ទីក្រុងហ្សឺណែវ - 5 February 2021
អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ សកល សំខាន់ ៗ នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ បាន ប្រមូល ផ្តុំ នៅ ថ្ងៃ នេះ ក្រោម ដំបូល នៃ ភាព ជា ដៃ គូ យុទ្ធ សាស្ត្រ ការងារ ដែល បាន ចាប់ ផ្តើម ថ្មី ៗ នេះ របស់ សហ ភាព អឺរ៉ុប និង ប្រសើរ ជាង នេះ ។ ព្រឹត្តិការណ៍ នេះ គឺ ជា ការ ប្រកាស ជា ផ្លូវ ការ អំពី សម្ព័ន្ធភាព របស់ ពួកគេ ដើម្បី លើក កម្ពស់ ការងារ សមរម្យ និង ច្រវ៉ាក់ តម្លៃ សម្លៀកបំពាក់ និរន្តរ៍ ។ ការងារល្អប្រសើរជាងមុន ដែលជាសហជីពរវាងអង្គការពលកម្មអន្តរជាតិរបស់អង្គការ UN និងសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ ដែលជាសមាជិកនៃក្រុមហ៊ុន World Bank Group រៀបចំឡើងដើម្បីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវលក្ខខណ្ឌការងារ និងជំរុញភាពប្រកួតប្រជែងនៃវិស័យសម្លៀកបំពាក់នៅក្នុងប្រទេសផលិតសម្លៀកបំពាក់សំខាន់ៗចំនួន ៩។
ការ ផ្តល់ មូលនិធិ របស់ សហ ភាព អឺរ៉ុប រួម ចំណែក ក្នុង ការ ចូល រួម នៅ រោង ចក្រ កម្រិត ជាតិ និង វិស័យ ដើម្បី ដោះ ស្រាយ បញ្ហា ប្រឈម បច្ចុប្បន្ន នៅ ក្នុង ប្រទេស ការងារ ល្អ ប្រសើរ ដោយ ផ្តោត លើ ប្រទេស វៀតណាម និង បង់ក្លាដេស ។
ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ បាន រាយ ការណ៍ ពី ការ ខាត បង់ គ្រោះ មហន្ត រាយ នៅ ពាក់ កណ្តាល ដំបូង នៃ ឆ្នាំ 2020 ។ មាន តែ កម្មករ ៣ នាក់ ក្នុង ៥ នាក់ ប៉ុណ្ណោះ ដែល ត្រឡប់ មក ធ្វើ ការងារ រោងចក្រ វិញ ហើយ ស្ត្រី បាន រង ផល ប៉ះពាល់ មិន សមាមាត្រ។ ការងារ ល្អ ប្រសើរ បាន គាំទ្រ រោង ចក្រ នៅ ពេល ដែល ពួក គេ បើក ឡើង វិញ ក្រោម គោល ការណ៍ ណែ នាំ សុខ ភាព និង សុវត្ថិភាព ថ្មី បាន បង្កើត សេវា ចូល រួម រោង ចក្រ និម្មិត ដើម្បី បន្ត តាម ដាន លក្ខខណ្ឌ ការងារ ក្នុង អំឡុង ពេល រាតត្បាត និង ធ្វើ ការ ជាមួយ ដៃ គូ ឧស្សាហកម្ម ដើម្បី ដោះ ស្រាយ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ គោល នយោបាយ និង ជាក់ ស្តែង ។
លោក Ousseynou Nakoulima នាយក នៃ អង្គការ IFC Western Europe បាន និយាយ ថា៖ «យើង ស្វាគមន៍ ភាព ជា ដៃគូ ជាមួយ គណៈកម្មការ អឺរ៉ុប តាម រយៈ កម្មវិធី ការងារ ល្អ ប្រសើរ ដើម្បី គាំទ្រ ការ ស្តារ ឡើង វិញ នៃ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ដែល រង ការ ប៉ះ ពាល់ យ៉ាង ធ្ងន់ធ្ងរ ដោយ ជំងឺ រាតត្បាត COVID-19។ វា ជា អាទិភាព មួយ សម្រាប់ យើង ដោយ សារ តែ ផល ប៉ះពាល់ នៃ ការ អភិវឌ្ឍ ដ៏ ខ្លាំង របស់ វិស័យ នេះ ទាក់ ទង នឹង ការងារ ដែល មាន គុណភាព ជា ពិសេស សម្រាប់ ស្ត្រី និង យុវជន»។
លោក Marjeta Jager អគ្គនាយក រង នៃ នាយកដ្ឋាន ដៃគូ អន្តរជាតិ (DG INTPA) លោក EC បាន និយាយ ថា ៖ « កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង ទូទៅ របស់ សហគមន៍ សកល កំពុង នាំ មក នូវ ការ ផ្លាស់ ប្តូរ វិជ្ជមាន ។ នៅក្នុងរោងចក្រជាច្រើននៅទូទាំងពិភពលោក ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់កំពុងជួយប្រជាជន ជាពិសេសស្ត្រីដែលតំណាងឱ្យបុគ្គលិកសម្លៀកបំពាក់ ៨០% ទទួលបានការងារសមរម្យ ប្រាក់ឈ្នួលរស់នៅ និងការការពារសង្គម។ ការងារកាន់តែប្រសើរដើរតួនាទីយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការកែលម្អទាំងនោះ"។
លោក Martha Newton អនុ ប្រធាន DG នៃ គោលនយោបាយ ILO បាន និយាយ ថា ៖ « ពេញ មួយ ឆ្នាំ ២០២០ ការងារ ប្រសើរ ជាង នេះ បាន គាំទ្រ ដល់ រោងចក្រ រាប់ រយ រោងចក្រ ដើម្បី អនុវត្ត ការ អនុវត្ត ការ អនុវត្ត ការងារ ប្រកបដោយ សុវត្ថិភាព របស់ COVID ។ កម្ម វិធី នេះ បាន បង្កើត វិធី ថ្មី ដើម្បី ទាក់ ទង ជាមួយ កម្ម ករ បាន គាំទ្រ វិធាន ការ ដើម្បី ដោះ ស្រាយ ការ ព្រួយ បារម្ភ របស់ ពួក គេ និង បាន ក្លាយ ជា ផ្លូវ មួយ សំរាប់ ការ ចែក រំលែក ដំបូន្មាន គោល នយោបាយ របស់ ILO ស្តី ពី បញ្ហា ដែល ប្រឈម មុខ នឹង និយោជក និង កម្ម ករ នៅ ពេល ដែល ជំងឺ រាតត្បាត នេះ បាន ធ្វើ ឲ្យ ផ្លូវ បំផ្លិច បំផ្លាញ និង មិន អាច រំពឹង ទុក បាន ។ ការងារល្អប្រសើរជាងមុននឹងស្ថិតនៅជួរមុខនៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ ILO ក្នុងការគាំទ្រឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់ដែលមានសមភាព ធន់ទ្រាំនិងនិរន្តរភាព"។
ព្រឹត្តិ ការណ៍ ភាព ជា ដៃ គូ នេះ បាន កើត ឡើង នៅ ចុង សប្តាហ៍ ដ៏ សំខាន់ មួយ សំរាប់ វិស័យ នេះ ។ វេទិកា OECD ស្តីពី Due Diligence នៅ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ និង Footwear Sector ថ្ងៃ ទី ២-៤ ខែ កុម្ភៈ នេះ ដែល ជា អ្នក ចូល រួម ដ៏ សំខាន់ សម្រាប់ ការ សន្ទនា គួរ ឱ្យ ចាប់ អារម្មណ៍ អំពី របៀប ដែល ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ អាច កសាង ឡើង វិញ កាន់ តែ មាន ទំនួល ខុស ត្រូវ និង និរន្តរ៍ ក្នុង ការ បន្ត រាតត្បាត Covid-19 ។