Avec 4 000 travailleurs, Gildan Activewear Rivas II, S.A., une usine de vêtements du pays, a installé un système de climatisation il y a trois ans. L'entreprise Sae-A Technotex a investi dans le système de refroidissement dès le début de l'opération afin d'offrir à ses 3 300 travailleurs des conditions optimales pour remplir les exigences de leur travail. Selon l'ancienne direction de l'usine, dans les lieux de travail qui ne disposaient pas de ce type de système, les travailleurs devaient fournir davantage d'efforts, ce qui entraînait une fatigue physique accrue et de mauvaises performances.
"Les coûts en valent la peine, car nous avons observé une grande satisfaction de la part des travailleurs et de l'entreprise", a déclaré le directeur général de Sae-A Technotex. "Le fait de leur fournir des conditions appropriées réduit les risques auxquels ils peuvent être exposés, préserve leur santé et les empêche de contracter des maladies dues à la déshydratation, ce qui permet d'obtenir des résultats en matière de production.
"L'environnement était si chaud que tous les travailleurs quittaient l'usine en sueur. Avant le système, nous devions ouvrir les portes de secours pour faire entrer l'air. Le nouveau système de climatisation a complètement changé nos conditions de travail.
Le nouveau système de climatisation a complètement changé les conditions de notre environnement de travail. Maintenant, nous nous sentons mieux au travail, nous sommes plus productifs parce que nous atteignons les objectifs de production plus tôt pour rentrer chez nous".
Aloika Patricia Gutierrez García, opératrice de couture dans l'usine Gildan Activewear Rivas II, S.A., avec 13 ans d'expérience.
"Dans l'usine où je travaillais auparavant, il n'y avait pas de ventilateurs et il faisait si chaud. Nous avons constaté de nombreux problèmes d'hypertension, principalement chez les femmes, parce qu'elles ne pouvaient pas porter de chemises sans manches. Dans l'usine où je travaille actuellement, nous ne ressentons pas la chaleur extérieure à 13 heures. Il fait toujours frais à l'intérieur et il y a une oasis avec de l'eau glacée. Je suis plus détendu, plus frais et les gens se lèvent moins de leur poste, comparé à l'autre, parce qu'ils se sentent moins étouffés".
Lesther Antonio Mendoza Orozco, superviseur du contrôle de la production dans l'usine Sae-a Echnotex, 13 ans d'expérience.