ومن أجل تحقيق أهداف الاتحاد الدولي للبناء والأخشاب، يعمل البرنامج بشكل وثيق مع وزارة القوى العاملة الإندونيسية، ولا سيما مع المديرية العامة لتفتيش العمل والصحة والسلامة المهنية وكذلك المديرية العامة للعلاقات الصناعية والضمان الاجتماعي. كما تتعاون منظمة عمل أفضل/إندونيسيا تعاونا وثيقا مع وزارة القوى العاملة من خلال إنشاء أدوات تقييم الامتثال الخاصة بها فضلا عن المشاورات المنتظمة مع فريقها المخصص المكلف بالعمل مع برنامج عمل أفضل.
من خلال القرار الوزاري 257/2014 ، أنشأت وزارة القوى العاملة (MoM) خبير / كادر معايير العمل (KNK). هذه مبادرة من وزارة القوى العاملة للاستجابة للنقص في مفتشي العمل على الأرض. يجب أن يكون لدى كل مصنع به أكثر من 100 عامل خبير معتمد في معايير العمل. يقوم الاتحاد الدولي للبناء والأخشاب بالتعاون مع مفتشية العمل والمديرية العامة للصحة والسلامة المهنية حاليا بتدريب مستشاري المؤسسات ليصبحوا مدربين معتمدين.
بالإضافة إلى الأنشطة المذكورة أعلاه، سيساعد الاتحاد الدولي للبناء والأخشاب الحكومة أيضا على تعريف مصانع الاتحاد الدولي للبناء والأخشاب بالتشريعات الجديدة المتعلقة بمركزية مفتشي العمل (القانون الوطني 23/2014 بشأن الحكم الذاتي المحلي)، والذي بموجبه سيتم تركيز عدد من وظائف تفتيش العمل من مستوى المقاطعة إلى مستوى المقاطعة.