Better Work a lancé un partenariat avec Crystal International Group Limited, un fabricant de vêtements basé à Hong Kong, afin d'étendre son influence dans une nouvelle direction dans l'industrie de l'habillement depuis décembre 2019. La signature d'un fabricant mondial représente une première pour Better Work, car les accords précédents engageaient directement les marques au niveau mondial et les usines de fournisseurs individuels.
"Il s'agit d'un partenariat passionnant pour nous", déclare Dan Rees, directeur de Better Work. "Nous disposons désormais de nombreuses preuves que l'approche de Better Work fait la différence, tant pour le bien-être des travailleurs que pour la productivité des entreprises, mais le défi que nous nous sommes fixé est celui de l'échelle : comment faire en sorte que des millions de travailleurs supplémentaires de l'industrie de l'habillement puissent bénéficier de ces résultats positifs ? L'accord conclu avec Crystal nous permet de faire un pas important dans cette direction.
Crystal International emploie environ 80 000 personnes dans cinq pays, avec une présence au Vietnam, en Chine, au Cambodge, au Bangladesh et au Sri Lanka. En 2018, l'entreprise a produit 470 millions de pièces de vêtements, notamment des vêtements de style de vie, des jeans, des vêtements intimes, des pulls, des vêtements de sport et des vêtements de plein air.
Catherine Chiu, directrice générale du département de la qualité et du développement durable de Crystal International, s'est félicitée de cette collaboration. "Nous sommes ravis d'être le premier fabricant à établir un partenariat avec l'OIT et Better Work. Nous aimerions être un pionnier dans l'industrie pour montrer notre engagement à respecter les normes de travail nationales et internationales, et nos usines au Vietnam, au Cambodge et au Bangladesh ont déjà participé aux projets de Better Work", a-t-elle déclaré.
Nguyen Hong Ha, responsable de Better Work Asia Pacific, espère que cet accord sera le premier d'une longue série. "Notre objectif est de créer un réseau de fabricants de premier plan qui s'engagent à élever le niveau de conformité dans l'industrie. Nous pensons qu'ils peuvent être de puissants moteurs de changement positif et montrer quel type de progrès est possible."
L'accord conclu avec Crystal International prévoit la mise en place progressive des systèmes de Better Work pour mesurer et améliorer les performances des usines de l'entreprise en matière de conditions de travail, conformément aux normes de l'Organisation internationale du travail (OIT) et aux législations nationales sur le travail. Une première étape consistera à supprimer progressivement les audits d'usine et les plans d'assainissement qui se chevauchent.
Better Work, pour sa part, s'efforcera de former le personnel de Crystal International à l'identification et au traitement des problèmes liés au lieu de travail et à la résolution précoce des problèmes potentiels, y compris dans les chaînes d'approvisionnement des usines. "Il s'agira d'un partenariat important pour Better Work", déclare M. Nguyen. "À long terme, nous pensons que l'entreprise utilisera notre expertise et s'engagera auprès des fournisseurs de rang inférieur. De cette manière, Crystal International et d'autres fabricants peuvent être un véritable multiplicateur de notre impact".
Better Work, un partenariat entre l'OIT et la Société financière internationale, membre du groupe de la Banque mondiale, rassemble les gouvernements, les employeurs, les travailleurs et les acheteurs internationaux afin d'améliorer le respect des normes du travail et de promouvoir la compétitivité dans les chaînes d'approvisionnement mondiales. Elle est présente dans huit pays : Bangladesh, Cambodge, Éthiopie, Indonésie, Haïti, Jordanie, Nicaragua et Viêt Nam.