ការងារ ល្អ ប្រសើរ នឹង ធ្វើ ឲ្យ ការ ផ្តោត របស់ ខ្លួន កាន់ តែ ស៊ី ជម្រៅ ទៅ លើ ប្រព័ន្ធ គ្រប់ គ្រង OSH និង ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ឥរិយាបថ ។ នេះ រួម មាន សកម្មភាព ដែល បាន កំណត់ គោលដៅ ដើម្បី បង្កើន សុវត្ថិភាព ដោ យ លិ ក ដែល ពលករ ចំណាក ស្រុក ស្នាក់ នៅ មាន សុវត្ថិភាព ផ្លូវ ថ្នល់ ក្នុង អំឡុង ពេល ធ្វើ ដំណើរ របស់ កម្មករ និង ការ លុប បំបាត់ អំពើ ហិង្សា និង ការ បៀតបៀន ពី កម្រាល រោងចក្រ ស្រប តាម ច្បាប់ OSH នៃ ការ អនុវត្ត សម្រាប់ វាយនភណ្ឌ សម្លៀក បំពាក់ ស្បែក ជើង និង ជើង និង សន្និបាត ILO លេខ ១៩០ ។

ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណដំណោះស្រាយជាក់ស្តែង និងរឹងមាំចំពោះតំបន់ដែលមិនអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌជាប់លាប់ បង្កប់នៅក្នុងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង និងដំណើរការគ្រប់គ្រងការផ្លាស់ប្តូរ។ ធ្វើការជាមួយអង្គភាពសំខាន់ៗរបស់ ILO ការងារកាន់តែប្រសើរនឹងរួមចំណែកដល់កញ្ចប់ឧបករណ៍ OSH ដើម្បីគាំទ្រដល់ការអនុវត្តក្រមប្រតិបត្តិ ILO OSH ។ អន្តរាគមន៍ត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីជួយកសាងសមត្ថភាពក្នុងវិស័យនេះក្នុងការប្រើប្រាស់កូដ និងដោះស្រាយហានិភ័យសំខាន់ៗ រួមទាំងហានិភ័យ OSH ដែលមិនធ្លាប់មាននៃសារធាតុគីមី និងការគ្រប់គ្រងកាកសំណល់ ព្រមទាំងអំពើហឹង្សា និងការយាយីនៅក្នុងបរិបទនៃ OSH ។

ការងារកាន់តែប្រសើរនឹងគាំទ្រដល់កំណែទម្រង់គោលនយោបាយ និងការអនុវត្តផែនការសកម្មភាពជាតិរបស់ OSH ដោយគាំទ្រអង្គភាព ILO ផ្សេងទៀត ដើម្បីពង្រឹងក្រសួងការងារជាតិ នាយកដ្ឋាន OSH ឬស្ថាប័នផ្សេងទៀតតាមរយៈការចែករំលែកយ៉ាងទូលំទូលាយនូវទិន្នន័យ បទពិសោធន៍ និងជំនាញរបស់ខ្លួនសម្រាប់ការកសាងសមត្ថភាព។

បង្កើនភាពជាដៃគូជាមួយម៉ាក ILO និងអ្នកជំនាញផ្សេងទៀតដើម្បីកំណត់មូលហេតុឫសគល់នៃការមិនអនុលោមតាម OSH និងដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះជាសមូហភាព និងជារួម។ Better Work សហការយ៉ាងជិតស្និទ្ធជាមួយអ្នកឯកទេសផ្សេងទៀតរបស់ ILO ដើម្បីចូលរួមក្នុងគំនិតផ្តួចផ្តើម រួមទាំងជាមួយវិស័យឯកជន ដើម្បីចាប់យក និងបង្កើតទិន្នន័យ OSH កាន់តែរឹងមាំជាងមុន រួមទាំងតាមរយៈបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗដូចជា Internet of Things (IoT) ជាដើម។