ការ ចូល ដំណើរ ការ ជា សកល ទៅ កាន់ ប្រព័ន្ធ ការពារ សង្គម ទូលំទូលាយ គ្រប់ គ្រាន់ និង និរន្តរ៍ បង្កើត យន្ត ការ ឆ្លើយ តប វិបត្តិ ដ៏ មាន ប្រសិទ្ធិ ភាព មួយ ដែល អាច ចូល ទៅ កាន់ ការ ថែទាំ សុខ ភាព គាំទ្រ សន្តិ សុខ ចំណូល និង ការ សម្រប សម្រួល ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ការងារ និង ស្ថិរ ភាព អាជីវកម្ម ។ សេចក្តី សម្រេច របស់ ILO ស្តី ពី ការ អំពាវនាវ ជា សកល ទៅ កាន់ សកម្ម ភាព សម្រាប់ ការ ស្តារ ឡើង វិញ ដែល ផ្តោត លើ មនុស្ស ពី COVID-19 ក៏ ដូច ជា ឧបករណ៍ បង្កើន ល្បឿន សកល របស់ អង្គ ការ សហ ប្រជា ជាតិ ស្តី ពី ការងារ និង ការ ការពារ សង្គម សម្រាប់ Just Transitions បាន សង្កត់ ធ្ងន់ លើ សារៈ សំខាន់ សំខាន់ នៃ ការ បង្កើត ប្រព័ន្ធ ការពារ សង្គម ដ៏ រឹង មាំ នៅ ពេល មាន ជំងឺ រាតត្បាត និង បរិបទ រាតត្បាត ក្រោយ ។
នៅក្នុងយុទ្ធសាស្រ្ត ៥ឆ្នាំបច្ចុប្បន្នរបស់ខ្លួន Better Work កំពុងពង្រីកតំបន់ការងាររបស់ខ្លួន និងផ្តល់ឥទ្ធិ ពលដល់ជំនាញដែលមានស្រាប់របស់ ILO តាមរយៈការចូលរួមជាមួយកម្លាំងជាមួយកម្មវិធី Flagship សកលរបស់ ILO ស្តីពីការកសាង បង្គន់ការពារសង្គមសម្រាប់ទាំងអស់គ្នា (SPF-FP) ដើម្បីអនុវត្តអនុសញ្ញាស្តីពីសុវត្ថិភាពសង្គមរបស់ ILO (២០១២ លេខ ២០២) និងសន្ធិសញ្ញា ១០២ ស្តីពីស្តង់ដារអប្បបរមានៃសន្តិសុខសង្គម, នៅ ទី បំផុត រួម ចំណែក ក្នុង ការ សម្រេច បាន នូវ របៀប វារៈ អភិវឌ្ឍន៍ និរន្តរ៍ ឆ្នាំ 2030 ។
ការ សន្ទនា សង្គម មាន តួ នាទី សំខាន់ ក្នុង ដំណើរ ការ នេះ ។ ជា ឧបករណ៍ គន្លឹះ សម្រាប់ ការ អនុញ្ញាត ឲ្យ មាន គោលនយោបាយ និង ប្រព័ន្ធ ការពារ សង្គម ដែល មាន ភាព ត្រឹមត្រូវ និង តម្លៃ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ស្នូល ការ សន្ទនា សង្គម ដែល មាន ប្រសិទ្ធភាព អាច នាំ ឲ្យ មាន ដំណោះស្រាយ ការពារ សង្គម កាន់ តែ មាន ប្រសិទ្ធភាព មាន តុល្យភាព និង ថេរ។
ការងារ ល្អ ប្រសើរ បច្ចុប្បន្ន កំពុង សហ ការ ជាមួយ អង្គ ភាព ILO ផ្សេង ទៀត ព្រម ទាំង ដៃ គូ ពិភព លោក និង ជាតិ ដើម្បី ពន្យល់ លម្អិត ពី ផែនការ សកម្ម ភាព របស់ ខ្លួន សម្រាប់ ផ្នែក ការងារ នេះ ។
យុទ្ធសាស្រ្តការងាររយៈពេល ៥ ឆ្នាំកាន់តែប្រសើរ (២០២២-២៧) ឱប ក្រសោប នូវ ការច្នៃប្រឌិត ជុំវិញ អាទិភាព យុទ្ធសាស្ត្រ មួយ ឈុត ដើម្បី សម្រប ខ្លួន ទៅ នឹង តម្រូវការ នៃ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ និង ស្បែក ជើង នៅ ជុំវិញ ពិភពលោក។