ការងារកាន់តែប្រសើរ Madagascar
ម៉ាដាហ្គាស្កា គឺ ជា អ្នក នាំ ចេញ សម្លៀកបំពាក់ កំពូល មួយ ក្នុង ចំណោម អ្នក នាំ ចេញ សម្លៀកបំពាក់ កំពូល នៅ អាហ្វ្រិក ភាគ អាគ្នេយ៍ នៃ តំបន់ សាហារ៉ា ។ វិស័យ នេះ មាន ប្រហែល ២០% នៃ GDP និង ជា និយោជក ផ្លូវការ ដ៏ ធំ បំផុត របស់ ប្រទេស នេះ បន្ទាប់ ពី ឧស្សាហកម្ម កសិកម្ម ដែល មាន កម្មករ ជាង ១៥ ម៉ឺន នាក់។
សម្លៀកបំពាក់ គឺ ជា វិស័យ យុទ្ធ សាស្ត្រ មួយ នៅ ក្នុង មហិច្ឆតា របស់ ប្រទេស ឆ្ពោះ ទៅ រក ឧស្សាហកម្ម និរន្តរ៍ និង ការ បង្កើត ការងារ ត្រឹម ត្រូវ សម្រាប់ មនុស្ស ទាំង អស់ ដូច ដែល បាន គូស បញ្ជាក់ នៅ ក្នុង ' ផែនការ Emergence Madagascar ' ។ វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ នេះ ត្រូវ បាន គេ ស្គាល់ ថា ជា បុគ្គលិក ដែល មាន ជំនាញ ប្រៀប ធៀប និង ផលិត កម្ម បន្ថែម តម្លៃ ខ្ពស់ ដែល ផ្គត់ផ្គង់ ទាំង ទី ផ្សារ បែប ប្រពៃណី និង មិន មែន បែប ប្រពៃណី ។ ទោះ ជា យ៉ាង ណា ក៏ ដោយ វិស័យ នេះ កំពុង ប្រឈម មុខ នឹង ការ ខ្វះ ខាត ជំនាញ និង ភាព ប្រកួត ប្រជែង អន់ ខ្សោយ ព្រម ទាំង ចន្លោះ ពេល ដែល មិន អនុលោម តាម មួយ ចំនួន ដែល នៅ សល់ នៅ តាម ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ ។
ធ្វើការងារជាដៃគូជាមួយអ្នកបោះឆ្នោតបីភាគី – រដ្ឋាភិបាល, កម្មករនិងនិយោជក – និងអ្នកពាក់ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម, Better Work បានបើកការអន្តរាគមន៍ពីអ្នកបើកបរយន្តហោះរយៈពេលពីរឆ្នាំនៅទីក្រុង Madagascar ក្នុងឆ្នាំ 2021 តាមរយៈវិធីសាស្រ្តច្នៃប្រឌិត, បត់បែននិងអាចធ្វើមាត្រដ្ឋានបានដោយផ្តោតដំណាលគ្នាលើកម្រិតសហគ្រាស, វិស័យនិងស្ថាប័ន. នៅ ក្នុង ពិភព លោក មួយ ដែល ការ ប្រព្រឹត្ត អាជីវកម្ម ដែល ទទួល ខុស ត្រូវ និង ការ ឧស្សាហ៍ ព្យាយាម ត្រឹម ត្រូវ គឺ កាន់ តែ សំខាន់ ក្នុង ការ ធានា អត្ថ ប្រយោជន៍ ប្រកួត ប្រជែង គោល ដៅ របស់ កម្ម វិធី នេះ គឺ ដើម្បី លើក កម្ពស់ អភិបាល កិច្ច និង ភាព ប្រកួត ប្រជែង នៃ ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ ម៉ាឡាហ្កាស៊ី រួម ទាំង តាម រយៈ ការ អនុលោម តាម ស្តង់ដារ ការងារ អន្តរ ជាតិ ។ ការងារ ល្អ ប្រសើរ មិន បាន ផ្តល់ កញ្ចប់ ចូល រួម រោង ចក្រ បែប ប្រពៃណី របស់ ខ្លួន នៅ ម៉ាដាហ្គាស្កា ទេ ។
គោលដៅ យុទ្ធសាស្ត្រ របស់ យើង
ការងារ ម៉ាដាហ្គាស្កា បាន រៀប ចំ រចនា សម្ព័ន្ធ ការងារ របស់ ខ្លួន នៅ ជុំវិញ បង្គោល ខាង ក្រោម នេះ ៖
ព័ត៌មានថ្មីៗបំផុត
ការងារ ប្រសើរ បើក កិច្ច អន្តរាគមន៍ ដើម្បី ផ្តល់ អំណាច ដល់ ស្ត្រី ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ នៅ ម៉ាដាហ្គាស្កា
ANTANANARIVO, Madagascar – អ្នក បើក បរ យន្ត ហោះ ដែល អនុវត្ត ដោយ Better Work Madagascar មាន គោល បំណង កែ លម្អ សមត្ថ ភាព គ្រប់ គ្រង របស់ ស្ត្រី រួម ទាំង ជំនាញ ដឹក នាំ និង គ្រប់ គ្រង ដើម្បី បង្កើន ការ ចូល រួម របស់ ពួក គេ ក្នុង តំណែង ជា អ្នក ដឹក នាំ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស ។ ការ អន្តរាគមន៍ នេះ ត្រូវ បាន ធ្វើ ឡើង នៅ ក្នុង ប្រទេស នៅ ថ្ងៃ ទី 5 ខែ មេសា ។ អ្នកគ្រប់គ្រង និង អ្នកគ្រប់គ្រង ស្ត្រី សរុប ២៥ នាក់ មកពី ដៃគូ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ៥ នាក់ ...
ការរួមចំណែកដល់ស្បែកអាទិភាព
គោល បំណង របស់ Better Work Madagascar គឺ ដើម្បី លើក កម្ពស់ វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ដែល មាន ស្ថេរ ភាព និង មាន ការ ប្រកួត ប្រជែង ដែល ផ្តល់ ការងារ ត្រឹម ត្រូវ រួម ចំណែក ដល់ កំណើន រួម និង ធានា នូវ សិទ្ធិ គ្រឹះ សម្រាប់ កម្ម ករ និង និយោជក នៅ ម៉ាដាហ្គាស្កា ។ ដូច នេះ ស្បែក អាទិភាព សកល ត្រូវ បាន បង្កប់ នៅ ក្នុង បរិវេណ ការងារ ជាតិ របស់ យើង និង សម្រប ខ្លួន ទៅ នឹង អាទិភាព និង បរិបទ ជាតិ
ផលិតភាព និងផលិតភាពអាជីវកម្ម
ក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយ FMFP (Fonds malagasy de formation professionnelle), Better Work ប្រើវិធីបណ្តុះបណ្តាលគ្រូបង្វឹកដើម្បីបំពាក់បំប៉នគ្រូបង្វឹកនិងអ្នកប្រឹក្សាយោបល់វិស័យឯកជនជាមួយការយល់ដឹងកាន់តែប្រសើរអំពីស្តង់ដារការងារនិងវិធីសាស្រ្តបណ្តុះបណ្តាល (ToT)។ ការងារ ដែល ប្រសើរ ជាង នេះ ក៏ ផ្តោត ទៅ លើ ជំនាញ និង និយោជក ដើម្បី ឆ្លើយ តប ទៅ នឹង តម្រូវ ការ ទី ផ្សារ ការងារ និង ការ ផ្លាស់ ប្តូរ នៅ ក្នុង ច្រវ៉ាក់ ផ្គត់ផ្គង់ រួម ទាំង ជំនាញ បច្ចេកទេស និង គ្រប់ គ្រង ។
ទិន្នន័យ និងភស្តុតាង
ការងារ ម៉ាដាហ្គាស្កា ល្អ ប្រសើរ បាន ចូល រួម ក្នុង ការ សិក្សា ជា ច្រើន ដើម្បី ទទួល បាន ទិន្នន័យ ដែល អាច ចាត់ វិធាន ការ បាន ស្តី ពី លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង ឱន ភាព ការងារ ត្រឹម ត្រូវ នៅ ក្នុង វិស័យ សំលៀកបំពាក់ ។ សកម្ម ភាព ស្រាវជ្រាវ ផ្តោត លើ ការ កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ ចំណុច ចូល អាទិភាព សម្រាប់ ការ ធ្វើ អន្តរាគមន៍ ផល ប៉ះ ពាល់ បឋម នៃ កម្ម វិធី អាកាស យានដ្ឋាន ព្រម ទាំង ផ្លូវ ដែល ទំនង ជា ផ្លូវ សម្រាប់ ទិស នា ពេល អនាគត ដើម្បី ធានា នូវ ផល ប៉ះ ពាល់ វិជ្ជមាន នៃ កម្ម វិធី នៅ កម្រិត រោង ចក្រ និង ស្ថាប័ន ។
និរន្តរភាពបរិស្ថាន
កម្ម វិធី នេះ នឹង លើក កម្ពស់ របៀប វារៈ ផ្លាស់ ប្តូរ តែ មួយ ប៉ុណ្ណោះ នៅ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ រួម មាន តាម រយៈ ការ សន្ទនា សង្គម និង ការ រំពឹង ទុក ជំនាញ ជា ដៃ គូ ជាមួយ ដៃ គូ អន្តរ ជាតិ និង ជាតិ ដែល ពាក់ ព័ន្ធ ស្តី ពី ភាព និរន្តរ ភាព បរិស្ថាន ប្រសិទ្ធិ ភាព ធនធាន និង រង្វង់ នៅ ក្នុង ដំណើរ ការ ឧស្សាហកម្ម ។
សមភាពយេនឌ័រ ភាពចម្រុះ និង ការបញ្ចូល
ការផ្តោតទៅលើការកាត់បន្ថយការរើសអើង និងទប់ស្កាត់អំពើហិង្សា និងការបៀតបៀននៅកន្លែងធ្វើការ រួមទាំងការបៀតបៀនផ្លូវភេទ តាមរយៈការប្រឹក្សាយោបល់ និងការបណ្តុះបណ្តាលរបស់រោងចក្រ និងអ្នកបោះឆ្នោត
ការងារ ម៉ាដាហ្គាស្កា ដែល ធ្វើ ការ រួម គ្នា ជាមួយ IFC ក៏ កំពុង ចាប់ ផ្តើម កម្ម វិធី GEAR ដើម្បី លើក កម្ពស់ ឱកាស រីក ចម្រើន អាជីព របស់ ស្ត្រី នៅ រោង ចក្រ សំលៀកបំពាក់ ម៉ាឡាហ្កាស៊ី ផង ដែរ ។
ការសន្ទនាសង្គម
ការងារ ម៉ាដាហ្គាស្កា បាន ដាក់ ពង្រាយ ធនធាន ហ្វឹក ហាត់ និង ToT ជា បន្ត បន្ទាប់ ស្តី ពី ការ សន្ទនា សង្គម សម្រាប់ រោង ចក្រ និង អ្នក បោះ ឆ្នោត នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ និង ហួស ពី នេះ ។ ធ្វើការ យ៉ាង ជិតស្និត ជាមួយ ការិយាល័យ ILO Country Office និង ផ្នែក បច្ចេកទេស និង គម្រោង ផ្សេងៗ របស់ ILO, Better Work Madagascar advocates for and support the capacity building of constituents for harmonious and effective institutional, sectoral and enterprise-level social dialogue.
ដៃគូ សំខាន់ៗ និង ម្ចាស់ ជំនួយ
របាយការណ៍ និង ការ បោះ ពុម្ព ផ្សាយ
មើលទាំងអស់គ្នា- របាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ
- ឯកសារពិភាក្សា
- សង្ខេប ស្រាវជ្រាវ
- យុទ្ធសាស្ត្រ
- របាយការណ៍
- សន្លឹកការពិត
- ឧបករណ៍ និង ការណែនាំ
