Better Work đã hợp tác với Crystal International Group Limited, một nhà sản xuất quần áo có trụ sở tại Hồng Kông, để mở rộng ảnh hưởng theo một hướng mới trong ngành may mặc kể từ tháng 12/2019. Việc ký kết một nhà sản xuất toàn cầu đại diện cho lần đầu tiên cho Better Work, vì các thỏa thuận trước đây đã trực tiếp thu hút các thương hiệu ở cấp độ toàn cầu và các nhà máy cung cấp riêng lẻ.
Dan Rees, Giám đốc Better Work cho biết: "Đó là một mối quan hệ đối tác thú vị đối với chúng tôi, "Giờ đây chúng tôi có rất nhiều bằng chứng cho thấy cách tiếp cận của Better Work tạo ra sự khác biệt, cả về phúc lợi của người lao động và năng suất của doanh nghiệp, nhưng thách thức mà chúng tôi tự đặt ra là quy mô - làm thế nào để chúng tôi mang lại những kết quả tích cực này cho hàng triệu công nhân trong ngành may mặc? Thỏa thuận với Crystal cho phép chúng tôi thực hiện một bước quan trọng theo hướng đó."
Crystal International sử dụng khoảng 80.000 lao động trên năm quốc gia, với sự hiện diện tại Việt Nam, Trung Quốc, Campuchia, Bangladesh và Sri Lanka. Nó sản xuất 470 triệu bộ quần áo vào năm 2018 bao gồm trang phục lối sống, denim, thân mật, áo len và đồ thể thao và quần áo ngoài trời.
Catherine Chiu, Tổng Giám đốc bộ phận chất lượng và bền vững doanh nghiệp của Crystal International hoan nghênh sự hợp tác này. "(chúng tôi) rất vui mừng được trở thành nhà sản xuất đầu tiên hợp tác với ILO và Better Work. Chúng tôi muốn trở thành người tiên phong trong ngành để thể hiện cam kết duy trì các tiêu chuẩn lao động quốc tế và quốc gia, và các nhà máy của chúng tôi ở Việt Nam, Campuchia và Bangladesh đã tham gia vào các dự án của Better Work", bà nói.
Ông Nguyễn Hồng Hà, Giám đốc Better Work khu vực Châu Á Thái Bình Dương, dự đoán thỏa thuận này sẽ là thỏa thuận đầu tiên. "Mục tiêu của chúng tôi là tạo ra một mạng lưới các nhà sản xuất hàng đầu cam kết nâng cao mức độ tuân thủ trong ngành. Chúng tôi tin rằng họ có thể là những động lực thực sự mạnh mẽ của sự thay đổi tích cực và cho thấy loại tiến bộ nào là có thể."
Thỏa thuận với Crystal International sẽ dần dần triển khai các hệ thống của Better Work để đo lường và cải thiện hiệu suất nhà máy của công ty về điều kiện làm việc như được quy định trong các tiêu chuẩn của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) và luật lao động quốc gia. Bước đầu tiên sẽ là loại bỏ dần các kế hoạch kiểm toán và khắc phục nhà máy chồng chéo.
Về phần mình, Better Work sẽ nỗ lực đào tạo nhân viên Crystal International để xác định và giải quyết sớm các vấn đề tại nơi làm việc và giải quyết sớm các vấn đề tiềm ẩn, bao gồm cả trong chuỗi cung ứng nhà máy. "Đây sẽ là một sự hợp tác quan trọng đối với Better Work," Nguyen nói. "Về lâu dài, chúng tôi thấy công ty lấy chuyên môn của chúng tôi và tham gia với các nhà cung cấp cấp thấp hơn. Bằng cách này, Crystal International và các nhà sản xuất khác có thể là một hệ số nhân thực sự cho tác động của chúng tôi. "
Better Work, một chương trình hợp tác giữa ILO và Tổ chức Tài chính Quốc tế, một thành viên của Nhóm Ngân hàng Thế giới, tập hợp các chính phủ, người sử dụng lao động, người lao động và người mua quốc tế để cải thiện việc tuân thủ các tiêu chuẩn lao động và thúc đẩy khả năng cạnh tranh trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Nó có hoạt động tại tám quốc gia: Bangladesh, Campuchia, Ethiopia, Indonesia, Haiti, Jordan, Nicaragua và Việt Nam.