2 جلسة مدة كل منها 8 ساعات
25 شخصا (المشرفون و / أو المديرون المتوسطون و / أو مديرو الإنتاج) الذين تلقوا بالفعل التدريب في "مهارات الإشراف"
هدف: أن يقوم المشاركون بتطوير المهارات وتطبيق الأدوات المنهجية في تبادل المعرفة وإدارة المحتوى وتقنيات تيسير التعليم ، في موضوع التدريب "مهارات الإشراف" التي يدرسها برنامج عمل أفضل.
منهج: نظري - عملي ، يقوم المشاركون بتحديث المعرفة النظرية والأدوات المكتسبة أثناء التدريب في "مهارات الإشراف". من خلال التقنيات المختلفة ، (التعرض ، لعب الأدوار ، التيسير والتمارين المختلفة) تمكنوا من تطبيق المعرفة من خلال "التعلم بالممارسة" ، مما يسمح لهم بتطوير عملية تعلم ديناميكية يمكن للمشاركين وضعها موضع التنفيذ في أداء دورهم كمدرب وسيسمح لهم بتقييم نتيجة التدريب.
اليوم 1: دور المدرب
♦ يستكشف المشاركون تجارب مختلفة حول تقنيات التعلم الحديثة.
♦ يطور المشاركون فهما أساسيا لنهج منهجية التدريب التشاركي.
♦ يحدد المشاركون أدوار المدربين في التدريب التشاركي.
اليوم 2: تطبيق العملية التدريبية
♦ يحدد المشاركون أدوار المدربين في التدريب التشاركي.
♦ يتعرف المشاركون على خطوات العملية التدريبية – (الإعداد والتنفيذ والتقييم)
♦ يضع المشاركون موضع التنفيذ ويعرفون كيفية استخدام تقنيات التدريب المختلفة بشكل فعال.
♦ يطور المشاركون مهارات التدريب التشاركي الأساسية
♦ يطور المشاركون طرقا مختلفة لتقييم نتيجة التدريب.