2 buổi, mỗi buổi 8 giờ
25 người, (Giám sát viên, quản lý cấp trung và / hoặc quản lý sản xuất) đã được đào tạo về "Kỹ năng giám sát"
Mục tiêu: Những người tham gia phát triển các kỹ năng và áp dụng các công cụ phương pháp luận trong việc chia sẻ kiến thức, quản lý nội dung và kỹ thuật hỗ trợ giáo dục, trong chủ đề đào tạo "Kỹ năng giám sát" do Better Work giảng dạy.
Phương pháp luận: Lý thuyết – Thực hành, học viên làm mới kiến thức lý thuyết và các công cụ có được trong quá trình đào tạo về "Kỹ năng giám sát". Với các kỹ thuật khác nhau, (tiếp xúc, đóng vai, tạo điều kiện và các bài tập khác nhau), họ quản lý để đưa vào thực hành kiến thức thông qua "học bằng cách làm", cho phép họ phát triển một quá trình học tập năng động mà người tham gia có thể đưa vào thực tế trong việc thực hiện vai trò huấn luyện viên của họ và sẽ cho phép họ đánh giá kết quả đào tạo.
Ngày 1: Vai trò của Huấn luyện viên
♦ Những người tham gia khám phá những trải nghiệm khác nhau về các kỹ thuật học tập hiện đại.
♦ Những người tham gia phát triển sự hiểu biết cơ bản về phương pháp đào tạo có sự tham gia.
♦ Những người tham gia xác định vai trò của các giảng viên trong đào tạo có sự tham gia.
Ngày 2: Áp dụng quy trình đào tạo
♦ Những người tham gia xác định vai trò của các giảng viên trong đào tạo có sự tham gia.
♦ Những người tham gia biết các bước của quá trình đào tạo - (Chuẩn bị, thực hiện và đánh giá)
♦ Những người tham gia đưa vào thực tế và biết cách sử dụng hiệu quả các kỹ thuật đào tạo khác nhau.
♦ Những người tham gia phát triển các kỹ năng đào tạo có sự tham gia cơ bản
♦ Những người tham gia phát triển các phương pháp khác nhau để đánh giá kết quả đào tạo.