម្រួលដល់ការបង្កើតគណៈកម្មការចូលរួមជាង៣០០នាក់ និងគណៈកម្មាធិការសុវត្ថិភាពជាង២៦០នាក់ផងដែរ។ នៅ ឆ្នាំ ២០២០ ប្រទេស បង់ក្លាដេស ការងារ ល្អ ប្រសើរ បាន ចាប់ ផ្តើម មណ្ឌល រៀន សូត្រ មួយ ដើម្បី បំពេញ តម្រូវ ការ ឧស្សាហកម្ម សម្រាប់ ការ កសាង សមត្ថ ភាព ស្ថាប័ន របស់ អ្នក បោះ ឆ្នោត របស់ ខ្លួន ។ មណ្ឌល នេះ បាន បណ្តុះ បណ្តាល និង មាន បុគ្គលិក ២៦២ នាក់ មក ពី អង្គការ កម្មករ និង កម្មករ ក៏ ដូច ជា ក្រសួង ការងារ និង ការងារ ផង ដែរ។ ការ ផ្តួច ផ្តើម នេះ បាន ផ្តល់ ប្រយោជន៍ ដោយ ផ្ទាល់ ដល់ រោង ចក្រ RMG ជាង 450 ដោយ រំពឹង ថា បុគ្គលិក ដែល បាន ហ្វឹក ហាត់ អាច ប្រើ ឧបករណ៍ ហ្វឹក ហាត់ ហួស ពី វិស័យ RMG ។ មណ្ឌល នេះ ក៏ ដើរ តួ ជា វេទិកា ចំណេះ ដឹង សម្រាប់ ការ បង្កើត និង ការ ចែក រំលែក ចំណេះ ដឹង តាម រយៈ ការ ស្រាវជ្រាវ ព្រម ទាំង ការ លើក កម្ពស់ ការ អនុវត្ត ល្អ ក្នុង ការ សហ ការ ជាមួយ ដៃ គូ និង វិទ្យា ស្ថាន សិក្សា ។

ចំណុច សំខាន់ មួយ នៃ ដំណាក់កាល យុទ្ធសាស្ត្រ បច្ចុប្បន្ន គឺ ដើម្បី លើក កម្ពស់ និង ធានា នូវ និរន្តរភាព រយៈពេល វែង នៃ ការ អន្តរាគមន៍ ការងារ ល្អ ប្រសើរ នៅ ក្នុង ប្រទេស បង់ក្លាដេស។ ក្នុងភាពជាដៃគូជាមួយសាធារណជន និងវិស័យឯកជន កម្មវិធីនេះនឹងធ្វើការឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរឧបករណ៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងអាចគណនាបានពីកម្មវិធីទៅអ្នកបោះឆ្នោតរបស់ខ្លួន ដែលវាធ្វើឲ្យពួកគេបន្តធ្វើឱ្យមានផលប៉ះពាល់ក្នុងវិស័យនេះ និងលើសពីនេះទៅទៀត។