14 novembre 2013.
Niquinohomo - Chaque jour, Guillermo José Aráuz parcourt plus de 45 kilomètres, de la municipalité de Tipitapa à son travail à l'usine Hansae International de Niquinohomo. Pour Aráuz, c'est un voyage qui en vaut la peine.
J'ai travaillé dans d'autres usines textiles, où c'est la production qui est importante. Hansae est différent.
Aráuz, qui a commencé à l'usine dans le service d'emballage et a gravi les échelons jusqu'à devenir superviseur, porte aussi fièrement la casquette de syndicaliste. Dans ce contexte, il affirme que Better Work Nicaragua a joué un rôle important dans l'amélioration de la compréhension de leurs droits par les travailleurs. En outre, il affirme que le programme a eu un impact sur la manière dont les travailleurs et les cadres communiquent.
Tout a changé depuis que Better Work Nicaragua a commencé à nous former. Grâce aux formations, les administrateurs et les superviseurs négocient et fournissent des informations pertinentes à tous les travailleurs."
M. Aráuz souligne que, grâce aux conseils de Better Work Nicaragua, l'usine a pu créer un comité consultatif pour l'amélioration des performances (PICC), qui réunit des représentants des travailleurs et de la direction afin d'élaborer des modèles de travail permettant de relever les défis du lieu de travail par la négociation et le compromis. Sur la base de ces modèles, les travailleurs comprennent clairement les politiques de production. Et grâce à un consensus avec le PICC, la direction est en mesure de coordonner les processus de production qui rendent l'usine attrayante pour les marques internationales exigeantes.
Outre les services de conseil et de formation du programme, les activités organisées par Better Work Nicaragua - notamment les événements organisés dans les usines et une foire de la santé et de la sécurité qui a rassemblé des travailleurs, des employeurs, des syndicats et des représentants du ministère du travail - ont été accueillies positivement, car elles ont permis de renforcer les capacités et la confiance.
Des travailleurs comme Aráuz prennent conscience de ce que tout cela signifie pour eux et leurs familles.
La meilleure planification du travail - et l'espace que Better Work nous a offert en tant que travailleurs importants dans l'usine - nous a permis d'avoir de meilleures ressources économiques et du temps pour nos familles. Même si le travail dans nos usines est très dur", déclare Aráuz. "J'aime travailler en sachant que chaque semaine, j'aurai du temps à consacrer à mes enfants et à ma femme.