Para lograr los objetivos de la ICM, el programa ha estado trabajando estrechamente con el Ministerio de Trabajo de Indonesia, en particular con la Dirección General de Inspección Laboral y SST, así como con la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad Social. Better Work Indonesia también ha colaborado estrechamente con el Ministerio de Trabajo mediante el establecimiento de sus herramientas de evaluación del cumplimiento, así como consultas periódicas con su equipo ad hoc asignado a trabajar con Better Work Indonesia.
Mediante el Decreto Ministerial 257/2014, el Ministerio de Mano de Obra (MdM) ha creado el cuadro/experto en normas laborales (KNK). Se trata de una iniciativa del Ministerio para responder a la escasez de inspectores de trabajo sobre el terreno. Cada fábrica con más de 100 trabajadores está obligada a tener un experto en normas laborales certificado. La ICM, junto con la Inspección de Trabajo y la Dirección General de SST, está formando actualmente a asesores de empresa para que se conviertan en formadores certificados.
Además de las actividades anteriores, la ICM también ayudará al gobierno a familiarizar a las fábricas de la ICM con la nueva legislación sobre la centralización de los inspectores de trabajo (ley nacional 23/2014 sobre la autonomía local), en virtud de la cual una serie de funciones de inspección de trabajo se centralizarán del distrito al nivel provincial.