Báo cáo này cung cấp thông tin tổng quan về các phát hiện không tuân thủ trong kỳ báo cáo tại các nhà máy tham gia Better Work Jordan. Dữ liệu thu thập được minh họa việc tuân thủ các tiêu chuẩn lao động theo tám cụm: bốn dựa trên các tiêu chuẩn lao động cốt lõi của ILO về lao động trẻ em, lao động cưỡng bức, phân biệt đối xử, tự do hiệp hội và thương lượng tập thể, và bốn chỉ số dựa trên luật quốc gia về điều kiện lao động (bồi thường, hợp đồng và nguồn nhân lực, an toàn và vệ sinh lao động và thời gian làm việc).
Những phát hiện chính xuất hiện từ dữ liệu như sau:
♦ Lao động trẻ em: hầu như không tồn tại trong lĩnh vực may mặc ở Jordan.
♦ Phân biệt đối xử: Tỷ lệ không tuân thủ cao nhất trong cụm này là phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, màu da và nguồn gốc, với 43 nhà máy (80%) không tuân thủ.
♦ Lao động cưỡng bức: Bảy nhà máy (13%) bị phát hiện là không tuân thủ liên quan đến cưỡng chế. Năm trong số các nhà máy này (9%) từ chối công nhân truy cập vào tài liệu cá nhân của họ. Có ba phát hiện liên quan đến việc người sử dụng lao động yêu cầu người lao động làm việc quá thời hạn hợp đồng, hạn chế di chuyển của người lao động và sử dụng các mối đe dọa như trục xuất, hủy thị thực hoặc báo cáo với chính quyền để buộc người lao động ở lại làm việc.
♦ Tự do lập hội: Luật lao động hiện hành cấm người lao động di cư thành lập công đoàn theo sự lựa chọn của riêng họ. Ngoài ra, luật lao động quy định một cơ cấu công đoàn duy nhất, do đó cản trở khả năng của tất cả người lao động thành lập hoặc tham gia một công đoàn theo sự lựa chọn của họ và của các công đoàn tham gia một liên đoàn hoặc liên đoàn mà họ lựa chọn. Do đó, tất cả các nhà máy đều không tuân thủ Quyền tự do liên kết CP.
♦ Bồi thường: Các lĩnh vực có vấn đề nhất là Tiền lương làm thêm giờ và Thông tin tiền lương, Sử dụng và Khấu trừ, với tỷ lệ không tuân thủ lần lượt là 22% và 35%.
♦ Hợp đồng và nguồn nhân lực: Tỷ lệ không tuân thủ cao nhất trong cụm này nằm trong Hợp đồng lao động (65%), với tổng số 36 nhà máy không tuân thủ.
♦ An toàn và sức khỏe nghề nghiệp: Mức độ phát hiện không tuân thủ ATVSLĐ chiếm chưa đến một nửa tổng số phát hiện không tuân thủ. Nhiều nhà máy không triển khai hệ thống giám sát và duy trì các tiêu chuẩn ATVSLĐ.
Vui lòng đọc ở đây tuyên bố của Ủy ban Cố vấn Chương trình Quốc gia (PAC) về báo cáo này.
Báo cáo tổng hợp tuân thủ cho từng chương trình quốc gia của mình, trình bày phân tích về sự không tuân thủ ở cấp độ tổng hợp. Mục tiêu của các báo cáo này là cung cấp thông tin minh bạch cho tất cả các bên liên quan của chương trình về điều kiện làm việc trong các nhà máy tham gia chương trình.