17 décembre 2016.
Port au Prince - Reconnaissant l'impact du VIH/SIDA sur le monde du travail, PACIFIC SPORTS HAITI S.A., une grande usine textile en Haïti, a signé une politique promouvant les bonnes pratiques en matière de prévention du VIH et de lutte contre la discrimination. La signature a eu lieu en décembre 2016 et l'usine devient la deuxième en Haïti à s'engager formellement dans la mise en œuvre d'une politique sur le VIH/SIDA après que le CODEVI ait adopté une politique sur le VIH en 2015.
Fondée sur la recommandation n° 200 de l'OIT concernant le VIH et le sida sur le lieu de travail, cette politique vise à protéger les droits des travailleurs et à éliminer toutes les formes de stigmatisation et de discrimination liées au VIH/sida. La signature de cette politique servira également à encourager un changement de comportement sur les mythes liés au statut VIH réel ou supposé en offrant une formation à tous les travailleurs de l'usine.
Le VIH/SIDA est reconnu comme un problème lié au lieu de travail, non seulement parce qu'il affecte le travail et la productivité, mais aussi parce que le lieu de travail a un rôle vital à jouer dans la lutte plus large pour limiter la propagation et les effets de l'épidémie.