2 sesi masing-masing 8 Jam
25 orang, (Supervisor, manajer menengah dan/atau manajer produksi) yang telah menerima pelatihan "Keterampilan Supervisi"
Tujuan: Agar para peserta mengembangkan keterampilan dan menerapkan perangkat metodologis dalam berbagi pengetahuan, manajemen konten, dan teknik fasilitasi pendidikan, dalam subjek pelatihan "Keterampilan Pengawasan" yang diajarkan oleh Better Work.
Metodologi: Teoritis - Praktis, para peserta menyegarkan kembali pengetahuan teoritis dan alat-alat yang diperoleh selama pelatihan "Keterampilan Supervisi". Dengan berbagai teknik, (pemaparan, permainan peran, fasilitasi dan berbagai latihan) mereka berhasil mempraktikkan pengetahuan melalui "learning by doing", yang memungkinkan mereka untuk mengembangkan proses pembelajaran yang dinamis yang dapat dipraktikkan oleh para peserta dalam menjalankan peran mereka sebagai pelatih dan memungkinkan mereka untuk mengevaluasi hasil pelatihan.
Hari 1: Peran Pelatih
Para peserta mengeksplorasi berbagai pengalaman tentang teknik pembelajaran modern.
Peserta mengembangkan pemahaman dasar tentang pendekatan metodologi pelatihan partisipatif.
Para peserta mengidentifikasi peran pelatih dalam pelatihan partisipatif.
Hari 2: Menerapkan proses pelatihan
Peserta mengidentifikasi peran pelatih dalam pelatihan partisipatif.
Para peserta mengetahui langkah-langkah proses pelatihan - (Persiapan, pelaksanaan, dan evaluasi)
Peserta mempraktikkan dan mengetahui cara menggunakan berbagai teknik pelatihan secara efektif.
Peserta mengembangkan keterampilan dasar pelatihan partisipatif
Peserta mengembangkan berbagai metode untuk mengevaluasi hasil pelatihan.