• COVID19, Ngôi nhà toàn cầu, Câu chuyện thành công

Nhân viên nhà máy may mặc Indonesia thực hiện sứ mệnh cá nhân để khuyến khích tiêm chủng cho các công nhân đồng nghiệp

Tháng Hai 21 2022

Khi vắc xin COVID-19 lần đầu tiên được cung cấp vào đầu năm 2021 ở Indonesia, Giám sát Nhân sự Eltruidis Widyarsanti đã phải tranh giành để đảm bảo vắc xin cho hàng trăm nhân viên tại nhà máy may mặc mà cô giám sát ở Semarang, Trung Java.

Cô đã tìm kiếm ở khắp mọi nơi - từ các trường đại học và bệnh viện đến các công ty tư nhân - trong nỗ lực tiêm chủng cho nhân viên của mình. Cô muốn nhân viên của mình cảm thấy an toàn và tránh được điều tồi tệ nhất của sự lây lan COVID-19, nếu không có thể gây tổn hại cho doanh nghiệp và người lao động, khiến nhiều nhân viên phải nghỉ việc do bệnh tật. Trung Java đang thiếu vắc xin và các lựa chọn bị hạn chế.

Widyarsanti nói: "Thật khó khăn, đó là lý do tại sao chúng tôi tiếp tục cố gắng để mọi người [tại nhà máy] có thể được tiêm chủng. "

Cuối cùng, cô đã có thể tìm thấy đủ các cơ sở khác nhau với các vị trí mở và bắt đầu đặt lịch hẹn cho nhân viên.  Tuy nhiên, bất chấp những nỗ lực của cô, ít nhất một nửa số nhân viên đã từ chối tiêm chủng. Bà nhớ lại rằng nhiều người lo sợ rằng họ sẽ có kết quả xét nghiệm dương tính với COVID-19 sau khi được tiêm, trong khi những người khác lo lắng về các tác dụng phụ tiềm ẩn của vắc-xin.

Tuy nhiên, văn hóa sợ hãi không khiến những nỗ lực của cô suy yếu. Cô đã đẩy mạnh chiến dịch cá nhân của mình để truyền bá nhận thức về vắc-xin bằng cách nói với các giám sát viên của mỗi bộ phận phổ biến thông tin về vắc xin COVID-19 trong các cuộc họp giao ban hàng ngày. Công ty cũng dán tờ rơi và lắp đặt tivi gần lối vào nhà máy để phát thông tin về vắc xin COVID-19.

Những nỗ lực này đã góp phần làm tăng số lượng nhân viên sẵn sàng tiêm vắc xin trong những tháng tiếp theo, đặc biệt là sau khi chính phủ yêu cầu người dân Indonesia phải tiêm chủng để vào một số tòa nhà và cơ sở công cộng.

Hiện tại, khoảng 95% nhân viên trong các nhà máy của chủ nhân Widyarsanti đã được tiêm phòng.

Như kinh nghiệm của Widyarsanti chỉ ra, các nỗ lực tiêm chủng COVID-19 có thể bắt đầu từ một người hoặc một nhà máy duy nhất. Giáo dục đồng đẳng này sẽ ngày càng trở nên quan trọng khi Indonesia đặt mục tiêu tiêm chủng cho khoảng 208 triệu người - tương đương khoảng 3/4 dân số - vào tháng 3/2022.

Khoảng 105 triệu người đã được tiêm chủng đầy đủ tính đến tháng 12/2021, kể từ khi việc triển khai công khai bắt đầu vào ngày 13/1/2020, theo trang web của Bộ Y tế Indonesia.

Để giúp quá trình đầy thách thức diễn ra suôn sẻ, văn phòng ILO tại Indonesia, cùng với chương trình Better Work, đã hợp tác với Hiệp hội Người sử dụng lao động Indonesia (Apindo) để giúp ngành dệt may tiếp cận và tạo điều kiện thuận lợi cho chương trình tiêm chủng của chính phủ. Dự án nhận được tài trợ từ Chương trình Hợp tác và Phát triển Kinh tế - An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (BMZ-OSH) của Bộ Liên bang Đức. Thông qua hợp tác - với chính phủ cung cấp vắc-xin, Apindo và ILO/Better Work điều phối hậu cần và cung cấp địa điểm - số lượng công nhân được tiêm chủng đã tăng vọt.

Đến nay, chương trình đã tiêm 21.120 liều vắc xin COVID-19 cho công nhân, gia đình họ và cư dân gần các nhà máy thông qua 12 trung tâm tiêm chủng, bao gồm tại tám địa điểm trong các nhà máy thuộc chương trình Better Work Indonesia. Widyarsanti là một trong những người ủng hộ chính đã giúp truyền bá thông tin về chương trình tiêm chủng của Better Work Indonesia cho nhân viên của mình.

Một trong những nhân viên của Widyarsanti, Indah Rayuningsih, là bằng chứng sống về cách một nỗ lực như vậy có thể dẫn đến sự hiểu biết, chấp nhận và cuối cùng là tiêm vắc-xin. Rayuningsih cho biết ban đầu cô sợ vắc-xin, trong bối cảnh thông tin sai lệch lan truyền tràn lan về COVID-19, với một nguồn tin thậm chí còn tuyên bố rằng vắc-xin COVID-19 có thể giết chết người nhận.

Tuy nhiên, cô đã thay đổi quyết định sau khi chứng kiến việc tiêm chủng diễn ra suôn sẻ như thế nào đối với các thành viên trong gia đình và tự mình thử. Bây giờ cô thuyết phục các đồng nghiệp của mình, những người chưa được tiêm chủng để tiêm chủng chống lại virus.

Rayuningsih nói: "Tôi hy vọng rằng [những đồng nghiệp chưa tiêm chủng] thay đổi suy nghĩ của họ, để tất cả chúng ta có thể khỏe mạnh và an toàn trước COVID-19. " "Đừng lo lắng về vắc-xin. Lấy tôi làm ví dụ, hóa ra tôi vẫn ổn".

Tin tức

XEM TẤT CẢ
Câu chuyện thành công 26 Sep 2023

Cần một ngôi làng: Công đoàn, quản lý và công việc tốt hơn cùng nhau giải quyết tranh chấp

Tin tức toàn cầu ngày 15 tháng 8 năm 2023

Đằng sau chiếc áo phông: Một công đoàn lao động Tây Java cố gắng duy trì quyền của người lao động

Câu chuyện thành công 7 Mar 2023

Các nhà lãnh đạo nữ cải thiện kỹ năng lãnh đạo thông qua các khóa đào tạo giám sát ở Indonesia

chủ toàn cầu Indonesia, Tin tức toàn cầu, Điểm nổi bật20 Tháng Mười Hai 2022

Diễn đàn Doanh nghiệp Indonesia 2022: Một thập kỷ tiến bộ và thách thức đối với lực lượng lao động dệt may của đất nước

, Ngôi nhà toàn cầu, Chuỗi phỏng vấn24 Tháng Mười 2022

Chương trình quản lý căng thẳng là chìa khóa để tăng năng suất lao động ở Indonesia

và Hòa nhập Indonesia 5 Tháng Chín 2022

Các nhà máy tăng cường nỗ lực ngăn chặn quấy rối, bạo lực tại nơi làm việc ở Indonesia

, Trang chủ toàn cầu, Điểm nổi bật, Câu chuyện thành công, Đào tạo21 Tháng Bảy 2022

Cuộc thi dạy thiết kế đồ họa và hiểu biết về truyền thông xã hội, thúc đẩy môi trường làm việc an toàn

, Câu chuyện thành công 28 Tháng Tư 2022

Phụ nữ đảm nhận vai trò lãnh đạo trong an toàn, bất chấp những trở ngại

, Trang chủ toàn cầu, Điểm nổi bật, Chuỗi phỏng vấn, Câu chuyện thành công8 Mar 2022

Phụ nữ đảm nhận vai trò lớn hơn trong công đoàn, bất chấp những thách thức

Đăng ký vào bản tin của chúng tôi

Luôn cập nhật những tin tức và ấn phẩm mới nhất của chúng tôi bằng cách đăng ký nhận bản tin thường xuyên của chúng tôi.