Depuis le début de ses opérations en 2011, Better Work Nicaragua a mené un total de 175 évaluations. À ce jour, plus de 15 usines ont achevé le cycle 5, c'est-à-dire cinq ans au sein de notre programme ou au-delà, un indicateur des relations durables et du taux de rétention élevé de notre initiative. Les taux de non-conformité suivants concernent un groupe d'usines qui ont été évaluées pendant cinq années consécutives, ce qui permet d'obtenir une représentation précise des tendances et une vue d'ensemble dynamique du processus d'amélioration. L'analyse combine les données de non-conformité collectées par les conseillers en entreprise de Better Work Nicaragua lors d'évaluations inopinées et les récits qualitatifs de notre expérience opérationnelle, qui corroborent les résultats de nos initiatives régulières au fil des ans.
Des progrès significatifs ont été réalisés par les usines au cours du cycle 5, en particulier dans le domaine de la sécurité et de la santé au travail, où les niveaux de non-conformité étaient les plus élevés au début de leur engagement avec Better Work Nicaragua (voir ci-dessous). La combinaison des services fournis aux usines par le programme et des activités menées en partenariat avec les parties prenantes nationales tripartites a permis d'améliorer l'utilisation des produits chimiques et des substances dangereuses, la préparation aux situations d'urgence, les services de santé et les premiers secours, la mise en place de systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail solides et la mise en place d'un système d'information adéquat.
de systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail (SST) et d'installations sociales adéquates. L'amélioration des environnements de travail, notamment en ce qui concerne la ventilation, la température et l'éclairage, ainsi que la fourniture d'équipements de protection individuelle (EPI) appropriés, restent des domaines importants pour les activités futures du programme.