17 December 2016.
Port au Prince – ការទទួលស្គាល់ពីផលប៉ះពាល់នៃវីរុស ហ៊ីវ/ជំងឺអេដស៍ លើពិភពលោកនៃការងារ, PACIFIC SPORTS HAITI S.A. ដែលជារោងចក្រវាយនភ័ណ្ឌដ៏ធំមួយនៅក្នុងប្រទេសហៃទី បានចុះហត្ថលេខាលើគោលនយោបាយមួយ លើកកម្ពស់ការអនុវត្តល្អ ស្តីពីការបង្ការការឆ្លងមេរោគ HIV និងប្រឆាំងការរើសអើង។ ការ ចុះ ហត្ថលេខា នេះ បាន ធ្វើ ឡើង កាល ពី ខែ ធ្នូ ឆ្នាំ ២០១៦ ហើយ រោងចក្រ នេះ ក្លាយ ជា ទី ២ នៅ ប្រទេស ហៃទី ដើម្បី ប្តេជ្ញា ចិត្ត ជា ផ្លូវ ការ ក្នុង ការ អនុវត្ត គោល នយោបាយ លើ មេរោគ ហ៊ីវ/ អេដស៍ បន្ទាប់ ពី អង្គការ CODEVI បាន អនុម័ត គោល នយោបាយ ឆ្លង មេរោគ ហ៊ីវ កាល ពី ឆ្នាំ ២០១៥។
ដោយ ផ្អែក តាម អនុសញ្ញា ILO លេខ ២០០ ស្តី ពី វីរុស ហ៊ីវ និង ជំងឺ អេដស៍ នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ គោល នយោបាយ នេះ មាន គោល បំណង ការពារ សិទ្ធិ របស់ កម្មករ និង លុប បំបាត់ រាល់ ទម្រង់ នៃ ការ ប្រមាថ និង ការ រើសអើង ដែល ទាក់ ទង នឹង មេរោគ ហ៊ីវ / អេដស៍។ ការ ចុះ ហត្ថលេខា លើ គោល នយោបាយ នេះ ក៏ នឹង ជួយ លើក ទឹក ចិត្ត ឲ្យ មាន ការ ផ្លាស់ ប្តូរ ឥរិយាបថ ទៅ លើ រឿង ព្រេង នៃ ស្ថាន ភាព មេ រោគ ហ៊ីវ ពិត ឬ សន្មត ដោយ ផ្តល់ ការ ហ្វឹក ហាត់ ដល់ កម្ម ករ ទាំង អស់ នៅ រោង ចក្រ នេះ ។
មេរោគ ហ៊ីវ/ អេដស៍ ត្រូវ បាន គេ ទទួល ស្គាល់ ថា ជា បញ្ហា កន្លែង ធ្វើ ការ មិន ត្រឹម តែ ដោយសារ វា ប៉ះពាល់ ដល់ ការងារ និង ផលិតភាព ប៉ុណ្ណោះ ទេ ប៉ុន្តែ ថែម ទាំង ដោយសារ តែ កន្លែង ធ្វើ ការ មាន តួនាទី សំខាន់ ក្នុង ការ ពុះពារ កាន់ តែ ទូលំទូលាយ ក្នុង ការ កំណត់ ការ រីក រាល ដាល និង ផល ប៉ះពាល់ នៃ ការ រីក រាល ដាល នេះ ផង ដែរ។