Better Work Việt Nam
Đi vào hoạt động từ tháng 7/2009, Better Work Việt Nam đặt mục tiêu cải thiện điều kiện làm việc và năng lực cạnh tranh của ngành may mặc và da giày Việt Nam.
Đi vào hoạt động từ tháng 7/2009, Better Work Việt Nam đặt mục tiêu cải thiện điều kiện làm việc và năng lực cạnh tranh của ngành may mặc và da giày Việt Nam. Khoảng 400 nhà máy trên cả nước tích cực tham gia chương trình với gần 700.000 lao động, trong đó 78% là phụ nữ. Chương trình thúc đẩy các tiêu chuẩn lao động và khả năng cạnh tranh tại nơi làm việc thông qua các dịch vụ đào tạo và hội thảo cũng như tư vấn và đánh giá tuân thủ.
Ở cấp quốc gia, Better Work Việt Nam hợp tác với các đối tác ba bên trung ương, bao gồm Bộ Lao động, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cùng nhau, Better Work Việt Nam và các đối tác ba bên hợp tác để thúc đẩy cải cách pháp luật lao động phù hợp với các tiêu chuẩn lao động quốc tế và các Công ước của ILO. Quan hệ đối tác như vậy là cần thiết để Việt Nam tham gia đầy đủ vào chuỗi cung ứng toàn cầu phù hợp với các điều khoản của các hiệp định thương mại tự do hiện có. Vai trò của Better Work Việt Nam trong việc kết nối các thương hiệu và nhà bán lẻ toàn cầu với các đối tác xã hội. Cách tiếp cận tích hợp này đảm bảo cải thiện liên tục các điều kiện làm việc.