Genève-5 février 2021
Les principaux acteurs mondiaux de l'industrie de l'habillement se sont réunis aujourd'hui sous l'égide d'un partenariat stratégique entre l'UE et Better Work, récemment lancé. Cet événement marque l'annonce officielle de leur alliance visant à promouvoir le travail décent et les chaînes de valeur durables dans le secteur de l'habillement. Better Work, une union entre l'Organisation internationale du travail des Nations unies et la Société financière internationale, membre du groupe de la Banque mondiale, a pour objectif d'améliorer les conditions de travail et de stimuler la compétitivité du secteur de l'habillement dans neuf pays producteurs clés.
Le financement de l'UE contribue à l'engagement au niveau de l'usine, au niveau national et au niveau sectoriel pour relever les défis actuels dans les pays où l'on travaille mieux, en particulier au Viêt Nam et au Bangladesh.
L'industrie de l'habillement a enregistré des pertes catastrophiques au cours du premier semestre 2020. Seuls trois travailleurs sur cinq ont retrouvé leur emploi en usine, et les femmes ont été touchées de manière disproportionnée. Better Work a soutenu les usines lors de leur réouverture dans le cadre de nouvelles directives en matière de santé et de sécurité, a développé des services d'engagement virtuel des usines afin de continuer à surveiller les conditions de travail pendant la pandémie et a travaillé avec des partenaires de l'industrie pour aborder les changements pratiques et politiques.
Ousseynou Nakoulima, directeur de la SFI pour l'Europe occidentale, a déclaré : Nous nous félicitons du partenariat avec la Commission européenne dans le cadre du programme "Better Work" pour soutenir la reprise de l'industrie de l'habillement, qui a été durement touchée par la pandémie du virus COVID-19. Il s'agit d'une priorité pour nous, étant donné le fort impact du secteur sur le développement en termes d'emplois de qualité, en particulier pour les femmes et les jeunes".
Marjeta Jager, directrice générale adjointe du département des partenariats internationaux (DG INTPA) de la Commission européenne, a déclaré : "Les efforts communs de la communauté mondiale entraînent des changements positifs. Dans de nombreuses usines à travers le monde, l'industrie de l'habillement aide les gens, en particulier les femmes qui représentent 80 % de la main-d'œuvre de l'habillement, à obtenir un emploi décent, un salaire décent et une protection sociale. Better Work joue un rôle important dans ces améliorations".
Martha Newton, directrice générale adjointe de l'OIT chargée des politiques, a déclaré : "Tout au long de l'année 2020, Better Work a aidé des centaines d'usines à mettre en œuvre les pratiques de travail sûres du COVID. Le programme a conçu de nouveaux moyens de communiquer avec les travailleurs, a soutenu des mesures pour répondre à leurs préoccupations et est devenu un canal pour partager les conseils politiques de l'OIT sur les questions auxquelles sont confrontés les employeurs et les travailleurs alors que la pandémie suit sa trajectoire très destructrice et imprévisible. Better Work sera au premier plan des efforts de l'OIT pour soutenir une industrie de l'habillement plus équitable, plus résiliente et plus durable".
L'événement de partenariat a eu lieu à la fin d'une semaine importante pour le secteur. Le Forum de l'OCDE sur le devoir de diligence dans le secteur de l'habillement et de la chaussure, qui s'est tenu du 2 au 4 février, a permis aux participants d'engager une conversation passionnante sur la manière dont l'industrie de l'habillement peut se reconstruire de manière plus responsable et plus durable dans le contexte de la pandémie persistante du virus Covid-19.