Một nhà sản xuất hàng may mặc lớn tham gia cuộc chiến chống HIV/AIDS
ngày 17 tháng 12 năm 2016.
Nhận thức được tác động của HIV / AIDS đối với thế giới việc làm, PACIFIC SPORTS HAITI S.A., một nhà máy dệt lớn ở Haiti, đã ký một chính sách thúc đẩy thực hành tốt về phòng chống HIV và chống phân biệt đối xử. Việc ký kết diễn ra vào tháng 12 năm 2016 và trở thành nhà máy thứ hai ở Haiti chính thức cam kết thực hiện chính sách về HIV / AIDS sau khi CODEVI thông qua chính sách HIV vào năm 2015.
Dựa trên Khuyến nghị số 200 của ILO về HIV và AIDS tại nơi làm việc, chính sách này nhằm bảo vệ quyền của người lao động và xóa bỏ mọi hình thức kỳ thị và phân biệt đối xử liên quan đến HIV/AIDS. Việc ký kết Chính sách này cũng sẽ nhằm khuyến khích thay đổi hành vi về những lầm tưởng về tình trạng HIV thực sự hoặc giả định bằng cách cung cấp đào tạo cho tất cả công nhân tại nhà máy.
HIV / AIDS được công nhận là một vấn đề tại nơi làm việc không chỉ vì nó ảnh hưởng đến lao động và năng suất, mà còn vì nơi làm việc có vai trò quan trọng trong cuộc đấu tranh rộng lớn hơn để hạn chế sự lây lan và ảnh hưởng của dịch bệnh.