Managua - Better Work Nicaragua a organisé un programme de formation d'un mois sur la mise en œuvre des systèmes de gestion des ressources humaines et de la sécurité et de la santé au travail afin d'aider les usines de confection à développer leurs propres systèmes de gestion basés sur l'adoption d'indicateurs standards internationaux. Cette innovation promet une meilleure sécurité dans l'ensemble de l'usine.
Des représentants du gouvernement, des membres de l'Association nicaraguayenne de l'habillement (ANITEC), des représentants de 44 usines et des membres de syndicats ont assisté à la conférence.
Le séminaire organisé par Better Work Nicaragua se déroulera sous forme virtuelle pendant le mois de juin.
Le cours a combiné une série de vidéoconférences, des consultations virtuelles en table ronde et un projet final autonome réalisé par les participants.
"L'objectif de ce cours est de soutenir les usines dans leur démarche de mesure et d'amélioration de leurs performances, tout en adoptant un nouvel état d'esprit crucial basé sur la prévention", déclare Blanca Peralta Paguaga, responsable du programme Better Work Nicaragua. "Nous espérons que cela conduira à une approche d'amélioration continue dans les domaines des ressources humaines et des systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail dans les usines de confection locales.
Les lignes directrices de Better Work sur les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail fournissent des orientations pour l'action au niveau national et au niveau de l'entreprise.
Tout au long de la formation, les participants ont reçu des outils pratiques pour la conception d'indicateurs spécifiques, leur mise en œuvre et leur évaluation sur la base du système UNE, un ensemble de chiffres internationaux qui mesurent les changements dans un processus ou une activité.
Selon l'Organisation internationale du travail (OIT), ces indicateurs internationaux constituent un outil essentiel pour évaluer dans quelle mesure les employés sont protégés contre les dangers et les risques liés à leur travail. Les gouvernements, les entreprises et les parties prenantes peuvent utiliser ces indicateurs pour améliorer les conditions de santé et de sécurité sur le lieu de travail et pour développer des programmes destinés à améliorer leur approche de la prévention des accidents.
"Ce cours nous a permis d'actualiser nos connaissances sur les questions d'hygiène et de sécurité", explique Karla Rodriguez, représentante du ministère nicaraguayen du travail (MITRAB). "Nous avons également acquis une meilleure compréhension des outils administratifs liés aux indicateurs spécifiques dont disposent les départements des ressources humaines de chaque entreprise. Je suis convaincue que cette expérience a renforcé les compétences de chaque participant."
Better Work soutient les systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail en tant qu'outil logique et utile pour la promotion de l'amélioration continue des performances en matière de sécurité et de santé au travail au niveau de l'organisation. L'engagement de la direction et la participation active des travailleurs à travers une mise en œuvre conjointe de ses éléments sont des éléments clés pour une application réussie.
"Ce cours a eu un impact direct sur notre travail, car nous sommes désormais capables de développer des indicateurs pour notre propre analyse et prise de décision dans l'usine", déclare Mildred Castillo, responsable de la conformité de l'usine d'exportation Hansae International S.A. basée au Nicaragua. "Ce nouvel ensemble de compétences s'avérera également bénéfique pour l'amélioration de l'analyse coûts-bénéfices de l'usine, montrant que BW apporte des changements positifs tout en responsabilisant ses parties prenantes."
Gabriela D'Trinidad, responsable de la conformité chez Choi Shin Nicaragua S.A., partage cet avis :
"Le cours a été très instructif. Il m'a personnellement appris à mieux suivre les indicateurs de l'usine afin d'atteindre des objectifs spécifiques et de mesurer chaque étape du processus de gestion du système", explique-t-elle. "Ces nouveaux outils ont également contribué à l'amélioration des méthodes par lesquelles nous mesurons chaque processus de l'usine et le temps de conformité qui y est associé.