من وقت الأسرة إلى نجاح المصنع ، التعاون في مكان العمل له تأثير

14 نوفمبر 2013.

نيكينوهومو – كل يوم، يسافر غييرمو خوسيه أراوز أكثر من 45 كيلومترا، من بلدية تيبيتابا إلى وظيفته في مصنع هانزاي الدولي في نيكينوهومو. بالنسبة لأراوز ، إنها رحلة تستحق المسافة.

عملت في مصانع نسيج أخرى ، حيث الإنتاج هو المهم. هانزا مختلفة".

أراوز ، الذي بدأ في المصنع في قسم التعبئة وانتقل ليصبح مشرفا ، يرتدي بفخر قبعة النقابي. وفي هذا السياق، يدعي أن برنامج عمل أفضل/نيكاراغوا لعب دورا هاما في زيادة فهم العمال لحقوقهم. بالإضافة إلى ذلك، يقول إن البرنامج كان له تأثير على كيفية تواصل العمال والمديرين.

لقد تغير كل شيء منذ أن بدأت منظمة Better Work Nicaragua في تدريبنا. وبفضل التدريبات، يتفاوض الإداريون والمشرفون ويقدمون المعلومات ذات الصلة بجميع العمال".

يشير أراوز إلى أنه بتوجيه من Better Work Nicaragua ، تمكن المصنع من إنشاء لجنة استشارية لتحسين الأداء (PICC) ، والتي تجمع بين ممثلي العمال والإدارة لتطوير نماذج العمل التي تعالج تحديات مكان العمل من خلال التفاوض والتسوية. بناء على هذه النماذج ، يتمتع العمال بفهم واضح لسياسات الإنتاج. ومن خلال التوافق مع PICC ، فإن الإدارة قادرة على تنسيق عمليات الإنتاج التي تجعل المصنع جذابا للعلامات التجارية الدولية المميزة.

وبالإضافة إلى الخدمات الاستشارية والتدريب التي يقدمها البرنامج، فإن الأنشطة التي نظمتها منظمة عمل أفضل/نيكاراغوا - بما في ذلك فعاليات المصانع ومعرض الصحة والسلامة الذي جمع بين العمال وأصحاب العمل والنقابات وممثلي وزارة العمل - قد استقبلت بشكل إيجابي كفرص لبناء القدرات والثقة.

ويلاحظ العمال مثل أراوز ما يعنيه كل هذا لأنفسهم ولأسرهم.

لقد ساعدنا التخطيط الأفضل للعمل - والمساحة التي وفرها لنا Better Work كعمال مهمين في المصنع - في الحصول على موارد اقتصادية ووقت أفضل لعائلاتنا. على الرغم من أن العمل في مصانعنا صعب للغاية". "أحب العمل وأنا أعلم أنه سيكون لدي وقت أقضيه كل أسبوع مع أطفالي وزوجتي."