À PROPOS DE BETTER WORK
Présent dans 13 pays sur trois continents, Better Work rassemble les gouvernements, les marques internationales, les propriétaires d'usines, les syndicats et les travailleurs afin d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie de l'habillement et de rendre le secteur plus compétitif.
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Comment les marques et les fournisseurs peuvent s'impliquer Comment les usines peuvent s'impliquer Renseignements généraux et médias
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CE QUE NOUS FAISONS
Better Work travaille avec l'industrie de l'habillement au niveau de l'usine, au niveau national et au niveau international. Nous nous engageons auprès des usines par le biais de visites d'évaluation, de conseil et de formation, et nous utilisons nos données et nos preuves pour influer sur les changements de politique au niveau national et international.
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OÙ NOUS TRAVAILLONS
Better Work a vu le jour au Cambodge il y a plus de 20 ans. Depuis lors, nous avons étendu nos programmes à 13 pays, et des possibilités d'expansion - dans de nouveaux pays et de nouvelles industries - se profilent à l'horizon.
- PROGRAMMES PAR PAYS
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DONNEES
Better Work recueille des données à partir de l'évaluation des usines et des visites de conseil, et nous travaillons avec des chercheurs universitaires réputés et indépendants qui présentent des conclusions sur l'efficacité de notre travail et les tendances de l'industrie au sens large.
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Le programme

Better Work - une collaboration entre l'Organisation internationale du travail (OIT) des Nations unies et la Société financière internationale (SFI), membre du Groupe de la Banque mondiale - est un programme global réunissant tous les niveaux de l'industrie de l'habillement pour améliorer les conditions de travail, le respect des droits des travailleurs et stimuler la compétitivité des entreprises de l'habillement et de la chaussure.

Notre vision

Un secteur de l'habillement qui a sorti des millions de personnes de la pauvreté et réduit son impact sur l'environnement en créant des emplois sûrs et décents dans des entreprises durables qui renforcent l'autonomie des femmes et dans lesquelles les travailleurs et les employeurs peuvent exercer leurs droits fondamentaux.

Grâce à leur participation à Better Work, les usines ont régulièrement amélioré leur conformité aux normes fondamentales du travail de l'OIT et à la législation nationale en matière de rémunération, de contrats, de sécurité et de santé au travail (SST) et de temps de travail. Cela a considérablement amélioré les conditions de travail et, dans le même temps, la productivité et la rentabilité des usines.

En plus de s'engager directement auprès des usines, Better Work collabore avec les gouvernements pour aligner les législations nationales du travail sur les normes internationales du travail de l'OIT et pour renforcer la capacité des inspecteurs du travail à faire respecter ces normes. Nous travaillons en étroite collaboration avec les marques mondiales de vêtements afin de garantir la pérennité des progrès réalisés au niveau des usines.

Nous collaborons avec les organisations d'employeurs et de travailleurs pour leur fournir des données et des informations sur le secteur, et nous travaillons avec les syndicats pour renforcer leur capacité à faire entendre la voix des travailleurs. Enfin, nous travaillons avec des partenaires de développement pour les aider à atteindre leurs objectifs de développement plus larges. Les activités de Better Work sont guidées par Sustaining Impact : Stratégie de Better Work, 2022-27.

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Notre vision

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