Better Work Nicaragua - une vue d'ensemble

17 mars 2017

17 mars 2017.

Managua - Better Work Nicaragua s'est fixé un certain nombre d'objectifs ambitieux, dont l'amélioration de la compétitivité internationale de l'industrie de l'habillement du pays. Depuis le lancement des premières activités pilotes de Better Work, des résultats positifs ont été obtenus grâce au soutien du gouvernement, des organisations d'employeurs et des représentants des travailleurs.

Les organisations patronales du secteur privé sont composées de près de 30 comités, chambres et organisations dans chaque secteur productif du pays. L'ANITEC est l'un de ces comités et supervise l'industrie du textile et de l'habillement.

Les travailleurs du Nicaragua sont également organisés et disposent de représentants syndicaux, de syndicats et d'associations syndicales. Ces syndicats sont des organisations de travailleurs qui se consacrent à la protection des intérêts de leurs membres et qui, dans la plupart des cas, représentent les intérêts de l'ensemble de la main-d'œuvre.

Le gouvernement du Nicaragua et son soutien au programme "Better Work" sont représentés par trois agences différentes : PRONicaragua, la Comisión Nacional De Zonas Francas (CNZF) et le ministère du travail. PRONicaragua est une agence gouvernementale récemment créée pour promouvoir et protéger les investissements étrangers au Nicaragua. La CNZF est le comité national chargé de toutes les réglementations pour l'ensemble du secteur des zones franches.

Le ministère du travail a pour mission de favoriser, promouvoir et développer le bien-être des travailleurs. Il cherche également à améliorer les conditions de travail, à favoriser les possibilités d'emploi rentable et à garantir les avantages et les droits liés au travail. À l'échelle mondiale, Better Work poursuit des objectifs similaires : normaliser et homologuer les meilleures pratiques et normes liées au travail. Better Work Nicaragua applique ces objectifs à son travail dans le pays.

Comme BWN et le ministère du travail (MITRAB) ont des objectifs et des responsabilités similaires, ils ne peuvent pas travailler séparément. C'est pourquoi, en 2016, Better Work Nicaragua a créé et organisé le cours professionnel de partage d'expérience pour les inspecteurs du travail.

Ce cours professionnel a été dispensé par un personnel hautement qualifié et des formateurs professionnels, notamment des responsables du programme "Better Work" et des formateurs de MITRAB. L'objectif principal de ce cours était de partager les connaissances basées sur les expériences des deux parties et de voir comment elles peuvent adapter les meilleures solutions possibles pour l'avenir.

En général, le cours professionnel sur le partage d'expérience était axé sur les inspections du travail. Les évaluations des experts de Better Work Nicaragua dans les usines sont basées sur la loi nationale sur le travail, mais elles intègrent également les bonnes pratiques de travail et les normes mondiales pour l'industrie, étant plus approfondies que d'autres évaluations et/ou inspections.

À ce jour, les principaux résultats du programme ont été le renforcement des relations institutionnelles dans le secteur, la promotion d'une culture de partage des connaissances et la formation de tous les inspecteurs nationaux du travail.

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